律图审稿专业委员会3轮严审

企业女职与干部的界定依据是什么?

帮助5人 10w+浏览 匿名 2020-08-31 河北沧州
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    您好,对于您提出的问题,我的解答是, 【法律意见】
    国家并没有规定什么是女工人,什么是女干部。
    1、根据劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发8号)的规定:国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。
    2、在现管理岗位工作的女职工是否属于干部,应按干部管理权限,由组织、人事部门认定。人事部门认定为干部的,其退休年龄为55周岁;未认定为干部的,按工人对待,其退休年龄为50周岁。
    3、如果原来是工人的,转为干部工作岗位,应该填写工人转干表。甚至要参加上级统一的转干考试。
    全文
    10 2020-08-31
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6503位律师在线平均3分钟响应99%好评
企业女职与干部的界定依据是什么?
一键咨询
  • 廊坊用户1分钟前提交了咨询
    136****2030用户4分钟前提交了咨询
    167****7000用户2分钟前提交了咨询
    174****1023用户1分钟前提交了咨询
    172****7880用户2分钟前提交了咨询
    石家庄用户3分钟前提交了咨询
    178****4404用户2分钟前提交了咨询
    唐山用户1分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户4分钟前提交了咨询
    承德用户2分钟前提交了咨询
    174****6381用户4分钟前提交了咨询
    155****4237用户2分钟前提交了咨询
    张家口用户4分钟前提交了咨询
    沧州用户2分钟前提交了咨询
    廊坊用户2分钟前提交了咨询
  • 144****1313用户3分钟前提交了咨询
    143****4745用户4分钟前提交了咨询
    161****7838用户1分钟前提交了咨询
    158****6528用户4分钟前提交了咨询
    158****1236用户4分钟前提交了咨询
    142****3378用户4分钟前提交了咨询
    171****4226用户2分钟前提交了咨询
    沧州用户4分钟前提交了咨询
    张家口用户2分钟前提交了咨询
    沧州用户3分钟前提交了咨询
    154****4117用户4分钟前提交了咨询
    保定用户2分钟前提交了咨询
    邢台用户1分钟前提交了咨询
    136****6457用户3分钟前提交了咨询
    承德用户3分钟前提交了咨询
    132****8755用户1分钟前提交了咨询
    158****1055用户1分钟前提交了咨询
    174****2320用户3分钟前提交了咨询
    唐山用户4分钟前提交了咨询
    170****5562用户4分钟前提交了咨询
    石家庄用户2分钟前提交了咨询
    保定用户3分钟前提交了咨询
    134****5712用户3分钟前提交了咨询
    石家庄用户1分钟前提交了咨询
    160****3635用户3分钟前提交了咨询
    唐山用户4分钟前提交了咨询
    145****8114用户4分钟前提交了咨询
    160****5248用户1分钟前提交了咨询
    沧州用户4分钟前提交了咨询
    张家口用户1分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户3分钟前提交了咨询
    沧州用户3分钟前提交了咨询
    143****0714用户3分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户2分钟前提交了咨询
    143****6457用户2分钟前提交了咨询
    133****8476用户4分钟前提交了咨询
    176****2874用户3分钟前提交了咨询
    沧州用户4分钟前提交了咨询
    161****1663用户4分钟前提交了咨询
    唐山用户1分钟前提交了咨询
    166****7184用户2分钟前提交了咨询
    廊坊用户1分钟前提交了咨询
    承德用户4分钟前提交了咨询
    176****7850用户2分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户4分钟前提交了咨询
    178****8208用户1分钟前提交了咨询
    151****7481用户1分钟前提交了咨询
    保定用户2分钟前提交了咨询
    175****5035用户3分钟前提交了咨询
    石家庄用户4分钟前提交了咨询
    廊坊用户3分钟前提交了咨询
    沧州用户1分钟前提交了咨询
    176****3134用户3分钟前提交了咨询
    保定用户1分钟前提交了咨询
