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员工提供虚假材料,劳动合同一定无效吗

帮助5人 4.1w浏览 #合同事务 匿名 2020-08-29 湖南郴州
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律师解答 共1条
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    对于员工提供虚假材料,劳动合同一定无效吗这个问题,解答如下, 员工提供虚假的材料,那么不符合公司招聘要求,公司可以按照劳动合同法规定,解除劳动合同。  《劳动合同法》  
    第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:  
    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;  
    (二)严重违反用人单位的规章制度的;  
    (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;  
    (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;  
    (五)因本法
    第二十六条
    第一款
    第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
    全文
    7 2020-08-29
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拆迁提供虚假材料怎么处理的
在房屋征收中提供虚假材料,依据《中华人民共和国刑法》,涉嫌提供虚假证明文件罪,情节严重者将面临五年以下有期徒刑或拘役及罚金。若涉及索取或非法收受财物,则可能面临五年以上十年以下有期徒刑及罚金。严重不负责任导致证明文件重大失实并造成严重后果的,将受到三年以下有期徒刑或拘役及罚金的处罚。
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