离职过了60天能；领失业金吗？

[律师回复] 解析：
根据我国法律法规，对于在公司、企业或其它事业单位中的工作人员，若他们利用自己职务上所拥有的权力，以非法占有为目的，窃取、侵吞了本单位的财务，且涉案金额达到一定标准的话，将会面临严厉的刑事制裁。具体而言，如果涉案金额较小，则会被判处五年以下有期徒刑或拘役；而当涉案金额较大时，则可能被判处五年以上有期徒刑，同时还可能被判处罚金，甚至没收个人全部财产。同样地，对于那些在国有公司、企业或其他国有单位中担任公职的人员，以及由这些单位派遣至非国有公司、企业及其他单位从事公务活动的人员，如果存在上述违法犯罪行为，也将按照相关法律法规进行惩处。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
1.根据法律规定，职务侵占罪的量刑标准通常为处以三年以下的有期徒刑或者拘役，同时还需承担相应的罚金处罚；
2.若职务侵占行为所涉及的金额较大，将会被判处三年以上、十年以下的有期徒刑，并且同样需要缴纳罚金；
3.倘若职务侵占行为所导致的经济损失极其严重，那么犯罪者将可能面临长达十年以上的有期徒刑甚至无期徒刑，并且需要依照相关规定额外支付罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，金额达到六万元以上的职务侵占行为视为数额较大，该行为将被依法追究刑事责任，量刑标准为五年以下有期徒刑或拘役。而对于金额高达百万元的职务侵占行为则属于数额巨大情形，其性质更为严重，量刑档次也相应提高至五年以上有期徒刑，并且在此基础上还可并处罚金甚至没收财产。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业;以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
倘若公司、企业或其它相关机构的工作人员滥用职权，将本应归属公有、属于本单位所有的财产据为己有，且涉案金额达到一定标准，那么其将会面临如下法律责任：被判三年以下有期徒刑或拘役，同时还需接受罚金的惩罚；若涉案金额巨大，则可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需要承担罚金的处罚；而当涉案金额特别巨大时，其将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉刑罚，并且仍需承担罚金的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在法律上，行贿罪并不归属于职务犯罪范畴。职务犯罪的主体必须是特殊主体，具体而言，行为人需要具有身为国家工作人员的特殊身份。
然而，行贿罪的主体则为一般的自然人或法人组织。这意味着即使是国家工作人员实施了行贿行为，也不能被视为职务犯罪。
法律依据：
《刑法》第三百八十九条
为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的，是行贿罪。在经济往来中，违反国家规定，给予国家工作人员以财物，数额较大的，或者违反国家规定，给予国家工作人员以各种名义的回扣、手续费的，以行贿论处。因被勒索给予国家工作人员以财物，没有获得不正当利益的，不是行贿。

[律师回复] 解析：
若与家族成员并无关联，便无法波及家庭成员。所谓职务侵占罪，乃是指一些公司、企业或其他事业机构中的职员，利用职务方面的有利条件，擅自将所在单位的财产据为己有，且财物数额达到了一定的规模标准。在我国刑法规定中，职务侵占的金额在人民币60,000元至1000,000元之间便属于较大，而若达到或超过1000,000元，那么就会视为数额庞大。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据《中华人民共和国刑法》之相关规定，职务侵占案件所涉及到的刑罚程度和具体年限，需要综合考虑以下因素进行裁定：
首先，犯罪情节较轻且涉及金额较小的，将被判处三年以下有期徒刑或拘役；
其次，如果犯罪情节严重并且涉案金额庞大的，将面临三年以上十年以下有期徒刑的处罚；
最后，对于涉案金额特别巨大的犯罪分子，其将会面临长达十年甚至无期徒刑的严厉惩罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，对于职务侵占案件的立案时间通常为七日左右。
然而，若情节极其轻微，无需对当事人追究刑事责任时，则不予立案处理。同时，倘若侵犯金额达到较大规模，已经构成了职务侵占罪，则应按照国家法律法规，对其进行严厉的刑事处罚。从拘留逮捕到诉讼审理，整个过程大约需要三个月的时间。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