    152****0172用户1分钟前提交了咨询
    承德用户2分钟前提交了咨询
    沧州用户1分钟前提交了咨询
    保定用户4分钟前提交了咨询
    165****2303用户3分钟前提交了咨询
    保定用户3分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户1分钟前提交了咨询
    175****2583用户2分钟前提交了咨询
    166****2157用户2分钟前提交了咨询
    沧州用户1分钟前提交了咨询
    140****8006用户1分钟前提交了咨询
    廊坊用户3分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户4分钟前提交了咨询
    沧州用户4分钟前提交了咨询
    162****2600用户2分钟前提交了咨询
    廊坊用户4分钟前提交了咨询
    148****3270用户1分钟前提交了咨询
    155****6210用户1分钟前提交了咨询
    唐山用户1分钟前提交了咨询
    133****5208用户1分钟前提交了咨询
    141****6270用户4分钟前提交了咨询
    162****4741用户3分钟前提交了咨询
    154****7178用户2分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户4分钟前提交了咨询
    唐山用户2分钟前提交了咨询
    178****8887用户2分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户4分钟前提交了咨询
    146****8157用户3分钟前提交了咨询
    170****6753用户2分钟前提交了咨询
    张家口用户2分钟前提交了咨询
    唐山用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
镇江181****7834用户4分钟前已获取解答
常州135****9927用户3分钟前已获取解答
扬州152****1798用户2分钟前已获取解答
国企女干部退休年龄
经人事行政主管部门审批录用为干部的女职工,退休年龄为55周岁。目前政策下,国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。
10w+浏览
劳动纠纷
如何界定故意伤害罪
[律师回复] 解析:
根据相关法律法规,我们可以从以下几个方面来明确判断一起案件是否构成故意伤害罪:
首先,从犯罪客体的角度来看,故意伤害罪所侵害的是他人的人身权利,尤其是其身体健康权。
然而,若行为人故意伤害自身身体,通常情况下并不被视为犯罪行为。
其次,从犯罪客观方面来看,故意伤害罪的行为表现形式为实施非法损害他人身体健康的行为。这种损害他人身体的行为必须已经对他人的人身健康造成了一定程度的损害,才能够构成故意伤害罪。如果并未造成轻伤及以上的伤害,例如未达到伤害等级或者虽然达到了等级但属于轻微伤,那么就无法按照故意伤害罪进行处罚。
最后,从犯罪主体的角度来看,年满16周岁的自然人皆可成为故意伤害罪的犯罪主体。但是,对于已满14周岁不满16周岁的自然人,如果存在故意伤害他人至重伤或死亡的行为,应当承担相应的刑事责任。
此外,对于已满12周岁不满14周岁的未成年人,如果犯有故意伤害罪且导致他人死亡或者使用极其残忍的手段致使他人重伤并造成严重残疾,情节恶劣,经过最高人民检察院批准追诉的,也应承担相应的刑事责任。
法律依据:
《刑法》第二百四十三条
故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;
致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的,依照规定。
快速解决“刑事辩护”问题
当前5973位律师在线
立即咨询
私企挪用资金罪量刑标准有几种
[律师回复] 解析:
1.挪用资金罪,是指企业经办人员在自己所担任的职务范围内,利用职权对其所在的企业或者其它单位的资金进行擅自挪用,这些资金被挪用于个人用途或被借贷于他人。如果挪用的金额达到较大标准并且超过了三个月没有偿还,或者虽然没有超过三个月,但是金额较大且被用于营利性活动,或者被用于非法活动,那么就构成了挪用资金罪。
2.对于公司、企业或者其他单位的工作人员来说,他们可以利用职务上的便利,将本单位的资金挪作他用或者借给他人。如果挪用的金额达到了较大标准并且超过了三个月没有偿还,或者虽然没有超过三个月,但是金额较大且被用于营利性活动,或者被用于非法活动,那么将会面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚。如果挪用的金额非常巨大,或者虽然金额较大但是没有及时偿还,那么将会面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事处罚。而对于那些在国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员以及由国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员,如果存在上述行为,也会按照相关法律法规进行处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十二条
