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公司提前终止劳动合同补偿员工多少数额

帮助5人 4.2w浏览 匿名 2020-09-03 广东惠州
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律师解答 共1条
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    根据你的问题解答如下, 公司无正当理由单方面违法终止或解除劳动合同需要支付劳动者经济补偿金的。

    一、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

    二、这里所称的“工资”是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。这里所称的“月工资”是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

    三、如果单位违法解除劳动关系,可以要求支付双倍的赔偿金。
    全文
    10 2020-09-03
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盗窃罪金额达到6万量刑多久
[律师回复] 解析:
根据中华人民共和国刑法以及相关法律解释,对于盗窃价值六万元的公私财物这一行为,将被判定为盗窃罪中的数额巨大,依照法定程序应处以三年以上十年以下有期徒刑。具体处罚力度取决于盗窃罪的详细案情。举例来说,若犯罪嫌疑人事发后能够主动自首,展现出诚恳的认错态度,以及积极寻求受害者的谅解与赔偿,那么在这种情况下,人民法院有可能会酌情减轻其刑罚。
关于盗窃罪的量刑标准,根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》,个人盗窃公私财物的“数额巨大”标准为三万元至十万元,对应的刑期为三年以上十年以下有期徒刑,同时还需缴纳罚金。而对于个人盗窃公私财物的“数额特别巨大”,则是指盗窃金额达到三十万元至五十万元,对应的刑期为十年以上有期徒刑或无期徒刑,同样需要缴纳罚金或没收财产。
值得注意的是,各省、自治区、直辖市的高级人民法院、人民检察院有权根据当地的经济发展水平及社会治安状况,参考上述数额标准,制定符合本地实际情况的执行数额标准,并上报最高人民法院、最高人民检察院备案。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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