如何处理离职员工投诉公司没支付加班费

根据你的问题解答如下, 员工加班本身就应该支付加班费，如果员工加班了，要求用人单位支付加班工资，本身无可厚非。如果用人单位支付了加班工资，用人单位应该可以举证证明的。“举证责任倒置”在劳动法领域广泛存在。《劳动争议调解仲裁法》第6互顶皋雇薤概鸽谁龚京、39条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》第13条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第9条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第6条，《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第2条均有这方面的规定。工资支付凭证、社保记录、招工招聘登记表、报名表、考勤记录等均可要求由用人单位负举证责任。如果用人单位不能证明，则是举证不能，将承担不利后果。