公司老员工没有犯原则问题，公司为了顾客的一句话，就能开除员工吗？

[律师回复] 解析：
根据现行刑法，所谓非国家工作人员受贿罪，是指公司、企业或其他单位中，担任职务者，运用职务之便，向他人索要财物，或非法收取他人给予的财物，以谋求其特定的个人利益，且此种行为所涉及的金钱金额较大。
值得关注的是，在非国家工作人员受贿罪的量刑方面，其“数额重大”的认定，参照了受贿罪以及贪污罪相应的定罪标准，具体规定如下：“数额较大”的起点为受贿罪和贪污罪对应数额标准的两倍，即六万元人民币，对于此类犯罪分子，将被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还需缴纳罚金；若涉及的金额达到“数额巨大”的程度，则其起点为受贿罪和贪污罪对应数额标准的五倍，即一百万元人民币，对此类犯罪分子，将被判处三年以上十年以下有期徒刑，同时还需缴纳罚金；而当涉及的金额达到“数额特别巨大”的程度时，其起点为受贿罪和贪污罪对应数额标准的十倍，即五百万元人民币，对此类犯罪分子，将被判处十年以上有期徒刑或无期徒刑，同时还需缴纳罚金。
法律依据：
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
职务侵占犯罪中关于客观层面要素的明确界定如下：即行为人系公司、企业或其他具备独立法人资格的组织中的职员，以自身的职务便利作为违法手段，将所在单位的财产不当地据为己有，且涉案金额达到法定标准。对于此类犯罪行为，根据相关法律法规，应处以五年以下有期徒刑或拘役的严厉惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在中国，性侵罪属于公共检控案件之一，因此被害人无法取消起诉状。一旦性侵事件经由警方进行立案调查过后，便正式步入了刑事诉讼环节之中。此过程包括了严密的侦查取证、审查批准逮捕、进一步的审查以及最终的审判和执行等多个阶段。若证据确凿且充足，则应依法对犯罪嫌疑人进行定罪量刑；反之，若证据不足或缺乏证据证实犯罪事实的确存在，那么公安机关有权撤销案件，而检察院也可选择不予起诉，甚至作出无罪判决。以上这些均为刑事诉讼程序中的终结方式。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;
(四)二人以上轮奸的;
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

[律师回复] 解析：
首先需要明确，租户的行为并不构成侵占罪。一般情况下，这类问题属于典型的民事纷争，与侵占罪的构成条件存在显著差异，因此，建议采取相应的民事诉讼手段来加以解决。
根据相关法律规定，将代为保管的他人财物非法据为己有，且涉案金额达到一定标准，同时又拒不归还的，将面临两年以下有期徒刑、拘役或罚金等严厉处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

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[律师回复] 你好，你是什么案件情况的，可以详细描述

[律师回复] 单方调岗降薪是违法的，可以申请中餐

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[律师回复] 可以先报警试试，看警察是如何处理的。

[律师回复] 你好，具体是什么情况呢？你想咨询什么问题

[律师回复] 你好，我是专业劳动案件律师

[律师回复] 那你可以申请劳动仲裁索赔的,需要律师可以找我

[律师回复] 你好，可以申请公司走工伤。

[律师回复] 你好，现在是什么情况呢

[律师回复] 你可以搜集固定证据，起诉对方侵权。

[律师回复] 您好建议您详细描述问题

[律师回复] 你好，这种情况可以处理

[律师回复] 工伤是由公司赔偿的，有社保社保基金也要赔偿002

[律师回复] 您好可就咨询事宜进行解答