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签订劳务合同时需要去劳动局吗
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签了劳动合同需要去劳动局盖章吗
现在签订的劳动合同，只要没有违反相关法律的规定，同时也是建立在当事人双方自愿、平等、协商一致的基础上签订的，那么该劳动合同在双方都签字或者盖章之后，就会生效。没有劳动局的盖章，并不会影响到该劳动合同的生效。所以劳动合同并不是一定要劳动局盖章。
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劳动纠纷
我想问一下。订婚前的存款算私人的钱还是共同财产
[律师回复] 订婚前的存款通常被视为个人财产，而不是夫妻共同财产。根据《中华人民共和国民法典》第一千零六十三条，一方的婚前财产，包括存款，属于夫妻一方的个人财产，不因婚姻关系的延续而转化为夫妻共同财产 。
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签订完的劳动合同需要劳动局盖章吗？
签订完的劳动合同需要劳动局盖章的。不管是老职工还是新职工，只要签订劳动合同必须到劳动局确认，这个是必要的程序，而且经过劳动局的工作人员进行审查合格了才会给你盖章，盖章之后才算作是有法律效力的劳动合同，否则是不受到法律保护的。
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劳动纠纷想了解，就是贷款被骗了,刷20,000流水,然后本地的派出所已经做过笔录和立案了异地的公安局让我把材料寄过去?
[律师回复] 您好，涉嫌帮信等违法犯罪
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快速解决“刑事辩护”问题
法院判楼上修卫生间防水，楼上以各种借口不修，楼下已去执行局申请执行，但楼上仍以各种借口不修，法院能委托维修公司强制修吗？
[律师回复] 您好！我是嘉潍律师事务所的工作人员。针对您咨询的问题，需进一步沟通细节。现邀您到嘉潍律所面谈，请携带相关案件材料，辛苦您回复一下时间。
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婚内签订了财产协议还会被执行吗
[律师回复] 婚内签订的财产协议通常是有法律效力的。具体来说：
1. 有效情形：如果协议内容合法，是双方真实的意思表示，并且经过了适当的形式，像公证之类的，在符合法律规定的情况下，一般是会得到执行的。
2. 无效情形：要是协议存在违反法律强制性规定，或者损害了第三人合法权益等情况，那这个协议可能部分或者全部都无效，也就没办法被执行了。
举个例子，在涉及夫妻共同债务方面，如果这个债务实际上是用于家庭共同生活等合法用途的，就算婚内财产协议里约定由一方来承担，债权人还是有权要求夫妻双方共同偿还的。
总之，婚内财产协议能不能执行，得综合多方面因素考虑。具体的情况，还得按照实际的法律规定以及案件事实来判断才行。
1. 有效情形：如果协议内容合法，是双方真实的意思表示，并且经过了适当的形式，像公证之类的，在符合法律规定的情况下，一般是会得到执行的。
2. 无效情形：要是协议存在违反法律强制性规定，或者损害了第三人合法权益等情况，那这个协议可能部分或者全部都无效，也就没办法被执行了。
举个例子，在涉及夫妻共同债务方面，如果这个债务实际上是用于家庭共同生活等合法用途的，就算婚内财产协议里约定由一方来承担，债权人还是有权要求夫妻双方共同偿还的。
总之，婚内财产协议能不能执行，得综合多方面因素考虑。具体的情况，还得按照实际的法律规定以及案件事实来判断才行。
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签订的劳动合同劳动局备案吗
劳动合同不是必须要备案。劳动合同只要是用人单位和劳动者签字盖章即可生效，是否备案并不影响劳动合同的法律效力。有些地方有规定要去备案，但并不是强制性要求。如没有特殊的必要，一般不需要去备案。
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劳动纠纷结婚三天至今不回家，这数于诈骗吗，公安局应该立案吗
[律师回复] 1. 诈骗罪的构成要件
非法占有目的：对方是否有通过虚假婚姻骗取财产的意图。
欺骗行为：是否通过虚构事实或隐瞒真相骗取财物。
财产损失：是否因欺骗行为导致财产损失。
2. 是否构成诈骗
仅不回家：如果只是不回家，没有骗取财物，一般不构成诈骗。
涉及财产：如果对方以结婚为名骗取彩礼、财物等，可能涉嫌诈骗。
建议措施
收集证据：保留聊天记录、转账凭证等，证明对方有诈骗行为。
咨询律师：寻求专业法律意见，评估是否构成诈骗。
报警处理：如证据充分，可向公安局报案。
民事诉讼：如不构成刑事犯罪，可通过民事诉讼要求返还财物或赔偿。
建议给本律师来电详谈
非法占有目的：对方是否有通过虚假婚姻骗取财产的意图。
