律图审稿专业委员会3轮严审

包工头分包的工程中受伤找谁赔偿

帮助5人 4w浏览 匿名 2020-09-03 河南商丘
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律师解答 共1条
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    你好,关于上述的问题,解答如下, 蒋某平时在外从事事建筑工作,去年8月,蒋某在某县城包工头徐说法:要弄清,就先得了解相关法律的规定。根据《合同法》第二百七十二条规定:“……承包人不得将其承包的全部建设工程转包给第三人或者将其承包的全部建设工程肢解以后以分包的名义分别转包给第三人。禁止承包人将工程分包给不具备相应资质条件的单位。禁止分包单位将其承包的工程再分包。建设工程主体结构的施工必须由承包人自行完成。”同时最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定:“……雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。”由此可以看出,总承包人需对施工现场的安全生产负总责,如果总承包人明知建筑施工承包人没有相应的资质或者不具备安全生产条件的,总承包人应当对劳动者受到人身损害承担连带责任。这起案例中蒋某是徐某雇来工地工作的,双方约定了工资报酬,故两者形成雇佣关系。蒋某在从事雇佣活动时遭受人身损害,主观上并无重大过失或故意,徐某作为雇主应当承担赔偿责任。另一方面,建筑公司将工程层层分包给没有资质的徐某,建筑公司具有一定的过错,所以发包方建筑公司应与徐某一起承担连带赔偿责任。所在,在这起蒋某受伤案件中,包工头徐某应赔偿蒋某经济损失,由建筑公司承担连带责任。
    全文
    14 2020-09-03
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包工头分包的工程中受伤找谁赔偿
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工地受伤是找包工头还是找公司
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着工地受伤是找包工头还是找公司的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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工伤赔偿
诈未满16周岁诈骗1w会受到处罚吗
[律师回复] 解析:
倘若涉案未成年人年龄达到十六周岁以上,且行为确属构成诈骗罪的情况下,必须严格遵守法律规定,依法承担相应的刑事责任。
在情节特别严重且诈骗金额达到一万元人民币以上时,依照相关法律条款,这属于法律上定义为“数额较大”的范畴,将会面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制等严厉惩罚,同时还需缴纳罚金。
需要注意的是,未成年人犯罪是指已满14周岁但未满18周岁的青少年实施了违法犯罪行为。
对于这类案件,我们应该采取更加宽容和人性化的处理方式,对未成年人犯罪者应予以从轻或减轻处罚。
对于那些可能被判处一年有期徒刑以下刑法的未成年人犯诈骗罪的案例,若其能够展现出真诚的悔过之意,那么人民检察院有权作出附条件不起诉的决定;
或者他们也可向人民法院提出申请,以期获得更轻的刑罚甚至缓刑。
法律依据:
《刑法》第十七条
已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪,应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令他的家长或者监护人加以管教;
在必要的时候,也可以由政府收容教养。
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当事人提起再审流程是什么
[律师回复] 解析:
(一)再审申请之提起及其相关事项。
1、关于时效性要求。
当有关当事人决定向法院申请再审时,需确保其申请必须在已发生法律效力的判决、裁定或调解书产生之日起两年之内提出;
2、关于管辖法院的规定。
对于已经发生法律效力的判决、裁定以及调解书,若当事人认为存在错误之处,可依法向上级人民法院提出再审申请;
3、关于提交材料的具体要求。
(1)当事人需提交再审申请书;
