在木有做工伤鉴定之前有什么待遇

工伤待遇有医疗费、误工费、护理费、如果不做伤残鉴定的话，则没有伤残补助金，工伤造成伤残的，要是进行伤残鉴定，将根据所鉴定的伤残等级给予不同标准的伤残补助金。

原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇。

工伤使劳动者遭受的一类在工作期间受到的伤害，我国对这类人的合法权益进行相应的保障，希望这类人不因工伤而受到伤害。这类工伤者在治疗期间依然享受原来的工资待遇。下面小编就在工伤鉴定之前的工资待遇该怎样进行发放，这类问题为大家进行解答。

从《工伤保险条例》中的规定来看，若是劳动者工伤复发了的话，确认需要治疗的，则可以享受本条例第29条、第30条和第31条规定的工伤待遇，即经过诊断治疗的，可以按照第29条的规定享受工伤医疗待遇;需要暂停工作接受工伤医疗的，享受停工留薪期待遇;需要配置辅助器具的，可以按照规定配置，所需费用按照国家规定标准从工伤保险基金支付。

影响。要享有工伤保险待遇，必须要做工伤认定。只有具有鉴定机构提供的伤残等级，才可以享有工伤保险待遇的赔偿。工伤认定申请也有时间限制，如果发生工伤事故，一定要在规定时间内进行工伤认定。