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在试用期可不可以当天离职当天走？
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试用期当天辞职可以当天走吗？
试用期当天辞职的，不可以当天就走，法律上规定试用期一般是需要提前三天通知用人单位才可以辞职，并且用人单位也不能随便的进行扣克劳动者的工资待遇，具体情况下可以双方协商达成一致后来进行处理。
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劳动纠纷我的银行卡已经处于冻结状态下，公司财务声称发放工资需要用卡，就把卡给到财务，结果被转入16w，我联系公司后，财务说有办法去银行把钱取出来，去了银行发现卡处于司法冻结状态，无法取出，后来得知这笔钱是财务非法所得，也就是所谓的黑钱，然后我报警。报警后我在当地派出所刑事拘留7天，行政处罚100元最后出来了。得知受害人是浙江省的，在前不久浙江法院，警察和受害人前来调解，要求赔偿对方5w元，请问这种赔偿合理么？
[律师回复] 听你的介绍这种做法肯定不合理
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快速解决“刑事辩护”问题
你好，同一省的三甲医院住院就医可以把自己先在省异地付完费开好发票再拿回老家当地报销吗，报销比例一半是多少，广东这边的
[律师回复] 你好，有没有协商调解具体什么案件情况的，这边能解决您的问题，具体详聊
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试用期可以辞职当天走吗?
试用期可以辞职是不能当天走的，一般试用期辞职是需要提前三天通知用人单位，并办理好相关的交接工作，那么就可以办理离职手续，如果没有任何的交待就离职，单位是可以要求员工承担相应的责任。
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劳动纠纷您好，父母吃了两年低保被要回去，原因是我名下有一个挂职法人公司，要我一个月之内公司注销或法人转让，但我现在没有时间去操作，请问这个解决方法可以延缓吗
[律师回复] 您好可以委托律师咨询联系的
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快速解决“公司经营”问题
我提前15天告知要离职了，但是他说要招到人才让我走，如果我自离的话可以得工资吗，我干了一个多月了
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试用期离职当天说可以走吗？
试用期离职当天说肯定是不能马上走的，试用期离职需要提前三天通知用人单位，等三天过后不管单位是否放人，那么员工都是可以直接走的；用人单位是需要按规定支付相应的工资。
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在试用期可以辞职当天走吗
根据法律规定在原则上试用期辞职当天是不可以走的，试用期间辞职是需要提前三天向单位主管申请。但如果员工和单位协商好并且在通过上级主管的同意之后，是可以在辞职当天走的，所以是需要根据具体情况进行判定的。
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劳动纠纷
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试用期提了辞职可以当天走吗？
试用期提了辞职不可以当天走，因为在试用期提了离职之后，是需要办理相关的交接的手续的，必须要根据我们国家的劳动合同法的规定，提前三天通知用人单位，然后办理好手续之后才能够离职。
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劳动纠纷
你好，公司搬离本市，机器搬走了，在开分厂，而原来的公司一层慢慢熬，让员工自行辞职，有补偿吗
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