我买了房子，交了首付，但是地震震塌了楼盘，现在我们该向开发商要求他们退款吗？

[律师回复] 您好，电话详细沟通好吗

[律师回复] 你好，稍后电话联系您

[律师回复] 您好，有什么可以帮您的。F

[律师回复] 你可以尝试联系群主或转账人，请他们将转账发至你的账户，以便领取。

[律师回复] 可以主张赔偿，医疗费用

[律师回复] 这种情况下，可以视为您与单位已订立无固定期限劳动合同。

根据《劳动合同法》的规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。您合同期满后未签书面合同继续工作超过一年，符合上述规定。

[律师回复] 电话沟通。。。。。。。。。。。

[律师回复] 你好，有什么需要咨询的

[律师回复] 这涉及到节税问题，可以争取。我们在财税商法方面有不错的表现，可提供支持。??

[律师回复] 电话联系，，，，，，，，，，，

[律师回复] 通常社保局能核实是玩手机受伤的不是工伤

[律师回复] 你好，有没有协商调解具体什么案件情况的，这边能解决您的问题，具体详聊

[律师回复] 对的，工作中受伤应向老板主张赔偿的。

[律师回复] 说一下具体的事儿，！把起因经过说一下

[律师回复] 你好！已经有判决了吗

[律师回复] 如果您以前没有休年假，是可以向单位提出补偿的。

对于离职 2 年内未休年假的举证责任分配：

劳动者需要证明自己符合享受年假的条件，例如工作年限等。
单位需要证明已经安排了年休假或者已经支付了未休年休假工资。

对于离职 2 年之前未休年假的举证责任：通常来说，劳动者需要承担更多的举证责任，证明未休年假以及单位未支付相应补偿的事实。但由于时间较久，可能存在举证困难的情况。

需要注意的是，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

[律师回复] 你好，婚前财产属于个人财产

[律师回复] 您好 具体情况可以详细沟通下

[律师回复] 您好，可以帮您起诉处理

[律师回复] 您好，请将需要咨询的法律问题叙述清楚、完整，以便律师了解具体情况后给出法律意见