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用人单位给员工无薪放假10天，违反劳动法吗?
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春节法定假期是农历大年初一至初三，共三天，根据我国的法律规定，在法定节假日工作能够获得三被的报酬，所以大年初一到初三能够获得三倍工资的报酬。
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拘留10天是第11天早上放人吗
是。拘留一般分为三种情形，分为行政拘留、司法拘留和刑事拘留，不同形式的拘留方式拘留的期限也是有所不同的，一般行政拘留是在十五天，司法拘留在十五天以下，刑事拘留的期限最长不能超过三十七天。
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盗窃罪走关系能判无罪吗
[律师回复] 解析：
请注意，嫌疑人在被指控犯有盗窃犯罪时，并不能绝对地确保能够获得无罪判定。以下是可能使人获判无罪的几种情况：
首先，如果嫌疑人缺乏实施该罪行所需具备的主体资格；
其次，若所涉犯罪情节极为微小或有其他确凿的证据能够证明其并未构成犯罪行为；
最后，辩护律师需要根据案件的具体事实来分析和判断是否存在任何使被告人得以无罪释放的可能性。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
请注意，嫌疑人在被指控犯有盗窃犯罪时，并不能绝对地确保能够获得无罪判定。以下是可能使人获判无罪的几种情况：
首先，如果嫌疑人缺乏实施该罪行所需具备的主体资格；
其次，若所涉犯罪情节极为微小或有其他确凿的证据能够证明其并未构成犯罪行为；
最后，辩护律师需要根据案件的具体事实来分析和判断是否存在任何使被告人得以无罪释放的可能性。
法律依据：
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无事生非算寻衅滋事罪吗
[律师回复] 解析：
寻衅滋事罪的四项构成要素包括以下几点：
首先，从行为特征来看，该犯罪的客观行为方式具体表现为任意地进行挑衅、制造争端，没有事情也找事，没有道理也要胡搅蛮缠，蛮不讲理地行事，横冲直撞，欺压他人，扰乱公共秩序，情节严重或情节恶劣，甚至导致公共场所秩序严重混乱。
其次，从犯罪主体角度看，本罪的实施者为一般的自然人，只要年满16岁并具有承担刑事责任的能力，都可以成为本罪的犯罪主体。
再次，从犯罪心理层面分析，本罪的主观心态只能是故意为之。也就是说，犯罪人公然蔑视国家法律法规和社会公序良俗，其犯罪动机主要是通过寻衅滋事的行为，寻求精神上的刺激，以弥补内心的空虚感。
最后，从犯罪客体角度来看，本罪所侵害的对象是公共秩序。
法律依据：
《刑法》第二百九十三条
【寻衅滋事罪】
有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的；
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。
寻衅滋事罪的四项构成要素包括以下几点：
首先，从行为特征来看，该犯罪的客观行为方式具体表现为任意地进行挑衅、制造争端，没有事情也找事，没有道理也要胡搅蛮缠，蛮不讲理地行事，横冲直撞，欺压他人，扰乱公共秩序，情节严重或情节恶劣，甚至导致公共场所秩序严重混乱。
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