如何发解除通知才有效

《民法典》第五百四十六条规定：债权人转让权利的，应当通知债务人，未经通知，该转让对债务人不发生效力。债权人转让权利的通知不得撤销但经受让人同意的除外。

针对拒收解除合同通知书这一问题，需要明确的是“拒收”解除合同通知函是否产生法律效力?有送达才有拒收，拒收的行为已经产生到达生效的法律效力。关于合同订立中的要约何时生效的问题，我国法律已明确规定，要约到达受要约人时生效。

为了确保合同解除时双方的知情权的对等性，以便于及时有效地进行结算和清理，从而更好地保障各自的合法权益，法律把解除通知设定为了合同解除的生效要件。在双方约定解除的情况下，除非事后协商一致解除合同，因双方都已在订立解除合同协议时知晓合同解除的事实而没有必要通知对方，合同自协商确定的解除时间开始时解除。

应采取直接送达的方式，将《解除劳动合同通知书》当面送交本人，若本人拒绝签收或直接送达有困难，则应将当面送达的情况作出书面说明，以保留证据。然后，应采取邮寄送达方式，最好通过邮局以特快专递的方式，向员工寄送《解除劳动合同通知书》。

实际的生活中，如果有发生我们无法解决的法律方面问题时，可以通过了解一些相关的法律知识来处理。对于合同解除未经通知不生效力的问题，从法律的角度来看，可以通过下面文章内容中的法律知识来解答。