4.5天工作都是弯腰工作，因长时间弯腰导致腰疼，检查后为腰5椎弓崩裂，这属于工伤吗？

[律师回复] 解析：
此举显然不合理合规。作为雇主单位，本应无条件地提供给劳动者相匹配的劳动防护措施（泛指工作防护服等相关装备），而不能设定让员工个人承担定制费用的前提。
然而，在这其中，所涉及的工作防护服的范畴应被严格限制于雇主单位规定的统一标准之内。若雇主单位并未制定统一的标准化要求，则劳动者可依据自身的需求和喜好进行选择，同时也可自行承担定制费用。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第九条
用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

[律师回复] 解析：
在我国刑法中，受贿罪的行为人被定义为国家工作人员。若此类公职人员利用自身职务上所具备的便利条件，向他人索要财物，或以不合法手段获取他人赠予的财产，并为了他人的利益去实施这些行为的话，只要这些行为导致了一定数量金额的财物进出，便足以构成受贿罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十五条
国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。

[律师回复] 解析：
对于个人受贿行为的量刑标准，我国相关法律法规规定如下：
首先，个人受贿数额在十万元及以上者，将被判处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并且还可能涉及到被没收全部或部分财产；
其次，若个人受贿数额在五万元至十万元之间，则将面临五年以上有期徒刑的惩罚，同时也可能会被没收部分财产；
再次，如果个人受贿数额在五千元至五万元之间，那么将会被判处一年以上七年以下有期徒刑，情节严重者，甚至可能被判处七年以上十年以下有期徒刑；
最后，如果个人受贿数额在五千元至一万元之间，且在犯罪之后能够表现出悔过之意，积极退还赃款，那么他们将有机会获得减轻处罚或免于刑事处罚，但需要接受所在单位或上级主管部门的行政处分。
此外，对于那些多次受贿却未曾受到处理的人，将按照累计受贿数额进行处罚。
法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
受贿数额在一万元以上不满三万元，具有前款第二项至第六项规定的情形之一，或者具有下列情形之一的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“其他较重情节”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金：
（一）多次索贿的；
（二）为他人谋取不正当利益，致使公共财产、国家和人民利益遭受损失的；
（三）为他人谋取职务提拔、调整的。

[律师回复] 解析：
1.非常有益处。
2.通过雇佣一位律师，他们可以深入挖掘案件证据中对当事人有利的细节，并在此基础上与检察官展开量刑协商。若未有律师进行努力争取，一些轻度犯罪或无罪情况很可能会被忽视，直至进入审判阶段，对事实和证据的调查核实，在法庭上更是需要具备专业知识的刑事辩护律师，以充分表达辩护观点。唯有成功说服法官，才有可能为被告赢得公正的判决。关于帮信罪的构成要素如下：
1、犯罪主体方面。帮信罪的主体为普通大众，包括年满16岁的人群；
2、主观方面为故意，即明确知晓自己正在为他人实施的信息网络犯罪提供协助；
3、侵害的客体为国家对于正常信息网络环境的管理秩序；
4、客观方面则表现为为信息网络犯罪提供互联网接入、服务器托管，且情节较为严重的行为。
依据相关法律法规，明知他人利用信息网络实施犯罪活动，仍为其犯罪行为提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等便利条件。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
若在职业活动过程中所引发的腰椎间盘突出症被确认为职业病范畴之内，那么为劳动者提供就业机会的雇主面临着必须肩负起补偿责任之责。
然而，对于此类伤害事故的受害人来说，他们首先应向当地劳动行政部门的工伤科提出职业病认定的申请，随后再进行劳动能力鉴定，最终依据所评定出的伤残等级，向相关的工伤保险机构申请相应的待遇赔偿。
法律依据：
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断;鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

[律师回复] 解析：
侵占罪实则属于不作为犯罪类型之一。所谓“侵占罪”，乃是指行为人故意违背合法权益和道德规范，采取非法手段，擅自将代为保管的他人财务、遗失物品或掩埋物品据为己有，且在主观上具有贪婪性，拒绝交还给所有权人，所涉及金额达到法定标准的严重违法行为。与此同时，“不作为犯罪”这一概念则强调了行为人若违反了政权机关制定的法规政策以及法定的义务要求，并拒绝履行这些义务，情节严重或恶劣的情况下，也会被视为犯罪行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
若员工在正常工作日内及所在之职务岗位中出现突发性身体状况导致不幸离世，或于事发后48小时内经过全力救治仍无法挽回生命者，皆可视为工伤事故。在此过程中，我们需特别关注员工在工作期间及岗位上突然发生的疾病，并且该情况必须具备紧迫性，即员工在工作岗位上因病去世，或者在工作岗位上被立即送往医院进行抢救，并最终在48小时内离世的情况。因此，对于突发疾病认定为工伤的结果条件，我们需要明确其为死亡，这其中包含了即时死亡以及在48小时内离世的两种情况。而所谓的“48小时之内”，则是指从医疗机构对患者进行初次诊断的时间起算，至员工离世的时间为止，总计不得超过48小时。
值得注意的是，医疗机构的初次诊断不仅包括在急救车内的急救记录，还包括后续的相关治疗记录等。
法律依据：
《工伤保险条例》第十五条
职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

[律师回复] 解析：
在规范的劳动合同中，员工的工作时长以及具体的工作地点乃是其必不可少的必要条款。如果劳动合同缺少了以上提及的关键内容，那么它便被视为无效，无法得到法律的承认与保障。
同时，需要明确的是，劳动合同的具体条款往往是由用人单位与员工在充分协商之后共同决定的。此类合同应采用书面形式，且通常是一式两份，用人单位与员工各自持有一份副本。
法律依据：
《劳动合同法》第十七条
劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
（三）劳动合同期限;
（四）工作内容和工作地点;
（五）工作时间和休息休假;
（六）劳动报酬;
（七）社会保险;
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

[律师回复] 解析：
通常情况下，一旦因涉嫌犯罪而遭受过一次刑事拘留，便意味着可能将面临法律审判的风险。在刑事拘留之后展开的侦查工作一旦完成，需接受严格的审查起诉程序，在经过这一环节后，案件进入到正式的审理阶段，最终的判决结果也将随之揭晓。在大多数情况下，刑事诉讼过程中的拘留期限最长可达十四天。
然而，对于那些流窜作案、多次作案以及结伙作案的重大嫌疑人而言，其拘留期限则有可能延长至三十七天之久。
法律依据：
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。

[律师回复] 您好可就辞退事宜进行咨询

[律师回复] 您好，电话详细沟通一下，我们可以给您专业的建议!

[律师回复] 你好，你这边是什么想法呢

[律师回复] 你好，可以详细说说情况吗？

[律师回复] 请具体说明询问内容才能进行解答

[律师回复] 你好你是遇到什么温柔

[律师回复] 您好,具体情况是怎样,可以电话沟通下q

[律师回复] 你好，这个问题得问社保部门

[律师回复] 您好，具体是什么情况呢

[律师回复] 先协商解决，无法达成一致的诉讼处理，可电话联系具体案情

[律师回复] 工作时间脑出血要分情况，建议你把详细情况再说说比较好分析。