(2)如申请人属于自然人,则需提供身份证明复印件作为申请材料;
(3)需提交申请再审的生效裁判文书原件,或者经过核对无误的复印件;
若生效裁判为二审或再审裁判,则需同时提交一审及二审裁判文书原件,或者经过核对无误的复印件;
(4)在原审诉讼过程中所提交的主要证据复印件也需要一并提交;
(5)用以支持申请再审理由和再审诉讼请求的证据材料;
(6)材料清单需一式两份;
(7)送达地址确认书亦需一并提交。
(二)再审申请的受理流程。
(三)再审申请的审查标准与方式。
1、审查期限的规定。
2、审查方式的说明。
(四)法院针对再审申请所作出的决定。
1、决定启动再审程序。
在审查期限内,人民法院根据审查结果,决定依照审判监督程序对案件进行再审的,应予以立案并裁定中止原判决的执行。
此项裁定需由院长签署姓名,并加盖人民法院公章;
2、驳回申请的处理方式。
若法院认为当事人的再审申请并不符合上述法定再审情形,将以通知书形式驳回其申请。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百八十八条
人民法院审判第一审案件应当公开进行。
但是有关国家秘密或者个人隐私的案件,不公开审理;
涉及商业秘密的案件,当事人申请不公开审理的,可以不公开审理。
不公开审理的案件,应当当庭宣布不公开审理的理由。
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工地受伤是找包工头还是找公司
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与工地受伤是找包工头还是找公司相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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工伤赔偿
挂靠车辆劳动合同纠纷要找律师吗
[律师回复] 解析:
劳动纠纷处理过程中是否需要聘请律师,在法律层面上并没有强制要求。
然而,当事人有权根据自身情况自由决定是否寻求律师的帮助。
涉及劳动争议仲裁的案件,当事人可自行决定委托代理人代为处理相关事宜。
一个完整的劳动争议案件可能会经历仲裁、一审、二审以及执行等多个环节。
具体来说,仅就仲裁程序本身而言,法律所设定的劳动仲裁审理期限应当在45日以内结束,然而实际操作中,从当事人提起仲裁申请直至获得仲裁裁决书的耗时常常超过半年之久。
若任何一方对仲裁裁决结果表示不满,则需进一步向法院提出一审和二审诉讼请求。
对于未按裁判文书履行义务的一方,还需向法院申请强制执行。
一审审理期限通常为6个月,二审审理期限则为3个月,而执行程序则无明确期限。
因此,整个案件的处理流程可能需要花费1年半到2年的时间。
当然,并非所有案件均需经历上述全部环节,部分案件可能在仲裁阶段即告终结。
在此期间,当事人需要完成立案、领取通知、出席庭审以及领取裁判文书等各项工作。
因此,若当事人具备足够的时间与精力,完全可以自行处理相关事务,无需聘请律师;
反之,若因忙碌无法亲自处理,那么建议考虑委托律师全权代理。
法律依据:
《律师服务收费管理办法》第四条
律师服务收费实行政府指导价和市场调节价。
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包工头拖欠工资该找谁解决?
遇到这种情况需要找劳动行政部门解决问题,要向该部门进行投诉,若是这个方法无法得到应有的工资,需要准备材料申请劳动仲裁维权,若是对仲裁结果不满意,可以向法院提起诉讼,通过诉讼方法维护自己的合法权益。
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劳动纠纷
申请商标的流程和费用有标准吗
[律师回复] 解析:
在启动商标注册申请流程以及商标注册流程所需缴纳的费用方面,具体操作步骤如下所示:
首先,为了证明申请人具有合法资格,需提交营业执照复印件并加盖单位公章作为申请书件的附件;
其次,根据相关规定,每项商标注册申请都必须支付高达1500元的官方申请费用;
第三,商标注册的整个过程大约需要4至8个月的时间,通常情况下,每个工作日都会收到商标局发出的受理号;
接下来,商标注册大厅的工作人员将对申请文件进行初步审查;
经过进一步的严格审查之后,如果符合标准,商标局将会向申请人发放缴费通知书,申请人在完成缴费手续后,该申请将被正式受理;
然后进入实质审查阶段;
最后,经过公告期后,商标局将颁发商标证书给成功注册的申请人。
法律依据:
《中华人民共和国商标法》第二十二条
