你好，我辞工书写到9月1号，也就是说9月份上了一天班公司还要扣社保吗，公司承担一半个人承担一半，我们个人也要不要扣，1号会不会白上班了？要是上一天班也要扣社保的话一天的工资根本不够，会从上个月里扣除吗？

用人单位应当按照限定的时间发放其薪水，如果遇到节假日或者周六日子间的，用人单位遇到提前发放其薪水。　　通常用人单位与劳动者在合同中都会商定薪水发放的时间，只要用人单位按合同商定的时间发放薪水即可，遇到节假日子间用人单位应当提前发放。　　《薪水支付暂行条例》　　第六条用人单位应将薪水支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取薪水时，可由其亲属或委托他人代领。　　用人单位可委托银行代发薪水。　　用人单位必须书面记录支付劳动者薪水的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付薪水时应向劳动者提供一份其个人的薪水清单。　　
第七条薪水必须在用人单位与劳动者商定的日子支付。如遇节假日或休息日，则应提前在近期的工作日支付。薪水至少每月支付一次，实行周、日、小时薪水制的可按周、日、小时支付薪水。