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离职证明是当天就能拿到的吗?

3.7w浏览 #劳动纠纷 匿名 2024-07-09 江苏徐州
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律师解答 共1条
  • 王卓亚律师
    王卓亚律师
    评分 5.0 服务4489人
    离职证明需要根据各个公司的办事流程来确定,一般是当天就可以开出来的,最迟不晚于劳动者离职后十五天。在劳动者提出辞职以后,离职手续办理完毕前,用人单位必须根据《劳动合同法》为劳动者开具离职证明,最晚不得超过十五日。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
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    5 07-09
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根据劳动法辞退当天职员就可以拿到当月的薪资吗?
根据劳动法辞退当天职员就可以拿到当月的薪资,职员并非是有违反了单位的规定而被辞退,此时是可以获得单位支付的经济赔偿金的,通常情形下,职员的正常工资与赔偿金,需要在职员被辞退的当天就支付,对于单位拒绝支付的,此时可以提出诉讼请求。
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劳动纠纷
离职证明是否当天离职就要给
不是,离职证明一般单位都会要求员工在离职前一个月提交申请,进行工作交接后才可以离职的。大多数企业当天走都不会当天给你结算工资。如果劳动者辞职到期,用人单位是应当支付其工资的。
1w浏览2025-01-23
离职证明离职当天是否就必须给?
离职证明不是离职当天必须给。离职证明,一般单位都会要求员工在离职前一个月提交申请,进行工作交接后才可以离职的。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
1w浏览2024-10-21
离职证明离职当天是否就必须给呢
离职证明不是离职当天必须给。离职证明,一般单位都会要求员工在离职前一个月提交申请,进行工作交接后才可以离职的。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
1w浏览2024-09-25
学徒当天辞职就可以拿工资了吗
学徒当天辞职不一定拿工资。如果是个体工匠的学徒的,双方不构成劳动关系,学徒辞职,工资发放时间双方协商确定。如果是签订劳动合同的学徒,辞职也不是立即发放工资,而是等待三十天(试用期等三天)劳动合同解除,用人单位在劳动合同解除时一次性付清工资。
1w浏览2024-10-21
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