对于解除永久劳动合同怎么赔偿这个问题,解答如下,
一、根据劳动合同关于劳动合同期限的定义,永久性合同其实就是无固定期合同;r
二、永久性合同并不等于不能解除,只要用人单位对员工制定符合或违法的辞退(解除)规定并经过一定的程序公布(如工会代表大会等),同样也是可以辞退的;r
三、劳动合同法中用人单位辞退员工的情形有12种。如在合同期内无理由辞退员工,需要支付一定的补偿金,补偿金是本企业工龄一年一个月,不满一年超过半年的按一个月,小于半年的按半个月。如果没有提前30天通知员工的,还需要支付一个月的代通知金。