快递暂行条例第38条具体内容有什么?

[律师回复] 可以向劳动部门进行投诉的

[律师回复] 要问下快递客服才可以，我们没办法查

[律师回复] 先起诉离婚，如果男方同意就很快

[律师回复] 不需要，离职是每个劳动者正常的权利

[律师回复] 可以诉讼，具体请发专问详询

[律师回复] 你好，咱具体咨询什么事？

[律师回复] 如果司机买了保险，依据民法典的规定，应该在保险的交强险和第三者的商业险范围内赔付交强险和商业险不足，不足额赔付情况下才会让司机进行赔付，交强险现在有20万，再加上一般的商业险都有100万以上，应该可以足额赔付，为什么保险保险只赔了3万呢？另外你也可以以司机和保险公司为共同被告向法院提起诉讼。

[律师回复] 这边建议您千万不要写哦，只要些了，就会被视为双方协商一致。方法得当，您可以以对方拖欠工资为由提被迫离职并主张经济补偿金呢，我做劳动案件多年，您需要的话，可以回复我信息先，从而我才开通我的平台权限给您做一些离职关键期的案件指导，后期您再考虑看是否委托我们提起仲裁。

[律师回复] 你好，方便描述具体案情，进一步详谈给出解决方案

[律师回复] 当然不合理了 不符合法律规定的

[律师回复] 地点人物金额案件时间

[律师回复] 收集提供劳动的证据去报警。

[律师回复] 解析：
在离婚纠纷中，孩子的抚养费用并非依据父母全部工资进行计算。而往往是根据未成年人的真实需求、父母双方面临的经济负担能力以及该地区的现实生活水准来加以确定。如果拥有稳定收入来源，则抚养费用通常是以其当月总收入的20%至30%作为标准来予以支付。若需同时负担两位及以上子女的抚养费，比例可适当提升，但总的来说最高不能超越每月总收入的50%。例如，假设一位父亲或母亲的月收入达到了10,000元，那其每月应当向每名子女支付的抚养费用大约在2,000元至3,000元之间。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条
离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。
前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

[律师回复] 你好，具体是什么情况

[律师回复] 你好，你可以说一下案情，给你具体分析

[律师回复] 你好具体什么情况需要深入了解才可以给到判断

[律师回复] 你好 说一下具体什么情况

[律师回复] 您好 具体情况可以详细沟通下

[律师回复] 您好，建议您报警处理该问题

[律师回复] 不可以用了吧，新证已出旧证通常会消磁的。