律图审稿专业委员会3轮严审

合同是否履行发生争议是指什么

帮助5人 4.4w浏览 匿名 2020-08-30 广西河池
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    您好,针对您的合同是否履行发生争议是指什么问题解答如下,
    一、合同是否履行发生争议是什么意思
    合同是否履行发生的争议,是指一方当事人主张合同尚未履仃,要求对方当事人履行合同上的义务,而对方则抗辩说合同义务已经履行,或者认为合同已不具有履行效力。如果用法律要件分类说来透视的话,这个问题的实质是债权人的请求履行权是否消灭。
    二、合同纠纷案举证责任如何分配
    依法律要件分类说,就他人所主张的合同权利,认为有消灭权利的事实的,由主张消灭事实的人负责证明。因此,主张他人的合同履行请求权已归于消灭的一方应就消灭他人权利的事实负举证责任。根据合同法第91条的规定,合同权利的消灭有绝对消灭和合同履行效力的消灭两种。其中,绝对消灭的法律事实有清偿、抵销、提存、免除和混同,合同履行效力的消灭的法律事实有解除合同、履行期届至等。
    具体而言,负有履行义务的当事人只要证明了下列事实之
    一,就表明他人的履行请求权不复存在了:
    1、债务已经按照约定履行,即清偿。合同当事人按照合同的约定的时间、地点和方式完全履行了自己的义务,权利人实现了自己的全部合同权利。合同的债权债务才能整体地归于消灭。
    2、合同解除。合同的解除分广义和狭义两种。广义的合同解除包括单方解除和双方解除,而狭义的合同解除仅指单方解除。双方解除是当事人双方为了消灭原有的合同而订立的新合同即解除合同,而单方解除是指当事人一方通过行使法定解除权或约定解除权而使合同的效力溯及消灭的意思表示。
    3、债务相互抵销。二人互负债务时,各以其债权充当债务之清偿,而使其债务与对方的债务在对等额内相互消灭。抵销既消灭了当事人互负的合同债务,也消灭了当事人互享的合同债权,所以抵销是合同权利义务终止的原因。
    4、债务人依法将标的物提存。在某些不可归责于债务人的情形下,会出现债务履行受阻的现象。如债权人无正当理由而拒绝受领,债权人受领不能,债务人不能确知何人为债权人,或者债权人去向不明等。在上述情况下,债务人将该标的物交给提存部门保存,即可消灭合同权利义务。
    5、债权人免除债务。债权人抛弃债权,从而消灭合同关系,债务人得以免除其清偿义务,所以免除是使合同的权利义务绝对终止的一种方法。
    6、债权债务同归于一人,即混同。债的关系须有债权人和债务人同时存在时方能成立,当债权人和债务人合为一人时,债权债务就当然消灭。所以混同也是合同的权利义务绝对终止的原因之一。
    全文
    10 2020-08-30
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3332位律师在线平均3分钟响应99%好评
合同是否履行发生争议是指什么
一键咨询
  • 170****5488用户4分钟前提交了咨询
    柳州用户1分钟前提交了咨询
    147****5537用户1分钟前提交了咨询
    151****6061用户4分钟前提交了咨询
    148****2053用户2分钟前提交了咨询
    135****5357用户2分钟前提交了咨询
    148****6782用户1分钟前提交了咨询
    161****5628用户1分钟前提交了咨询
    柳州用户2分钟前提交了咨询
    148****4340用户3分钟前提交了咨询
    156****4258用户1分钟前提交了咨询
    南宁用户4分钟前提交了咨询
    玉林用户3分钟前提交了咨询
    176****4383用户3分钟前提交了咨询
    134****3252用户1分钟前提交了咨询
  • 165****0727用户4分钟前提交了咨询
    144****5218用户3分钟前提交了咨询
    南宁用户2分钟前提交了咨询
    钦州用户4分钟前提交了咨询
    131****6248用户2分钟前提交了咨询
    百色用户3分钟前提交了咨询
    145****7227用户4分钟前提交了咨询
    柳州用户2分钟前提交了咨询
    南宁用户4分钟前提交了咨询
    175****1573用户4分钟前提交了咨询
    158****8857用户1分钟前提交了咨询
    贺州用户2分钟前提交了咨询
    162****2210用户4分钟前提交了咨询
    梧州用户2分钟前提交了咨询
    161****4284用户3分钟前提交了咨询
    贺州用户3分钟前提交了咨询
    151****4180用户3分钟前提交了咨询
    131****5673用户4分钟前提交了咨询
    177****3755用户2分钟前提交了咨询
    165****1146用户2分钟前提交了咨询
    防城港用户3分钟前提交了咨询
    163****1310用户4分钟前提交了咨询
    北海用户2分钟前提交了咨询
    梧州用户1分钟前提交了咨询
    南宁用户2分钟前提交了咨询
    百色用户4分钟前提交了咨询
    北海用户1分钟前提交了咨询
    贺州用户1分钟前提交了咨询
