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保姆请病假,工资照发合理吗?

帮助5人 4.5w浏览 匿名 2020-09-02 四川乐山
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律师解答 共1条
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    根据你的问题解答如下, 市民周先生家里雇了一位保姆,已做了近两年。上个月保姆提出要请20多天病假,希望周先生全额支付病假期间的工资。对于保姆提出的要求,周先生虽然同意了,但很想知道这一要求是否合理,在法律上有没有相关的规定周先生一家三口,父母不在身边,他和妻子平时的工作都很忙,而小孩上学又需要有人接送,因此去年年初他通过中介公司找了一位保姆,双方约定月工资1200元,保姆的主要任务是接送孩子和做家务。周先生说,这位保姆姓李,40多岁,老家在农村,平时吃住都和他们在一起。李阿姨到了周先生家后,手脚挺勤快,洗衣买菜做饭搞卫生,加上接送孩子,把一切家务活做得井井有条,所以周先生和妻子对她都十分满意。10月2日,李阿姨对周先生和他的妻子说,因为身体不好,她要去医院动一个小手术,想请20多天假。虽然对于保姆提出的要求感到很突然,而且保姆这一走会给正常的家庭生活增添许多麻烦,但一听说是身体不好,周先生夫妇还是很体谅李阿姨,当即表示同意,并希望她身体恢复后能尽快来做,因为家里已经离不开她了。20多天后,李阿姨回到了周先生的家,照常和以往一样打理家务。前不久,周先生在给李阿姨结算月工资时,李阿姨对周先生说,病假期间的工资能不能够照发。当时周先生心里想,虽然李阿姨请的是病假,但她不是在单位上班呀,难道保姆也有病假工资何况李阿姨病假期间,周先生又临时请了位钟点工,如果再照付李阿姨的工资,那他不是在出双倍工钱了吗但周先生又想到,如果不同意李阿姨的要求,万一她提出不干了,那么又将会给自己带来许多麻烦,毕竟请一个满意的保姆也不容易,所以,最终周先生还是全额支付了当月的工资。针对保姆请病假该不该照付工资一事,
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    10 2020-09-02
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公司请病假工资照发吗?
公司请病假工资是需要发放的,法律规定病假期间按照不低于当地的最低工资的80%来发放,具体情况下用人单位应当在职工的病假医疗期内支付上述标准的工资待遇,不支付的是可以申请劳动仲裁来处理的。
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五一假期三倍工资拿不到怎么办
[律师回复] 解析:
倘若遇到在法定节假日时期工作却并未享受到三倍工资等劳工权益的情形,建议您采取以下稳妥措施加以解决:
首先,作为劳动者的您在面临用人单位未依照法规给予相应的加班报酬待遇时,首要任务应当是尝试通过积极主动地与企业管理层开展沟通交流,以期寻求出合适的解决途径。
若是通过耐心地与对方探讨、磋商后仍然无法达成共识,那么您便可以考虑向所在地的人民法院递交诉讼请求,以便通过法律手段维护自身的合法权益。
其次,您同样拥有直接前往当地劳动行政主管部门进行投诉或者申请劳动仲裁的权力。
针对法定节假日期间未得到三倍工资的问题,您可以根据以下几种方式进行举报投诉:
第一种方式是在法定节假日未获得三倍工资的情况下,您可以向劳动监督大队提出投诉;
第二种方式则是作为相关劳动者的您,还可以行使劳动仲裁的权利,以此来确保自己的合法权益不受侵害。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
【未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任】用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;
劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;
逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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请病假工资怎么发?
病价工资计算首先必须确定两个变量,1、病假工资计算基数。2、病假公司计算系数。病假工资的计算基数一般为不低于最低工资标准的80%,具体根据本地政策执行。病假工资的计算系数是按照医疗期来计算的。
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行贿罪减轻处罚按照什么标准
[律师回复] 解析:
行贿罪是指为获取不法经济利益而向国家公职人员输送不当财货的违法犯罪行为。
根据我国现行《中华人民共和国刑法》的相关规定,对于行贿罪的量刑标准主要分为四类情况:
1、对于一般的行贿罪,司法机关会给予被告人五年以下的有期徒刑抑或是拘役的严厉惩罚,同时还会判处罚款;
2、如果行为人的行贿手段恶劣导致严重影响了国家利益,或者其行贿行为造成了国家重大损失,那么他将面临五年以上至十年以下的有期徒刑,并且同样需要承担罚金的刑事责任;
3、若行为人的行贿行为极其严重,则可能被判处十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑,同时还可能被课以罚金或者没收个人全部财产;
然而,对于何种程度才算“情节严重”以及“情节特别严重”,法律并没有给出明确的界定。
4、值得注意的是,如果行贿者在被司法机关立案调查之前能够主动坦白交代自己的行贿行为,那么他将会得到从轻或者减轻处罚的宽大处理。
在此过程中,如果犯罪情节相对较轻,或者对侦破重大案件起到关键性作用,亦或者有重大立功表现的,都有可能获得减轻或者免除处罚的机会。
法律依据:
《刑法》第三百九十条
【行贿罪的处罚规定】对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以从轻或者减轻处罚。
其中,犯罪较轻的,对侦破重大案件起关键作用的,或者有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以从轻或者减轻处罚。
其中,犯罪较轻的,对侦破重大案件起关键作用的,或者有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。
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请病假发工资吗,病假拿多少工资?
根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》第59条规定,员工病假期间,用人单位应当发给病假工资。病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
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合同诈骗罪立案参照什么
[律师回复] 解析:
根据我国相关法律法规,我们界定了合同诈骗犯罪行为的立案标准如下:
即当行为人具有以非法占有他人财产为目的的故意,在签订或履行合同时通过欺骗等手段获取对方当事人财产的情况下,其涉及到的金额如达到人民币两万元及以上时,我们将对此类犯罪行为进行立案追究相应的刑事责任。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
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病假奖金是否还需要照常发放?
病假奖金是还需要照常发放,因为在这段时间内实际上是属于合法的病假期间,需要支付劳动报酬的情况,当然了还需要提醒大家注意的就是如果劳动者和用人单位在签订劳动合同的时候,关于病假期间的工资有明确规定的话,那么就是依照双方的合同内容来确定。
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病假工资发放标准,请病请假需要知道的事项?
职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。计算病假工资最基本的公式为:病假工资=病假工资基数×病假工资系数。
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