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工伤鉴定申请表交上去了要等多长时间能做鉴定

帮助5人 4.9w浏览 匿名 2020-08-30 甘肃甘南
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律师解答 共1条
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    工伤鉴定申请表交上去了多长时间能做鉴定
    交了申请,等劳动管理部门通知去指定的地方做劳动能力鉴定。做完鉴定,劳动能力鉴定委员会要在六十日内作出鉴定结论。特殊情况可以延长三十日。费用可以自己先支付,以后由工伤保险基金支付。
    相关条款如下:
    第二十六条 申请鉴定的单位和个人对统筹地区劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,应当在收到鉴定结论之日起15日内向省劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请,并提交初次鉴定的结论。作出初次鉴定的统筹地区劳动能力鉴定委员会应当向省劳动能力鉴定委员会移送有关材料。
    第二十五条 劳动能力鉴定委员会应当自收到鉴定申请材料之日起60日内作出鉴定结论。因伤情复杂,涉及医疗卫生专业较多的,鉴定工作时限可以适当延长,但延长时限不得超过30日。
    相关知识:工伤鉴定程序
    1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。
    2、用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
    按照本条
    第一款规定应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。
    用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
    3、劳动保障行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的,劳动保障行政部门不再进行调查核实。
    职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。
    4、劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。
    劳动保障行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。
    全文
    9 2020-08-30
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什么时候去做工伤等级鉴定
工伤等级评定,一般在工伤决定书作出后进行。伤后治疗相对稳定,但有伤残和影响劳动能力,需要申请。申请劳动能力鉴定时,应当准备的材料:工伤认定决定书;有效的诊断证明;按照医疗机构病历管理的有关规定复印或者复印的检验、检验报告;居民身份证或者工伤职工的社会保险;以及劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
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你好,如果有人污蔑我,我该怎么做
[律师回复] 1. 收集证据
在面对污蔑时,首先要做的是收集所有相关的证据。这些证据可能包括但不限于:

书面材料:如信件、聊天记录等3
电子证据:如短信、社交媒体信息等3
视听资料:如照片、视频、录音等3
其他证明材料:如医院诊断证明、报警记录、律师证明等3
2. 法律咨询
在采取进一步行动之前,建议您咨询专业律师,以便获得专业的法律意见和解决方案。律师可以帮助您评估案件、指导证据收集和诉讼策略3。

3. 提起诉讼
如果污蔑行为给您带来了损害,您可以向法院提起诉讼,要求侵权人承担民事责任,包括但不限于停止侵权行为、赔偿损失等4。

4. 刑事责任
如果污蔑行为构成了犯罪,如诽谤罪或诬告陷害罪,您可以向公安机关报案,依法追究刑事责任1。

5. 民事赔偿
根据《民法典》,民事主体享有名誉权,任何组织或个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。因此,您可以要求侵权人承担民事赔偿责任,赔偿因此造成的损失4。

6. 行政处罚
根据《治安管理处罚法》,公然侮辱他人或捏造事实诽谤他人的,可能会受到行政拘留和罚款的处罚1。

7. 和解与调解
在某些情况下,您也可以尝试与侵权人进行和解或调解,以和平方式解决纠纷1。

结论
被污蔑是一种严重的侵权行为,但通过法律途径,您可以有效地维护自己的合法权益。记住,关键是要冷静、理智地收集证据,并在必要时寻求专业法律帮助。
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