    百色用户1分钟前提交了咨询
    158****8750用户4分钟前提交了咨询
    145****0711用户2分钟前提交了咨询
    162****0264用户4分钟前提交了咨询
    北海用户3分钟前提交了咨询
    135****6640用户2分钟前提交了咨询
    148****4352用户3分钟前提交了咨询
    百色用户3分钟前提交了咨询
    柳州用户2分钟前提交了咨询
    桂林用户2分钟前提交了咨询
    173****8578用户1分钟前提交了咨询
    防城港用户4分钟前提交了咨询
    156****5150用户2分钟前提交了咨询
    梧州用户3分钟前提交了咨询
    南宁用户3分钟前提交了咨询
    北海用户3分钟前提交了咨询
    177****2063用户2分钟前提交了咨询
    145****0100用户2分钟前提交了咨询
    146****5048用户2分钟前提交了咨询
    137****2517用户2分钟前提交了咨询
    贺州用户4分钟前提交了咨询
    来宾用户1分钟前提交了咨询
    北海用户3分钟前提交了咨询
    百色用户1分钟前提交了咨询
    151****7223用户1分钟前提交了咨询
    梧州用户4分钟前提交了咨询
    167****0545用户2分钟前提交了咨询
    桂林用户2分钟前提交了咨询
    贺州用户1分钟前提交了咨询
    贺州用户3分钟前提交了咨询
    148****0411用户2分钟前提交了咨询
    133****4307用户3分钟前提交了咨询
    172****7003用户3分钟前提交了咨询
    梧州用户1分钟前提交了咨询
    130****4237用户3分钟前提交了咨询
    138****1206用户3分钟前提交了咨询
    柳州用户1分钟前提交了咨询
    玉林用户3分钟前提交了咨询
    来宾用户1分钟前提交了咨询
    南宁用户2分钟前提交了咨询
    135****0663用户3分钟前提交了咨询
    桂林用户3分钟前提交了咨询
    北海用户1分钟前提交了咨询
    161****3613用户1分钟前提交了咨询
    178****4224用户3分钟前提交了咨询
    155****1513用户3分钟前提交了咨询
    百色用户4分钟前提交了咨询
    134****7755用户3分钟前提交了咨询
    柳州用户3分钟前提交了咨询
    166****1734用户2分钟前提交了咨询
    贺州用户3分钟前提交了咨询
    163****5461用户3分钟前提交了咨询
    防城港用户4分钟前提交了咨询
    南宁用户2分钟前提交了咨询
    168****7601用户4分钟前提交了咨询
    防城港用户4分钟前提交了咨询
    来宾用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
盐城180****1471用户1分钟前已获取解答
淮安188****6693用户2分钟前已获取解答
扬州177****2519用户1分钟前已获取解答
当事人在合同履行中发生争议时怎么解决
1、协商:协商合同当事人在友好的基础上,通过相互协商解决纠纷,这是最佳的方式。2、调解:合同纠纷合同当事人如果不能协商一致,可以要求有关机构调解。3、仲裁。4、诉讼。
10w+浏览
合同事务
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
发生劳动争议怎么办
1、协商解决。2、企业有委员会组织的,职工可以在知道或应当知道权利受侵害之日起三十日内,以口头或书面形式向企业劳动争议调解委员会申请调解。劳动争议经调解达成协议的,当事人应当履行。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
发生劳动争议后怎么办
1、协商解决。2、企业有委员会组织的,职工可以在知道或应当知道权利受侵害之日起三十日内,以口头或书面形式向企业劳动争议调解委员会申请调解。劳动争议经调解达成协议的,当事人应当履行。3、当事人可以在知道或应当知道权利受侵害之日起六十日内直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
发生劳动争议如何起诉
对公民提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖;被告住所地与经常居住地不一致的,由常居住地人民法院管辖。对法人或者其他组织提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5324 位律师在线,高效解决问题
发生劳动争议后怎么办?
根据我国法律规定,如果劳动者与用人单位发生劳动纠纷同时无法协商解决,需要通过司法途径解决的;则劳动者应先在用工单位所在地(区)劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,由劳动人事争议仲裁委员会仲裁后根据仲裁结果确定是否再向人民法院起诉。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应