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在试用期可不可以当天离职当天走？
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试用期当天辞职可以当天走吗？
试用期当天辞职的，不可以当天就走，法律上规定试用期一般是需要提前三天通知用人单位才可以辞职，并且用人单位也不能随便的进行扣克劳动者的工资待遇，具体情况下可以双方协商达成一致后来进行处理。
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劳动纠纷我与乙方签订的的门面租赁合同乙方愿意承担违约金，但第三方侵占门面不走应该怎么办？
[律师回复] 这个您需要把这个第三方的情况描述清楚。如果第3方和乙方存在关联，您可以与之协商。协商不成可以向人民法院起诉要求搬离。如果第三方和乙方不存在关联。那么你应该报警处理。
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快速解决“合同事务”问题
买的二手车当时是92000公里 口头承诺保实表 合同上好像没写 买完三个半月去4s店修车查询显示上次保养记录是290000 这种情况起诉能有胜算吗
[律师回复] 你好，这个情况要从多方面角度来确认，口头承诺如果没有任何证据保留，其实很难成立。事后有没有跟商家沟通这个情况，对方什么态度呢？当时购车时，价格是否低于市场价。
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试用期可以辞职当天走吗?
试用期可以辞职是不能当天走的，一般试用期辞职是需要提前三天通知用人单位，并办理好相关的交接工作，那么就可以办理离职手续，如果没有任何的交待就离职，单位是可以要求员工承担相应的责任。
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劳动纠纷
试用期6个月过了，未签转正协议，口头沟通无效，可以不提前30天通知离职吗
[律师回复] 建议你与公司协商明确离职条件，并尽量提前30天书面通知公司离职。如果公司存在违法行为或无法协商，你可以考虑采取法律措施维护自己的权益。
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试用期辞职可以当天走吗
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于试用期辞职可以当天走吗的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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劳动纠纷你好，交通事故责任人起诉法院后联系不上被告人，公告送达后要判决，当事人不到庭，责任人欠款给不了怎么办
[律师回复] 你好，等判决书生效后可以申请法院强制执行
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2.在娱乐场所做人事招聘，但是面试公司主管谈无业绩有保底3000工资，公司未签劳动合同、未交社保、无确切月休、工作时间时不时会在8小时左右变动。
9月1号做到10月1号，做了一个月（中途挂了几天台风不能上班），未有考勤打卡，有面试录音、工作日报、工牌、公司主管聊天记录、工作群（但
[律师回复] 你好，方便进行沟通吗
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试用期离职当天说可以走吗？
试用期离职当天说肯定是不能马上走的，试用期离职需要提前三天通知用人单位，等三天过后不管单位是否放人，那么员工都是可以直接走的；用人单位是需要按规定支付相应的工资。
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劳动纠纷在娱乐场所做人事招聘，但是面试无业绩保底3000工资，公司未签劳动合同、未交社保、无确切月休、工作时间时不时变动，做了一个月，未有考勤打卡，有面试录音、工作日报、工牌、公司主管聊天记录、工作群（名字不像工作群）…这样子在海口市律师，多少钱，又可以拿回多少钱
[律师回复] 你好，方便进行沟通吗
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快速解决“劳动纠纷”问题
你好，我离婚了，当时我离婚时公证了房子归男方，可是因为贷款的房子，房产证是我的名字，我欠了一年的房贷，现在借了5万交清
[律师回复] 你好，有没有写离婚协议，没有过户吗？
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在试用期可以辞职当天走吗
根据法律规定在原则上试用期辞职当天是不可以走的，试用期间辞职是需要提前三天向单位主管申请。但如果员工和单位协商好并且在通过上级主管的同意之后，是可以在辞职当天走的，所以是需要根据具体情况进行判定的。
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劳动纠纷
我母亲出轨了，爸爸当时说原谅她，之后一直阴阳我妈，天天找茬打仗，我妈一次又一次被打，我还拉不住我爸，我妈说离婚他就不离，说我妈什么时候死了什么时候结束，不让我妈出门把她关家里，我想报警也威胁我，说报警就把我妈打成重伤，我还小打不过他，就算能偷偷报警不知道警察来了会不会管，没那么严重也不构成家暴，我该怎么办
[律师回复] 联系下妇联看看吧，感觉你还是个学生，或者跟你母亲沟通，诉讼离婚，但你母亲是过错方。
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