热门问答·行政类
问题没解决?125200人选择咨询律师
行政诉讼时效已过法院怎么处理
一键咨询
为您推荐
已过诉讼时效如何恢复？
已过诉讼时效是不能够恢复的。因为实际上在这种情况之下，已经经过了诉讼时效，那么就意味着对方拥有了抗辩的权利，这个时候诉讼时效是不能够恢复的，但是诉讼时效是可以进行中止中断。
10w+浏览
诉讼仲裁请问让女儿跟母亲，断绝母女关系，文本该怎么写，有法律效率
[律师回复] 你好，我是东方律所J，，，能帮到你
4.7w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
您好 我想问一下 就是在农村老家 在99年的时候我家在建房子 但那时候被他们欺负的很厉害 我们的家隔壁连着他们的菜园 他们已经不种好久了 地也是合法的 但是昨天他们来我家吵 说要把我家一部分拆掉 因为占到他们的地了 我们当时肯定不同意呀 后来叫了村委会的人来 来了之后他们同意签名只要我们家旁边的 不拆我们家那个房间给他们作地方了 后来又反悔了 村委会直接说管不了 让我们自己解决 因为他们家和村委会是亲戚 这种情况他们反悔在先 又想拆我们家那个房间的地方该怎么办
[律师回复] 可以帮你立案追究对方的呢
3.3w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
行政诉讼婚姻无效超过诉讼时效法院怎么处理？
行政诉讼婚姻无效超过了诉讼时效的话人民法院一般不会进行受理的，这个时候建议重新进行诉讼申请，提交相关的诉讼申请书和诉讼材料等。行政诉讼的有效期一般是三年的时间的。
10w+浏览
行政类你好，我与学校未签订劳动合同，但已上班十几天，此时我想辞职，需多久向学校提出
[律师回复] 您好，有什么可以帮您的。F
3.6w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
针对问题：已故亲人是否有公积金怎么查，我想进一步了解：我该如何申请查询已故亲人的公积金账户？
[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
3.7w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
当事人提起行政诉讼时效已过期如何处理
当事人提起行政诉讼时效已过期的处理办法为：当事人在超过诉讼时效的期限后提起诉讼的，法院应当对当事人提起的诉讼应当予以受理，法院不得以当事人的诉讼请求超过诉讼时效就拒绝进行受理。只有在法院受理当事人的诉讼请求后才能查明诉讼时效是否期满。如果法院受理当事人的诉讼后查明没有中止等事由的，可驳回诉讼。
10w+浏览
诉讼仲裁我已经工作2年，但是工作强度越来越大和要求越来越多，感觉压力特别大，力不从心，想主动辞职了，公司会有赔偿吗？
[律师回复] 你好，主动辞职没有赔偿。
4.6w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
请问我与单位首次签订了5年的劳动合同，合同期满后，没有签书面合同继续工作超过一年，是不是可以视为已签订了无固定期限劳动合同？
[律师回复] 这种情况下，可以视为您与单位已订立无固定期限劳动合同。
根据《劳动合同法》的规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。您合同期满后未签书面合同继续工作超过一年，符合上述规定。
根据《劳动合同法》的规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。您合同期满后未签书面合同继续工作超过一年，符合上述规定。
4.4w浏览
您好，我想要咨询一下您，在事业单位打扫卫生劳动合同一年一签，已经签了八年，单位不愿意续签怎么办？也没有提前告知，突然不让去
[律师回复] 这种情况单位的做法可能存在不合法之处。
根据《劳动合同法》的规定，连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。
您已经签订了八年劳动合同，且工作内容为打扫卫生，通常不存在严重违反单位规章制度等情形，如果您愿意续签，单位应当与您续签。
单位不愿意续签且没有提前告知，突然不让您去，您可以采取以下措施：
与单位协商，要求单位说明不续签的理由，并争取获得相应的经济补偿。
如果协商不成，可以向单位所在地的劳动监察部门投诉，要求单位依法处理。
向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张单位违法解除劳动合同，要求单位支付经济赔偿金。经济赔偿金的标准是经济补偿标准的二倍。经济补偿按您在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向您支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向您支付半个月工资的经济补偿。
需要注意的是，您需要保留好与工作相关的证据，如劳动合同、工资条、工作记录等，以便在维权时使用。
根据《劳动合同法》的规定，连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。
您已经签订了八年劳动合同，且工作内容为打扫卫生，通常不存在严重违反单位规章制度等情形，如果您愿意续签，单位应当与您续签。
单位不愿意续签且没有提前告知，突然不让您去，您可以采取以下措施：
与单位协商，要求单位说明不续签的理由，并争取获得相应的经济补偿。
如果协商不成，可以向单位所在地的劳动监察部门投诉，要求单位依法处理。
向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张单位违法解除劳动合同，要求单位支付经济赔偿金。经济赔偿金的标准是经济补偿标准的二倍。经济补偿按您在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向您支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向您支付半个月工资的经济补偿。
需要注意的是，您需要保留好与工作相关的证据，如劳动合同、工资条、工作记录等，以便在维权时使用。
3.5w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
借条时效已过法院会立案吗
借条在已经超过诉讼时效的人民法院也会立案，《民事诉讼法》规定了法院立案的法定条件，并没有规定诉讼时效到期后法院就不能立案。在诉讼时效到期后，法院是不会主动适用诉讼时效的相关规定的，除非被告方对诉讼时效届满提出了抗辩。
10w+浏览
债权债务
生效的判决书有我担保人承担债务，并也对我的工资强制执行，判决书书上没有我家属的名字，他们法院还查封了我家属名下单独所有的按揭房，并且首付是她自己凑的，每个月放房贷也是她自己还，并且这房是我的判决生效后3年她独自一人办理按揭购买。诉求您帮助！
[律师回复] 执行异议，具体可以直接联系咨询
4.4w浏览
问题紧急？在线问律师 >
5233 位律师在线，高效解决问题
主债务诉讼时效已过怎么办
物权法第二百零二条规定，抵押权人应当在主债权诉讼时效期间行使抵押权;未行使的，人民法院不予保护。根据我国诉讼时效的规定，债权已过诉讼时效未主张权利，该债权将丧失胜诉权，主权利及于从权利，抵押权作为主债权的从权利，因主权利不受保护。
10w+浏览
我跟我前夫已离婚二年多，离婚时共同财产他说的付十万，目前只付三万，还有离婚后我守店的钱他也不给我，还当着警察的面和其他人骂我偷人呀，烂货呀之类非常难听的话，给我的精神造成了损失
[律师回复] 可以起诉对方，要求返还。
4.2w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题