你好，我没有签劳动合同，自助离职，老板说不发工资是可以的吗。

[律师回复] 你好，正在查看你的问题

[律师回复] 按你讲的情况大概率会让配合调查预计不会抓

[律师回复] 律师具备协助客户收集出轨证据的能力。就好比，律师能像一位智慧的导师，引导客户用拍照、录音这样的方式，把对方与他人亲密行为的瞬间留存下来；也能像个得力助手，帮客户获取对方和第三者的聊天记录、通话记录等电子证据。在一些关键时候，律师还会亲自参与调查，通过和相关证人沟通，拿到有力的证言证据。不过，这一切都得在合法合规的框架内进行，可不能侵犯到他人的隐私权等合法权益。而且，不同类型的证据在法律层面上，其效力和被采信的程度可是不一样的，律师会根据具体的情况，做出评估，然后选择最适合的证据收集方式。

[律师回复] 你好 具体说明一下情况

[律师回复] 您好，用人单位未与劳动者签订劳动合同是违法劳动法的，劳动者可要求赔偿

[律师回复] 可以申请劳动仲裁，要求发放工资。

[律师回复] 你好在的有纠纷可以起诉w

[律师回复] 房屋因自然灾害造成房屋倒塌，国家有补助

[律师回复] 年后具体情况是什么呢

[律师回复] 您好！具体是什么案件类型？

[律师回复] 事故发生多久，有没有协商过

[律师回复] 这里是律所，您这也不是法律问题呀

[律师回复] 可以拨打当地劳动监察大队的电话进行投诉，也可以携带材料直接前往劳动监察部门的办公地点进行投诉。劳动监察部门在接到投诉后，会根据情况进行调查核实。如果情况属实，他们会责令公司限期支付工资。

[律师回复] 老板说工资一个月后发是不合法的。根据《工资支付暂行规定》，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
你可以先与老板协商，要求其在离职时一次性结清工资，并说明法律的相关规定。如果协商无果，你可以向当地的劳动监察部门投诉，要求其介入调查并解决问题。你还可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付工资。若仲裁结果不满意，你还可以向法院提起诉讼，要求公司支付工资。

[律师回复] 依据你的叙述，此种情况下如果协商未果的，可以向辖区劳动监察部门投诉处理或拨打12333投诉，亦可提起劳动仲裁处理

[律师回复] 最好，是有书面的形式告知D

[律师回复] 你好！可以描述一下具体情况

[律师回复] 您好，辽宁行仁律师事务所，交通事故的责任划分下来了吗？对方有没有伤势？

[律师回复] 您好 请问您是员工本人吗 是以诈骗案从犯刑拘的吗 现在是取保候审了吗 现在案件到哪个阶段了 是老板以公司的名义进行的诈骗吗 员工是否已被警方推定为明知 鉴于您的表述内容不够详细 是否方便详细沟通案情 以便更好的为您辨析

[律师回复] 还是有机会的，具体可以详说D