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和工作单位签订劳动合同,一般签几年期限的比较好

帮助5人 3.6w浏览 匿名 2020-09-01 安徽淮南
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律师解答 共1条
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    现在一般公司都用的是集体劳动合同,常规有1年一签、2年一签、3年一签、5年一签。
    面对不同的年限,选择哪一种最优呢?
    我个人比较倾向于1一年一签或者2年一签,为什么呢?
    首先,期限短,试用期也就相应短,转正时间比较快。如果是3年以上的话,根据劳动法公司可以和你约定6个月的试用期。对于如今职场变动比较平凡的我们没有必要把期限签的那么长。
    其二,连续订立二次固定期限劳动合同后将签订无固定期限劳动合同。什么是无固定期限劳动合同呢?无固定期限劳动合同,就是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。而无固定期限的劳动合同出现约定解除的情况时(无论是公司提出辞退还是自己提出辞职),用人单位都需要向劳动者支付相应的经济补偿金(每满一年补偿一个月工资)。
    全文
    11 2020-09-01
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和工作单位签订劳动合同,一般签几年期限的比较好
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劳动合同一般签订几年比较好?
根据劳动法规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为几类:1、有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。2、无固定期限,即劳动合同中只约定了起始日期,没有约定具体终止日期。
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劳动纠纷
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用人单位什么时候签合同比较好
用人单位自用工日起即应与劳动者签订劳动合同,法律没有限制劳动合同签订的时间长短,而只限定试用期长短。
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劳动纠纷
驾驶危险罪单位要怎么处罚
[律师回复] 解析:
在触犯危险驾驶罪的情况下,并不涉及单位犯罪之情形。针对个人实施此项犯罪行为时,应依据相关法律法规,对其施以拘役的刑事处罚措施。关于危险驾驶罪的具体量刑标准如下:
1、主刑:法院可判处被告人最高六个月的拘役;
2、附加刑:处以罚金1000至5000元不等,通常情况下为2000元;
3、行政处罚:吊销驾驶员的驾驶证,并规定在五年之内不得再次申领机动车驾驶证。若涉案人员系驾驶营运机动车辆者,则需在十年之内禁止重新获得驾驶证,且终身不得再从事营运车辆驾驶工作。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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盗窃罪限定责任怎么量刑
[律师回复] 解析:
盗窃犯罪行为所适用的法律制裁措施由《中华人民共和国刑法》第二百六十四条予以明确规定。在量刑判罚过程中,根据犯罪行为涉及到的金额数量及其严重程度、案件发生频率等复杂多变的因素进行综合考量。一般的刑事案件处理倾向于如下标准:对实施盗窃行为且涉案金额相对较大(各地区具体判定限额不一致,但通常标准设定在3000元至5000元之间)的罪犯,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的严厉惩罚以及相应的罚金处罚;若犯罪金额巨大或者存在其他严重情节,则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑,同时还需承担罚金处罚;而对于那些犯罪金额特大且情节极其严重的罪犯,则可能被判处十年以上有期徒刑乃至无期徒刑的沉重审判,伴随附带罚金或没收全部财产等附加刑罚。对于那些具有特定限制责任能力的人群,例如未成年人或患有精神疾病的人士,法院将会根据他们的实际情况适度减轻其应负的刑事责任。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大或者多次盗窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。有下列情形之一的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产(一)盗窃金融机构,数额特别巨大的;(二)盗窃珍贵文物,情节严重的。
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拆迁时要房子比较好还是要钱比较好
如果拆迁户身处一线城市或经济发达的地区,这种情况房屋价值几乎没有回落的余地升值空间更大,产权置换要比货币补偿更划算一些,如果选择货币补偿的就不一定用补偿的钱购买一套房,即使买了一套房手里也没有了多余的钱,和选择产权置换得来的面积相差很多。
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征地拆迁
苏州取保候审期限多久解除
[律师回复] 解析:
依据我国法律规定,被赋予取保候审权利的期限为最长不超过十二个月;而对于特定人群如犯罪嫌疑人或被告等,其获得的最长取保候审期限也不得超过这个上限。另据规定,人民法院、人民检察院以及公安机关在处理案件时,对于涉及到犯罪嫌疑人、被告人的取保候审权限,最长时间亦不能超过十二个月;
至于对其进行监视居住的情况下,最长时限则不可超过六个月。关于取保候审的解除,主要存在以下三种情况:
首先是由于不再需要追究刑事责任而予以解除;
其次是因为变更了其他强制措施而导致解除;
最后是由于期限届满而自然解除。
根据我国《刑事诉讼法》及其相关司法解释的规定,解除取保候审的决定应由原作出该决定的司法机关作出,并通过通知公安机关来执行。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月,监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。
对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的,应当及时解除取保候审、监视居住。
解除取保候审、监视居住,应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
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怎样签署借款合同比较好
签署借款合同:1、借款合同的条款一般借款合同包括下列条款:借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等。2、借款合同的生效借款合同属于典型的实践性合同,自出借人提供借款时生效。
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债权债务
盗窃罪一般会不会轻判
[律师回复] 解析:
首先需要明确一点,就是对于盗窃案件来说,犯罪嫌疑人如果其犯罪金额较小且是初次犯罪并且具有悔过之意的话,那么就可以被视为情节轻微。在这种情况下,即使犯罪情节轻微,也无需判处刑罚,可以免予刑事处罚。
然而,盗窃罪情节轻微并不意味着它属于结果加重犯,而是要根据犯罪的目的与动机、犯罪人的一贯表现,例如犯罪中止、有立功、自首等情节来进行综合分析,从而判断是否能够给予从轻、减轻甚至免除处罚。
其次,根据相关法律规定,盗窃公私财物,数额达到较大标准的,或者多次实施盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃行为的,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还可能被判处罚金;而如果数额巨大或者存在其他严重情节的,则将面临三年以上十年以下有期徒刑,同样会被判处罚金;
至于数额特别巨大或者存在其他特别严重情节的,则将面临十年以上有期徒刑乃至无期徒刑,同时还可能被判处罚金或者没收财产。
具体而言,个人盗窃公私财物的“数额较大”,其起始标准为人民币一千元至三千元之间;“数额巨大”的起始标准为人民币三万元至十万元之间;而“数额特别巨大”的起始标准则为人民币三十万元至五十万元之间。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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什么时候签劳动合同比较好
根据《劳动合同法》第7条、第10条的规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
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劳动纠纷
盗窃罪30元一般判多少年
[律师回复] 解析:
对于涉案金额仅为人民币三十元且未达刑事案件立案标准的盗窃案件,法院通常不会进行盗窃罪的判定和处罚。
然而,对于该类案件,我国法律仍对其作出了明确规定。若相关人员触犯第四款规定,即在公共场所或公共交通工具上盗取他人随身携带的物品者,将被处以五至十天的拘留,并且可以同时处以五百元以下的罚款;若情节较为严重,则可能面临十至十五天的拘留,以及一千元以下的罚款。
此外,根据我国刑法的相关规定,盗窃公私财物价值超过人民币一千元,或者在两年内实施盗窃行为三次以上,或者非法侵入供他人家庭生活且与外界相对隔离的住所进行盗窃,或者在公共场所或公共交通工具上盗窃他人随身携带的财物,或者以非法占有为目的,盗窃公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公私财物等行为均属于犯罪行为。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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