在公司操作机器被机器压伤，术后伤情，中指末节缺损离断伤，食指环指末节已接好。与用人单位沟通无效，对方连五万赔偿都不答应。岗位是负责操作标签机，今年二月份入职，七月份出的事，来之前工资也只是口头协议，第一个月3000，第二个月学会后5500，没有离职，不处于试用期，期间也没有签劳动合同，公司也没给员工买社保。8月28日晚21点左右公司把出工伤之前的拖欠工资结清了，是按第一个月3000，第二个月5500发放，但公司开的工资单只开3000一个月，因为公司是三个人合伙开的。主要负责人他说公司只承认3000，5500是另一个负责人说的，说5500的这个负责人我让他开个5500的工资单他不开，他说只负责工资，赔偿他不管。请问我该怎么办?