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2. 是否构成诈骗
仅不回家：如果只是不回家，没有骗取财物，一般不构成诈骗。
涉及财产：如果对方以结婚为名骗取彩礼、财物等，可能涉嫌诈骗。
建议措施
收集证据：保留聊天记录、转账凭证等，证明对方有诈骗行为。
咨询律师：寻求专业法律意见，评估是否构成诈骗。
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快速解决“婚姻家庭”问题
没签合同会去劳动局告吗？
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着没签合同会去劳动局告吗？的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷
工伤社保局赔偿哪些钱有没有时间规定
[律师回复] 工伤社保局主要会赔偿这些费用：
1. 治疗工伤的医疗和康复费用。
2. 住院期间的伙食补助费用。
3. 到统筹地区以外就医产生的交通和食宿费用。
4. 安装配置伤残辅助器具需要的费用。
5. 生活不能自理，且经劳动能力鉴定委员会确认后，所需的生活护理费。
6. 一次性伤残补助金，还有一至四级伤残职工每月领取的伤残津贴。
7. 终止或者解除劳动合同时，应享受的一次性医疗补助金。
8. 因工死亡的，其遗属能领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金。
在时间规定上：
一是工伤认定，一般要在事故伤害发生那天，或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出申请。
二是劳动能力鉴定申请，要在伤情相对稳定后进行，通常不超过12个月。
另外，赔偿费用的支付也有时间规定，具体得按照各地社保政策和实际情况来确定。
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2. 住院期间的伙食补助费用。
3. 到统筹地区以外就医产生的交通和食宿费用。
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5. 生活不能自理，且经劳动能力鉴定委员会确认后，所需的生活护理费。
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在时间规定上：
一是工伤认定，一般要在事故伤害发生那天，或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出申请。
二是劳动能力鉴定申请，要在伤情相对稳定后进行，通常不超过12个月。
另外，赔偿费用的支付也有时间规定，具体得按照各地社保政策和实际情况来确定。
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签订劳动合同不去上班需要怎么办？
签订劳动合同不去上班，需要提前通知单位，并在这个期间履行应有的工作职责。如果与单位约定了试用期，则需要提前三天通知单位，如果没有约定试用期直接处在正式职工期间内，则需要提前30天通知公司。
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劳动纠纷
男女订婚后男方提出分手彩礼怎么处理
[律师回复] 《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》第五条有这样的规定。要是当事人要求把按照习俗给出去的彩礼要回来，要是经过查明确实属于以下这些情况，那人民法院就应该支持。
第一种情况是双方压根就没去办理结婚登记手续；第二种，是双方已经办理了结婚登记手续，但是确实没有一起生活过；第三种，是在婚前给了彩礼，并且给彩礼的人因为给了彩礼之后生活变得困难了。
这里要注意，适用第二款和第三款的规定，必须是以双方离婚为条件的哟。就好比男女订了婚，然后男方提出分手，要是符合刚才说的这些情形其中之一的话，女方就应该把彩礼返还给男方。那具体返还多少彩礼，得根据双方一起生活的时间长短，还有彩礼具体是怎么使用的这些因素综合起来判断。要是双方对彩礼返还的问题没办法商量出个结果来，那可以向法院提起诉讼，让法院来帮忙解决这个问题。
第一种情况是双方压根就没去办理结婚登记手续；第二种，是双方已经办理了结婚登记手续，但是确实没有一起生活过；第三种，是在婚前给了彩礼，并且给彩礼的人因为给了彩礼之后生活变得困难了。
这里要注意，适用第二款和第三款的规定，必须是以双方离婚为条件的哟。就好比男女订了婚，然后男方提出分手，要是符合刚才说的这些情形其中之一的话，女方就应该把彩礼返还给男方。那具体返还多少彩礼，得根据双方一起生活的时间长短，还有彩礼具体是怎么使用的这些因素综合起来判断。要是双方对彩礼返还的问题没办法商量出个结果来，那可以向法院提起诉讼，让法院来帮忙解决这个问题。
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