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单位规章制度规定年休假天数高于法定年休假天数有效吗

帮助5人 4.5w浏览 匿名 2020-08-31 四川甘孜
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律师解答 共1条
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    《企业职工带薪年休假实施办法》第十三条规定:“劳动合同、集体合同约定的或者用人单位规章制度规定的年休假天数、未休年休假工资报酬高于法定标准的,用人单位应当按照有关约定或者规定执行。”公司规章制度规定的年休假天数高于法定标准,应当认定有效,公司主张无效的说法是不正确的,应按其内部人事规章制度规定的20天/年执行,公司也应按该时间向孙某支付3倍工资。
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    14 2020-08-31
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年休假天数如何计算
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法定年休假的天数怎么规定的?
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