挪用资金罪
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,或者数额较大不退还的,处三年以上十年以下有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
国企企业干部醉驾开除工职么
醉驾可能被不起诉或免予刑事处罚,一般不开除公职;被判刑的,也要分情况根据身份来决定是否开除公职,如醉驾一般被判处拘役,非行政机关任命的和不具有公共管理事务职能的事业单位人员被判处拘役的不管是不是缓刑,给予降低岗位等级或撤职以上处分,可以不开除。
10w+浏览
交通事故
行贿罪的数额怎么界定
[律师回复] 解析:
根据现行刑法制度,行贿罪的认定金额分为两个级别:
第一个级别为三万元人民币或等值货币;
第二个级别则是一万元人民币以上但不足三万元。对于为了获取不当利益而向国家公务人员进行行贿的行为,如果所涉及的金额达到三万元人民币或等值货币,那么就必须依据刑法相关规定对其进行行贿罪的刑事追责。
然而,如果行贿金额在一万元人民币以上但未达三万元,并且符合《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》中所规定的任何一种情况,也需要按照《刑法》的规定,以行贿罪追究其刑事责任。
法律依据:
《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第七条
为谋取不正当利益,向国家工作人员行贿,数额在三万元以上的,应当依照刑法第三百九十条的规定以行贿罪追究刑事责任。
行贿数额在一万元以上不满三万元,具有下列情形之一的,应当依照刑法第三百九十条的规定以行贿罪追究刑事责任:
(一)向三人以上行贿的;
(二)将违法所得用于行贿的;
(三)通过行贿谋取职务提拔、调整的;
(四)向负有食品、药品、安全生产、环境保护等监督管理职责的国家工作人员行贿,实施非法活动的;
(五)向司法工作人员行贿,影响司法公正的;
(六)造成经济损失数额在五十万元以上不满一百万元的。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
企业干部犯重婚罪如何处理?
企业干部犯重婚罪需要追究当事人的刑事责任,犯了重婚罪需要判处两年以下的有期徒刑,移动司法机关处理犯罪,重婚罪的行为是明知道他人有配偶还是和其结婚或者有配偶还是重婚的情形。
10w+浏览
刑事辩护
企业买卖合同诈骗罪立案标准最新
[律师回复] 解析:
关于买卖合同诈骗犯罪的立案标准问题,根据我国法律规定,若诈骗公私财物数额超过二万元,即可被认定为犯罪行为。
具体来说,当行为人出于非法占有的目的,在签署及履行合同的过程中,利用欺骗手段获取对方当事人的财物,且数额达到较大程度时,将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚,同时还可能被处以罚金。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
【合同诈骗罪】有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
基层干部没有依法办事怎么举报
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与基层干部没有依法办事怎么举报,基层干部依法办事需做的事情相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
行政类
交警部门危险驾驶罪量刑标准如何确定
[律师回复] 解析:
关于危险驾驶罪的量刑标准,其定义为:在公路或城市道路上驾驶机动车辆时,如存在以下任意一种情况,则将被判处有期徒刑以及罚款:
首先,是指在道路上进行追逐竞赛,情节极度严重;
其次,当驾驶员处于酩酊大醉状态下驾驶机动车;
再次,如果从事校车业务或者旅客运输的过程中,违反规定超员载客,或者严重超过规定的最高速度行驶;
最后,如果违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,从而威胁到公共安全。对于上述第三和第四种情况,如果机动车所有者或管理者对此负有直接责任,也将按照同样的规定进行处罚。若以上两种行为同时触犯了其他相关法律法规,将依据处罚较重的规定来判定罪行。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪;危险驾驶罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
问题紧急?在线问律师 >
5753 位律师在线,高效解决问题
工人和干部身份的认定是如何界定的
工人和干部身份的界定主要还是取决于所在工作单位中的个人档案来认定的,一般档案里都是会标注的,档案中如果标注的是干部,那么就会按照干部的年龄来办理退休的,因此,个人的档案是区别工人和干部身份的重要证明。
10w+浏览
婚姻家庭
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应