若某人被判定犯下职务侵占罪，且所涉及的金额较大，那么依据法律条例，法院将会对其进行判处，刑期在五年以下有期徒刑或拘役之间；而如果涉案金额巨大，则可能面临五年以上有期徒刑的处罚，同时还可能被要求缴纳相应的罚金，甚至可能被没收个人财产。对于公司、企业以及其他单位的工作人员来说，如果他们利用自己的职务之便，将本单位的财物非法据为己有，并且涉案金额在五千元到一万元以上，那么就应当被视为刑事案件，并予以立案追究其责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪的正式判定标准如下：
首先，在该罪行中，犯罪主体必须是特定的，即由公司、企业或其他单位内部的工作人员担任。
其次，从主观意识方面来看，他们必须具有明确的故意心态。第三个方面，我们要强调的是，该罪名所侵犯的客体乃是公司、企业或其他单位所拥有的财产所有权。
最后，在客观层面，它主要表现为那些利用其职务上的便利条件，非法占有本单位财物且数额较大的行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业;以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪与诈骗罪之间存在显著的差异，具体表现如下：
首先，在主体要件方面两者各有特点，职务侵占罪的犯罪主体较为特殊，而诈骗罪的主体则可涵盖一般人群体。
其次，在犯罪对象方面，职务侵占罪所针对的是本公司或者企业的财产，而诈骗罪的犯罪对象则是不为自身实际控制的他人财产。
最后，在犯罪行为方面，职务侵占罪主要是通过利用职务上的便利条件，非法占有本单位的财产；而诈骗罪则是通过虚构事实或者隐瞒真实情况等手段，骗取他人的财产。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
【诈骗罪】诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
作为合作伙伴，其本身并不符合职务侵占罪的犯罪主体资格，因为职务侵占罪特指公司、企业或其他组织内部的工作人员，通过滥用职权，将本应属于自身职责范围内的单位财产据为已有，且涉案金额达到较大标准的违法行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于因侵犯名誉权等诽谤行为引发的民事赔偿责任问题，其中所涉及到的主要是针对受害者精神层面的经济赔偿。
然而在精神赔偿金额的具体确定上，我国并无统一明确的规定或数值标准，较大程度上依赖于法院审判人员依据特定的法律准则和参照各种相关因素来进行自我判断。以下是在做出精神损害赔偿时需要遵循的几个基本原则：
第一，补充适用原则，这可以被视为精神抚慰原则的延伸体现。对此类精神伤害的赔偿优先适用非货币化的方式来解决，当这种方式无法充分保障受害者权益以及实现对加害者的有效惩戒，则需适时引入货币赔偿措施加以辅助，以便给予受害者适当的心理安抚及经济补偿。
第二，公平适用原则，亦可称为公正原则或公平合理原则。在采用货币支付的精神损害赔偿中，一方面需要考虑这项措施的民事惩罚力度，避免加害人通过侵权行为获得不当收益；另一方面还应基于现实情境，为受害者提供适当赔偿以填补他们受到的精神创伤，即确保他们不会因此遭受不公待遇。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

[律师回复] 解析：
在我国相关法律法规中，关于职务侵占罪的定罪量刑标准具体规定如下：
首先，行为人如果通过非法手段占有单位财物，其金额达到法定的“数额较大”范畴（即3万元人民币及以上但不满100万元人民币）时，将面临3年以下有期徒刑或拘役以及相应的罚金处罚；
其次，当行为人非法占有单位财物的金额达到“数额巨大”范畴（即100万元人民币及其以上且不满1500万元人民币）时，将被判处3年以上10年以下有期徒刑，同时还需承担相应的罚金处罚；
最后，若行为人非法占有单位财物的金额达到了“数额特别巨大”范畴（即1500万元人民币及其以上），则将面临10年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚，同样需要承担相应的罚金处罚。
此外，公司、企业或者其他单位的工作人员，如果利用职务之便，将本单位的财物非法占为己有，并且金额达到法定的“数额较大”范畴，那么他们将会面临3年以下有期徒刑或拘役以及相应的罚金处罚；而当金额达到“数额巨大”范畴时，他们将被判处3年以上10年以下有期徒刑，同时还需承担相应的罚金处罚；
至于金额达到“数额特别巨大”范畴者，他们将面临10年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚，同样需要承担相应的罚金处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在以下几种情形下，取保候审是无法完成办理手续的：
首先，若取保候审未获得批准，则明确表明其并不符合取保候审的适用范畴，因此，取保候审的申请也是无法得到落实的；