商标注册申请人应当按规定的商品分类表填报使用商标的商品类别和商品名称,提出注册申请。
商标注册申请人可以通过一份申请就多个类别的商品申请注册同一商标。
商标注册申请等有关文件,可以以书面方式或者数据电文方式提出。
第二十三条
注册商标需要在核定使用范围之外的商品上取得商标专用权的,应当另行提出注册申请。
第二十四条
注册商标需要改变其标志的,应当重新提出注册申请。
快速解决“知识产权”问题
当前6074位律师在线
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销售假冒产品金额15万会受到什么处罚
[律师回复] 解析:
对于制造并贩卖假冒伪劣商品行为的法律惩戒措施主要包括四种情形:
其一,若贩卖数额在五万元至二十万元之间,则将被处以两年以下有期徒刑或拘留,同时还需承担销售额百分之五十以上两倍以下的罚款;
其二,若贩卖数额达到二十万元至五十万元之间,刑罚将升格为两年以上七年以下有期徒刑,并处以销售额百分之五十以上两倍以下的罚款;
其三,若贩卖数额进一步增加至五十万元至二百万元之间,则需接受七年以上有期徒刑的处罚,同时还要负担销售额百分之五十以上两倍以下的罚款;
最后,倘若贩卖数额超过二百万元,那么将面临最高为十五年的有期徒刑或无期徒刑,同时还需要承担销售额百分之五十以上两倍以下的罚款或没收全部财产的严厉惩罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百四十条
生产者、销售者在产品中掺杂、掺假,以假充真,以次充好或者以不合格产品冒充合格产品,销售金额五万元以上不满二十万元的,处二年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金;
销售金额二十万元以上不满五十万元的,处二年以上七年以下有期徒刑,并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金;
销售金额五十万元以上不满二百万元的,处七年以上有期徒刑,并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金;
销售金额二百万元以上的,处十五年有期徒刑或者无期徒刑,并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金或者没收财产。
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关于包工头工人受伤谁负责
包工头工人受伤由雇主责任。雇佣关系是指受雇人向雇佣人提供劳务,雇用人支付相应报酬形成权利义务关系。 雇佣关系是雇主和受雇人达成契约的基础上成立的,雇佣合同可以是口头也可以是书面的。雇佣合同在我国法律没有明确规定,但大陆法系各国一般都对雇佣合同设有规定。
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工伤赔偿
退休金的构成通常包括哪些部分
[律师回复] 解析:
在养老金体系的整体构架之中,我们可以清晰地看到,其主要包含了以下几个核心组成要素:
首先是基础养老金,其次是个人账户养老金,最后则是过渡性养老金。
需要特别指出的是,基础养老金的数额其实是由基础养老金和个人账户养老金这两个部分共同贡献得出的结果;
同时,这两项具体金额的计算过程也极为复杂,它需要考虑的因素众多:
具体包括参保人员累积缴纳社会保险费用的时长、缴费期间的工资基数、所在地的职工平均月薪水、个人账户内的资金积累额度,以及城镇人口的平均预期寿命等等。
所有这些因素都会经过严谨细致的评估之后,最终才能确定出每一位参保者应得的基础养老金和个人账户养老金的具体数额。
法律依据:
《社会保险法》第十五条
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;
也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
合同自动续签的条件和程序是什么
[律师回复] 解析:
关于劳动合同续签事宜的通知根据法律规定及行业惯例,为了确保相关权益不受侵犯,特此提醒各部门员工注意以下事项:
1.请务必于劳动合同到期前30日向上级主管提交续签请求,包括书面申请和口头沟通等方式;
同时,应积极同用人单位进行商讨,以合法合规为原则,选择是否续订劳动合同。
2.若用人单位决定续签劳动合同,应当在收到职工请求后的7个工作日内给予书面回复,以便员工做好相应准备工作。
