分公司撤销工位且安排到总公司去工作~我能拒绝吗~拒绝后有赔偿吗？

[律师回复] 您好，大概率是这样的。

[律师回复] 你好，离婚的原因是什么？

[律师回复] 那要结合具体的建设工程分包合同来看，不能一概而论，需要有针对性的看合同进行分析

[律师回复] 你好，你的问题已转入人工服务z

[律师回复] 根据法律规定：原告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以按撤诉处理；被告反诉的，可以缺席判决。所以按撤诉处理没有问题

[律师回复] 这个事不合法的  主要是看你自己

[律师回复] 开发商如果可以卖给别人就可以卖给你。

[律师回复] 您好！找学校领导进行沟通。

[律师回复] 对您所描述的情况，即在A公司上班但B公司缴纳社保，且B公司与A公司的法人不一致，发生工伤后B公司拒绝赔付一次性就业补助金的问题，以下是一些建议：

一、明确法律关系
确定劳动关系：首先，

[律师回复] 具体情况具体分析，来电沟通一下具体情况

[律师回复] 你好，正常是18+1的赔偿，另外你的一次性医疗跟一次就业也要赔偿的

[律师回复] 您好，是被卡号被封了吗

[律师回复] 要看当时的约定。具体处理方式依照双方的约定处理

[律师回复] 你好，具体是什么情况呢

[律师回复] 你好纠纷可以直接起诉p

[律师回复] 您好，这属于敲诈勒索，报警处理

[律师回复] 你好这个是可以去帮助你的

[律师回复] 有没有前科，可以电话联系沟通一下

[律师回复] 你好，没有进行刑事处罚，是可以撤销的

[律师回复] 在离婚诉讼中，若原告选择主动撤销诉讼，且无新的具体详情或必要原因，则须在法院裁定准予撤诉之日起六个月之后方可重新启动诉讼程序。然而，倘若在此期间出现了新的证据或者情况变化，使案件产生了新的重要性和紧迫性，则可申请恢复诉讼，免受六个月时间限制的制约。此外，关于离婚过程中所涉及到的赔偿事宜，必须满足法律规定的特定条件，例如，一方当事人存在诸如重婚、与他人非法同居、实施家庭暴力等严重违反婚姻道德规范的过失行为。