其次，若该案件具备拘留或者逮捕的实质要件，那么有关执法机关将依法采取相应的拘留或者逮捕等强制性措施来保障法律程序的执行；
最后，依据案件的具体状况，人民法院、人民检察院以及公安机关有权对犯罪嫌疑人、被告人实施拘传、取保候审或者监视居住等不同程度的限制人身自由的措施。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十六条
人民法院、人民检察院和公安机关根据案件情况，对犯罪嫌疑人、被告人可以拘传、取保候审或者监视居住。
第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
（一）关于涉及刑事案件的各项收费，我们将根据不同阶段进行具体计件而定。
首先是侦查阶段，每项案件的收费标准为人民币5000至10000元；
其次是审查起诉阶段，每项案件的收费标准同样为人民币5000至10000元；
再次是一审阶段，每项案件的收费标准则调整为人民币10000至30000元。对于那些家庭经济状况较为困难且符合当地法律援助条件的非北京市区案件，我们会在上述标准范围内适当降低收费。
（二）对于二审、死刑复核、再审、申诉等各类案件以及刑事自诉案件，其律师服务费用将按照一审阶段的收费标准来收取。
（三）当同一律师事务所在处理一个案件的多个阶段时，从第二阶段开始，我们将会酌情减少收费。
（四）如果被害人选择提起刑事附带民事诉讼案件，那么其律师服务费用将按照民事诉讼案件的收费标准来收取。
（五）若犯罪嫌疑人、被告人同时涉及到几个罪名或者数起犯罪事实，我们可以按照所涉罪名或犯罪事实分别计件收取相应的律师服务费用。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》第十条
律师服务收费可以根据不同的服务内容，采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。
计件收费一般适用于不涉及财产关系的法律事务;按标的额比例收费适用于涉及财产关系的法律事务;计时收费可适用于全部法律事务。

[律师回复] 解析：
作为合资伙伴，您无法构成职务侵占罪。职务侵占罪中的“公司、企业或其他单位人员”并不包括合伙企业，因此合伙人并不具备成为此类犯罪主体所需的资格。如果公司职员、企业员工或其他单位的工作人员，利用其职务之便，擅自将所在单位的财产据为己有，且涉案金额达到一定标准，那么他们将会面临三年以下有期徒刑或拘役，同时还会被处以罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据中华人民共和国现行相关法规条例，企业或其他经济实体中的工作人员，若滥用职权，侵吞本单位财务，数额达到五千元乃至一万元人民币之巨者，视为犯罪行为，应依法定罪量刑并予以严厉追究法律责任。
法律依据：
《最高人民检察院公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第八十四条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元以上的，应予立案追诉。
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占行为乃是刑事罪行之一，通常会遭受刑法惩罚。具体的惩罚措施如下所示：对于公司、企业或其他机构中的工作人员，若其利用职务上的便利条件，将本应属于本单位的财产非法据为己有，且涉及的金钱数额达到一定标准，那么将会被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还需承担相应的罚金责任。如果涉案金额巨大，则可能面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚，同样需要缴纳罚金。而当涉案金额特别巨大时，则可能被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并且仍需承担罚金责任。在国有公司、企业或其他国有单位中从事公务的人员以及由这些单位派遣至非国有公司、企业及其他单位从事公务的人员，如有上述行为，也将按照相关法律法规进行惩处。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
所谓“职务侵占罪”，即企业内部人员在履行职务过程中，利用职权上的便利条件，明示或默示地将属于公司所有的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定幅度的犯罪行为。对于该类案件的侦查及定罪量刑，须严格遵循以下法律规定和程序要求：
首先，从客观层面看，这类犯罪行为通常表现为企业内部人员利用职务之便，公然将本应归属于公司的财产非法占有，且涉案金额必须达到法定的较大标准。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。