公司涉嫌诈骗，普通员工，一年4.5万工资，批捕后，会判刑吗

[律师回复] 根据相关政策规定，一般来说，这种情况94年以前的工龄不完全视为缴费年限，具体分析如下：

- 实行个人缴费制度前的政策：在实行个人缴费制度前，职工符合国家规定的连续工龄可视同缴费年限。但职工被除名或自动离职后，原工作单位不再负责支付其退休费，重新参加工作后，连续工龄重新计算。

- 实行个人缴费制度后的政策：《劳动部办公厅对“关于除名职工重新参加工作后工龄计算有关问题的请示”的复函》（劳办发〔1995〕104号）明确，应以各地实行企业职工个人缴纳养老保险费的时间，作为除名职工计算连续工龄的起始时间。所以，如果当地实行企业职工个人缴纳养老保险费是在94年之前，从实行个人缴费的时间起可以计算为连续工龄和缴费年限，之前未缴费的工龄不能视同缴费年限；如果当地是在94年及以后才开始实行个人缴费制度，那么94年以前的工龄一般不能视同缴费年限。

[律师回复] 具体什么问题请详细说明

[律师回复] 逮捕意味着需要继续羁押，被追究刑事责任的可能性较大，建议委托律师介入，提供法律帮助，需要可联系本律师。

[律师回复] 您好，可以委托律师出庭处理。

[律师回复] 你好，可以说明你的具体情况

[律师回复] 您好，可以详细沟通一下

[律师回复] 您好，具体了解洗你的情况

[律师回复] 云南彩礼返还在2025年主要依据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》，具体规定和法律程序如下：

法律规定

当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以下情形，人民法院应当予以支持：

- 双方未办理结婚登记手续。

- 双方办理结婚登记手续但确未共同生活，应当以双方离婚为条件。

- 婚前给付并导致给付人生活困难，应当以双方离婚为条件。

法律程序

- 协商阶段：双方或其家属就彩礼返还问题进行沟通，明确提出返还意愿和依据，确定彩礼范围、数额或价值。若协商一致，拟定书面协议，明确返还金额、方式、时间等，双方签字，可邀请见证人签字见证。

- 诉讼阶段：若协商不成，可向法院提起诉讼。起诉方需准备起诉状，写明双方信息、诉讼请求、事实和理由等，并收集能证明彩礼给付事实的证据，如转账记录、证人证言、购物凭证等，以及证明符合彩礼返还情形的证据，如未共同生活的证据、生活困难的证明等。然后向有管辖权的法院提交材料，法院受理后会安排开庭审理，双方进行举证、质证和辩论，最后法院根据事实和法律规定作出判决。

- 执行阶段：若法院判决返还彩礼，对方在履行期未履行判决，可在判决生效后向法院申请强制执行，法院会采取查询、冻结、划扣存款，查封、拍卖财产等措施确保判决执行。

[律师回复] 问题解决了吗，可以电话向我咨询

[律师回复] 你好，可以详细沟通一下案件情况

[律师回复] 《江苏省工资支付条例》第十二条规定，用人单位因生产经营困难降低工资标准时，必须经过与工会或职工代表协商一致，且不得低于当地最低工资标准，必须确定经验困难为提前。

[律师回复] 3天。检察院批捕后申请取保候审的时间并没有固定的期限规定，但 一般情况下，办案机关会在收到取保候审申请后三日内作出是否批准的决定

[律师回复] 你好，在当地离婚就可以的

[律师回复] 加班费是根据劳动者实际工作情况确定的，如果没有加班就不存在加班费

[律师回复] 您好，要看具体的数额情况，如果额度过大，还是会批捕的。

[律师回复] 您好，这种涉嫌盗窃，会被追究刑事责任。

[律师回复] 到公安机关报案处理，涉嫌侵占财产。

[律师回复] 妹妹也被拘留了，说明公安机关也认为她涉嫌犯罪了

[律师回复] 涉外离婚的主要程序可分为以下几点：
1. 协商阶段：双方要针对离婚相关事宜达成一致协议，像财产怎么分、孩子由谁抚养等问题都得商量好。
2. 诉讼阶段：要是协商不成，就得向有管辖权的法院起诉。起诉时得准备好能证明身份和婚姻关系的材料，比如结婚证、护照等。
3. 审理阶段：法院会结合双方实际情况和法律规定来审理，会审查证据，也会尝试调解。
4. 结果阶段：调解成功就会有调解书，失败则会作出判决。判决生效，离婚就有法律效力了。
不同国家和地区法律规定不同，要按当地法律执行程序。

[律师回复] 你好，可以交流具体案件情况