律图审稿专业委员会3轮严审
律师解答
共4条
-
赵勇律师2 2020-09-01 -
杨帆律师1 2020-09-01 -
咨询我蔡强华律师评分 5.0 服务5751万人5 2020-09-01 -
张继伟律师7 2020-09-01
文章涵盖面广，如需要针对性解答，可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
查看剩余1条解答
热门问答·婚姻家庭
有婚姻家庭问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
你好，我今年四十七岁已经离婚，孩子判给男方。现任丈夫没有孩子，请问我能不能在孤儿院抱养一个小孩?
一键咨询
为您推荐
抱养孩子条件有哪些 抱养孤儿要满足什么条件
收养人应当同时具备下列条件：1、无子女。2、有抚养教育被收养人的能力。3、未患有在医学上认为不应当收养子女的疾病。4、年满三十周岁。
10w+浏览
婚姻家庭你好，我去年3月5月11月分别开了三次病历单 当时也是按公司规定上传图片报病假的 今年实行扫码上传图片可是查到去年我的病假说是查不到信息说是假的现在要开除我可有补偿吗
[律师回复] 你好我们可以帮你去处理
3.2w浏览
快速解决“公司经营”问题
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
抱走别人家的孩子，触犯哪些法律？抱走他人孩子
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与抱走别人家的孩子，触犯哪些法律抱走他人孩子,拐卖妇女儿童罪的认定相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
婚姻家庭
我今天16：50左右在出差地居民小区仓库刮蹭了别人汽车，当时以为没有问题没有下车查看，回到家发现自己的车子凹陷了一小块，估计对方汽车可能也有问题，请问：我应该怎么处理
[律师回复] 报警处理，有个记录，也不会判定您逃逸！
4.2w浏览
你好，我去年 2月份入职上班，签了一年合同，今年公司没有续签合同，这个月老板叫我们部门所有员工自己离职，我应该怎么维护我的正当利益，而且去年七月份才开始给我交社保
[律师回复] 你好，到劳动监察大队举报
3.9w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
私自抱养孩子犯法吗？
私自抱养孩子是犯法的，有可能被认定为拐卖儿童的罪名。严格禁止买卖儿童或者假借收养的名义去买卖儿童，如果夫妻出卖自己的亲生子女，公安部门需要没收他们没收非法所得的钱财，并处以罚款的惩罚。如果他们构成犯罪的行为的话，需要依照法追究他们的刑事责任。
10w+浏览
婚姻家庭丈夫经常无端猜疑，甚至有时候动手打人，这种情况能不能提出离婚
[律师回复] 如果你认为导致你夫妻感情破裂，可以起诉离婚
3.6w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
抱养孩子怎么写协议书？
第一条被收养人的基本情况(写明：被收养人的姓名、性别、年龄、健康状况、现住址)。
10w+浏览
婚姻家庭
你好，我想问。我2022年10月14在私人开的美容院那里交了2990元，次数没有用完，到2023年3月15我出车祸，就没有在去按摩。给美容院说了，他们口头说给我推迟今年可以按。因为我出车祸就按不了。现在让他们给我按。他们不按。也不退费。
[律师回复] 到当地市场监督管理局投诉美容院
3.9w浏览
问题紧急？在线问律师 >
4240 位律师在线，高效解决问题
抱养的孩子怎么上户口
程序如下：在派出所领取入户审批表;填表后到单位(无单位的到街道办事处)出具意见并盖章，备齐有关证件及复印件，证明材料;将审批表和证明材料交派出所并领取回执;等候分局、市局的验证或调查复核通知;收到批准通知后到市局人口管理处办理。
10w+浏览
婚姻家庭
正式单位签合同，上了七天班，第八天没去了，他按旷工处理，对我以后工作有影响吗
[律师回复] 通常情况下，旷工可能会对您以后的工作产生一定的影响，具体影响程度可能因单位政策、行业惯例以及未来雇主的要求而异。
以下是一些可能的影响：
1.?雇佣记录：旷工记录可能会被记录在您的雇佣档案中。未来的雇主在进行背景调查时，可能会查看您的工作历史，包括旷工情况。这可能会对您的求职产生一定的影响，特别是对于那些注重员工纪律和可靠性的雇主。
2.?职业声誉：旷工可能会对您的职业声誉产生一定的负面影响。在某些行业中，良好的工作纪律和可靠性是重要的职业素质。旷工记录可能会让未来的雇主对您的工作态度和责任心产生疑虑。
3.?失业救济金：如果您因旷工而被解雇，可能会影响您申请失业救济金的资格。一些地区的失业救济金规定要求申请人必须是因非自愿原因失去工作的。
4.?职业发展：旷工可能会影响您在当前单位的职业发展机会。您可能会错过晋升、培训或其他职业发展的机会。
然而，需要指出的是，具体的影响还会受到其他因素的影响，例如您在单位的工作表现、单位的政策和文化、行业竞争情况等。有些雇主可能对短期的旷工情况相对宽容，而其他雇主可能会更加严格。
如果您因为特殊原因无法上班，最好及时与单位沟通，并提供合理的解释和请假手续。这样可以减少旷工对您的影响，并显示您的责任心和解决问题的能力。
此外，建议您在未来的工作中保持良好的工作纪律和职业道德，以建立良好的职业声誉。这样可以为您的职业发展打下坚实的基础，并减少类似问题的发生。如果您对具体的法律问题或雇佣权益有进一步的疑问，建议咨询专业的劳动法律师或相关机构，以获取准确的建议和指导。
以下是一些可能的影响：
1.?雇佣记录：旷工记录可能会被记录在您的雇佣档案中。未来的雇主在进行背景调查时，可能会查看您的工作历史，包括旷工情况。这可能会对您的求职产生一定的影响，特别是对于那些注重员工纪律和可靠性的雇主。
2.?职业声誉：旷工可能会对您的职业声誉产生一定的负面影响。在某些行业中，良好的工作纪律和可靠性是重要的职业素质。旷工记录可能会让未来的雇主对您的工作态度和责任心产生疑虑。
3.?失业救济金：如果您因旷工而被解雇，可能会影响您申请失业救济金的资格。一些地区的失业救济金规定要求申请人必须是因非自愿原因失去工作的。
4.?职业发展：旷工可能会影响您在当前单位的职业发展机会。您可能会错过晋升、培训或其他职业发展的机会。
然而，需要指出的是，具体的影响还会受到其他因素的影响，例如您在单位的工作表现、单位的政策和文化、行业竞争情况等。有些雇主可能对短期的旷工情况相对宽容，而其他雇主可能会更加严格。
如果您因为特殊原因无法上班，最好及时与单位沟通，并提供合理的解释和请假手续。这样可以减少旷工对您的影响，并显示您的责任心和解决问题的能力。
此外，建议您在未来的工作中保持良好的工作纪律和职业道德，以建立良好的职业声誉。这样可以为您的职业发展打下坚实的基础，并减少类似问题的发生。如果您对具体的法律问题或雇佣权益有进一步的疑问，建议咨询专业的劳动法律师或相关机构，以获取准确的建议和指导。
4w浏览
我妈妈被车撞了，目前治疗3天，第一天CT做出来是3--11肋骨，今天是第三天是2--11肋骨，眼角有轻微划痕，赔付是怎么样的
[律师回复] 可以做伤残鉴定，根据鉴定结果来找对方和对方保险公司赔偿，你这个伤情可以构成十级伤残的
3.7w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题