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我是个学生 暑假去厂里兼职 然后签了合
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学生暑期兼职约定期限是否具有法律效益
学生暑期兼职约定期限是不具有法律效益的。非全日制用工不得约定试用期。以法律的形式首次明确提出非全日制劳动不得约定试用期，在非全日制用工的试用期问题上最大限度地维护了劳动者的权益。非全日制用工双方当事人虽不能约定试用期。
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根据规定暑期兼职算童工吗
根据相关的规定，暑假工是不属于童工类型的，暑假工由于是短期的劳动关系，并不是长期的劳动关系，所以就算是未满16周岁的孩子也是可以进行暑假工作或者是寒假工作的。不算是使用童工。
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学生兼职工资标准
没有具体的规定，可以参照非全日制用工的工资标准。《劳动合同法》第七十二条非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。
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我想问下，一共投二十万，然后对方投18万，自己投2万加干活，分的是10%股份是正确的吗？然后说又要开新的公司。然后说要把原先公司赚的钱又投进去，但是我这边只投两万的话，那这个新公司的占比股份是多少？
[律师回复] 我想问下，一共投二十万，然后对方投18万，自己投2万加干活，分的是10%股份是正确的吗？然后说又要开新的公司。然后说要把原先公司赚的钱又投进去，但是我这边只投两万的话，那这个新公司的占比股份是多少？
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就是我老公前两天追尾了，然后就是交警给完定责书。保险公司理赔完之后，然后被追尾的那个人他想把那个保险杠给换了，但是保险公司的人说他那个属于轻微的不在理赔范围之内。然后他就一直给我老公打电话，想让我老公去赔付。那我们还需要对他进行赔付吗？他进行赔付吗
[律师回复] 你好，根据你说的情况建议先不要赔付
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兼职突然不干有工资吗
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劳动纠纷你好，我感觉自己被骗了，网上广告诱导我学习原画课程，添加微信后，对方一直请求视频通话，展示证书和工作环境，之后我给了对方自己的身份证以及签署了分期购课合同，诱导我买下七千多元的课程，（优惠一千折扣诱惑），他们的课程水平糟糕，很多所谓学员作品都是盗用，我有付款截图以及合同的电子备份
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[律师回复] 您好，可以去协商，协商不成就向法院上诉
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如果说，踢足球呢，A不小心打到B，但马上道歉了，然后B骂骂咧咧的，还向A吐痰，然后A动手了，B也回击了，这该怎么算谁的责任
[律师回复] 您好，这种情况双方可以协商处理。
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