3.在某些特殊情况下,例如用人单位提出续签劳动合同意愿,且保持或提升了原劳动合同中的各项约定条件,但员工表示拒绝续签时,用人单位有权无需支付经济补偿金。
然而,如果新签订的劳动合同中对原有条款做出较大修改,则双方需要重新协商并签订新的劳动合同。
4.若原劳动合同条款变动较小,双方可签署延续劳动合同协议,明确劳动合同延续的具体期限以及其他需要重新确定的合同条款。
5.当用人单位与员工就续签劳动合同达成共识时,应当在原劳动合同期满后的1个月内完成续签手续的办理。
法律依据:
《劳动合同法》第三十五条
劳动合同的变更
用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同,应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
海关证变更法人流程是什么
[律师回复] 解析:
法定代表人变更的五大操作流程如下:
首先,领取《公司变更登记申请表》;
其次,对营业执照进行相应的修改。
在这个过程中,将需要填写公司变更表格并加盖公章,整理好章程修正案、股东会决议、承诺书以及公司营业执照正副本原件,然后前往工商局办证大厅进行办理。
若涉及股权转让事宜,还需填写股权转让协议;
第三步,变更组织机构代码证;
第四步,变更税务登记证;
最后,变更银行信息。
关于变更公司法人所需提交的资料,主要包括以下几个方面:
1.公司变更登记申请书;
2.股东会决议;
3.章程修正案;
4.公司名称预先核准通知书;
5.公司代理人证明。
而对于变更住所所需提交的材料,则包括:
1.公司变更登记申请书;
2.股东会决议;
3.章程修正案;
4.公司住所使用证明、房屋所有权证复印件,或者房屋租赁合同或其他有效的房屋证明;
5.公司代理人证明。
至于变更法定代表人所需提交的材料,则包括:
1.公司变更登记申请书;
2.股东会决议;
3.章程修正案;
4.法定代表人任职证明;
5.法定代表人履历表及签字备案书;
6.董事会决议;
7.新法定代表人非董事会成员的,需提交公司董事、监事成员任职证明;
8.法定代表人兼任总经理职务的,需提交总经理任职证明;
9.法定代表人为法人股派入代表的,需提交派入职工代表证明;
10.公司代理人证明。
法律依据:
《中华人民共和国公司法》第十三条
公司法定代表人依照公司章程
由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。
公司法定代表人变更,应当办理变更登记。
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债权债务
直行的非机动车和右转的机动车谁的责任
[律师回复] 解析:
对于行车过程中发生右转碰撞到直行电动汽车的交通事故责任问题,这需交由公安机关交通管理部门依据相关法律法规以及当事人在事故中所实施行为对整个事故发展及责任分配产生的影响进行全面深入分析和评估,进而确定真实的责任方。
具体而言,相关法律明确规定,转弯车辆在行驶过程中应主动避让直行车辆,因此当转弯车辆与直行车辆发生碰撞时,通常情况下转弯车辆将承担全部责任。
然而,在某些特定情况下,直行车辆也可能承担全部责任,包括但不限于以下几种情形:
首先,如果转弯车辆已经处于转弯过程中,而直行车辆因疏忽大意未能及时察觉并采取有效措施避免碰撞,那么此时直行车辆将被判定为全责。
其次,若直行车辆所行驶方向前方路口设有明显的让行标志,但直行车辆却未按规定让行,从而引发与转弯车辆的碰撞事故,则直行车辆同样将承担全部责任。
最后,在设有交通信号灯控制的十字路口,直行车辆如违反交通规则闯红灯,与按照信号灯指示正常左转的车辆发生碰撞,那么直行车辆仍将承担全部责任。
法律依据:
《道路交通事故处理程序规定》第六十条
公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度,确定当事人的责任。
(一)因一方当事人的过错导致道路交通事故的,承担全部责任;
(二)因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的,根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度,分别承担主要责任、同等责任和次要责任;
(三)各方均无导致道路交通事故的过错,属于交通意外事故的,各方均无责任。
一方当事人故意造成道路交通事故的,他方无责任。
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