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没有签订劳动合同,算雇佣关系吗?

帮助5人 3.5w浏览 匿名 2020-08-29 上海黄浦区
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律师解答 共1条
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    你好,关于上述的问题,解答如下, 不一定是雇佣关系,如果劳动者符合劳动主体资格,没有签订劳动合同也可以是劳动关系,如果用人单位和劳动者对劳动关系有争议的,可以申请劳动仲裁部门进行认定。可以从以下方面进行认定:
    (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格,用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动。
    (二)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
    全文
    14 2020-08-29
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