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竞业禁止协议不给补偿协议还有效吗

帮助5人 4.8w浏览 匿名 2020-08-29 陕西渭南
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    您好,对于您提出的问题,我的解答是,
    1、经济补偿金是竞业限制的必要条款,法律用语是应当,也就是必须,所以没有签订补偿金的竞业限制条款无效。
    2、补偿金是双方协商一致的,具体金额没有法律规定,如果你们协商一致了应当遵守,如果没有协商一致你认为偏少可以不遵守,但是不能拿了补偿还不遵守。
    3、合同的附件签署应当以合同具有同等的法律效力,但是附件的签署必须符合法律的规定,只有名称的不算签署和合同附件。
    4、电子版的合同可以认定为合同的一种形式,但是必须要有签章,如果没有签章则不认定签订了合同。
    5、更改了合同内容的视为新合同,新合同如果没有协商一致,合法签章,不失为签订了,所以没有法律效力。
    全文
    7 2020-08-29
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新竞业禁止协议范本
从乙方离职后开始计算竞业限制时起,甲方应当按照竞业限制期限向乙方支付一定数额的竞业限制补偿费。补偿费的金额为乙方离开甲方单位前一年的所得收入。补偿费按季支付,由甲方通过银行支付至乙方银行卡上。如乙方拒绝领取,甲方可以将补偿费向有关方面提存。
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劳动纠纷
劳动关系确认不受时效限制吗
[律师回复] 解析:
在劳动关系鉴定过程中,我们需要注意一个时间上的规定,那就是具备时限性的特点。若对劳动关系的界定产生异议并引发相关纠纷,这类问题属于典型的劳动争议。对此类纠纷提出仲裁申诉的法定时效为期一年,该期限从当事人明了或应当知晓自身权益遭受侵害的那日开始起算。若当事人对于仲裁裁决结果不服气,他们有权在接收到仲裁裁决文书之日起的十五天内,以书面形式向当地人民法院提起诉讼。
法律依据:
《劳动争议调解仲裁法》第二十七条
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
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什么叫竞业禁止协议 竞业禁止的原因是什么
竞业禁止是指根据法律规定或用人单位通过劳动合同和保密协议禁止劳动者在本单位任职期间同时兼职于与其所在单位有业务竞争的单位,或禁止他们在原单位离职后从业于与原单位有业务竞争的单位,包括创建与原单位业务范围相同的企业。
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劳动纠纷
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竞业禁止协议未给补偿金可以追偿吗
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着竞业禁止协议未给补偿金可以追偿吗的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷
非法拘禁罪一定涉及财产吗
[律师回复] 解析:
关于非法拘禁罪是否必须以索债为前提条件,该罪行的认定须满足以下四点要素:
首先,该罪行的侵犯对象乃公民的人身自由权利。
其次,从犯罪客观方面来看,需符合如下几点要求:
第一,行为人的行为违反了相关法律法规的规定;
第二,行为人实施了非法拘禁的行为,其目的在于故意剥夺他人的人身自由;
第三,行为人的行为导致了非法剥夺他人人身自由的后果;
最后,行为人采取了诸如捆绑、关押、禁闭等方式来非法剥夺他人的人身自由。
再次,从犯罪主体角度看,本罪的犯罪主体为一般主体,具体而言,包括无权行使拘禁权力的人员以及有权行使拘禁权力但滥用职权的人员所实施的两种非法拘禁行为。
最后,从犯罪主观方面来看,本罪的成立需要行为人具有故意的心理状态,而过失则不能构成此罪。
法律依据:
《刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的,处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条【故意伤害罪】、第二百三十二条【故意杀人罪】的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。
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竞业禁止协议未给补偿金可以追偿吗
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和竞业禁止协议未给补偿金可以追偿吗相关的法律规定。
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劳动纠纷
非法拘禁罪是哪些立案标准
[律师回复] 解析:
关于非法拘禁罪的立案基准如下所述:
首先,若非法拘禁行为延续了超过24个小时的时间;
其次,如果有过3次及以上的非法拘禁他人行为,或者单次非法拘禁的人数达到了3名或以上;
再次,如果在非法拘禁他人期间,还涉及到了捆绑、殴打、侮辱等恶劣行径;又或者,因为非法拘禁,导致被拘禁者出现了残疾、身亡、精神失常等严重后果;
最后,如果是为了追讨债务而非法扣押、拘禁他人,并且符合上述任何一种情况,都应当予以立案调查。
此外,如果是司法工作人员在明知对方是无辜的前提下,仍然进行非法拘禁,也应视为犯罪行为。
法律依据:
《刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的,处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条【故意伤害罪】、第二百三十二条【故意杀人罪】的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。
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竞业禁止协议与保密协议,怎么辨别?
区别在于二者性质不同,限制的行为不同,协议生效条件不同,期限不同,追究法律责任的途径也不同。竞业禁止义务和保密义务义务性质不同竞业禁止义务是一种约定义务。竞业禁止义务来源于劳动者和用人单位在劳动合同中的约定,若在用人单位和劳动者之间不存在竞业禁止的约定,那么劳动者就不存在竞业禁止的义务。
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劳动纠纷
公安机关行政处罚行政复议如何进行
[律师回复] 解析:
首先,请务必确认执法机构已经对您做出了具体且明确的行政行动。
其次,依据我国现行的《中华人民共和国行政复议法》,关于申请行政复议的时间限制是自您知晓该具体行政行为起算60个自然日內,因此在递交复议请求之前,务必要核实此期间是否符合法律法规的规定。若您发现已经超过了这60个自然日,请务必详细阐述原因,并确保您依然处在合规的时效范围内。接下来,您需要撰写一份正式的行政复议申请书,并且在提交时需准备一式三份。
同时,为了支持您的复议请求,您还需要收集与之相关的所有材料。
最后,您需要前往法定的复议机构(通常情况下,该机构为做出具体行政行为的上级机关或政府部门),向其提交复议申请以及相关的证明文件。无论您选择亲自前往还是通过邮寄方式提交,都可以得到同样的结果。复议机构将在收到您的申请后的五个工作日内给予回复,告知您他们是否接受您的复议请求。如果复议机构决定受理您的申请,他们将会给您发送一份受理通知书;反之,如果他们拒绝受理,也会给您发送一份不予受理通知书。
此外,如果复议机构认为您需要提供更多的证据材料才能做出最终决定,他们可能会向您发送一份补正通知书,要求您在规定的期限内提交这些材料。如果您未能按时提交,那么您的复议申请将被视为自动放弃。
法律依据:
《中华人民共和国行政复议法》第九条
公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的,可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请;但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。因不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请期限的,申请期限自障碍消除之日起继续计算。
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