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散工工作受伤属工伤吗?

帮助5人 4.9w浏览 匿名 2020-09-04 宁夏银川
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律师解答 共1条
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    您好,对于您提出的问题,我的解答是, 新《工伤保险条例》第14条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
    (四)患职业病的
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
    同时第16条还规定:职工符合第14条但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:
    (一)故意犯罪的
    (二)醉酒或者吸毒的
    (三)自残或者自杀的。因此只要违规操作不是故意为之,那么应当认定为工伤。
    全文
    9 2020-09-04
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试用期工作受伤属于工伤吗
劳动者在试用期内发生事故是可以按照工伤处理的。因为试用期包含在劳动合同期限内。在试用期内劳动者与用人单位形成劳动关系,只要劳动者与用人单位之间已经形成劳动关系,且劳动者在工作时间工作场所因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。
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工伤赔偿
受贿罪可以减刑么
[律师回复] 解析:
罪犯如满足减刑资格可得以减刑。凡在服刑中表现优良并具备相应条件者,皆可申请减刑。在刑罚执行期间,罪犯必须严格遵守监规制度,积极接受教育和改造,确实展现出明显的悔改之意或立下显著的功绩。
然而,值得注意的是,减刑仅适用于被判拘役、管制以及有期徒刑和无期徒刑的囚犯,且在施行缓刑后须保证释放后不再对社会造成危害。
法律依据:
《刑法》第七十八条
被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑;
有下列重大立功表现之一的,应当减刑:
(一)阻止他人重大犯罪活动的;
(二)检举监狱内外重大犯罪活动,经查证属实的;
(三)有发明创造或者重大技术革新的;
(四)在日常生产、生活中舍己救人的;
(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中,有突出表现的;
(六)对国家和社会有其他重大贡献的。
减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限:
(一)判处管制、拘役、有期徒刑的,不能少于原判刑期的二分之一;
(二)判处无期徒刑的,不能少于十三年;
(三)人民法院依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子,缓期执行期满后依法减为无期徒刑的,不能少于二十五年,缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的,不能少于二十年。
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受贿罪最低标准三万怎么量刑
[律师回复] 解析:
审定执行尺度基准:
1、涉案金额达三万元及以上,或涉案金额在一万元至三万元之间且存在其他重大违法情节的,根据相关法律法规对其判处三年以下有期徒刑或拘役,同时课以罚金。
2、受贿金额高达二十万元且不超过三百万元,或贪污金额在十万元至二十万元之间,并具备其他恶劣情节者,依法律规定应被判处三年以下有期徒刑或拘役,同时处以罚金。
3、贪污或受贿金额累计达到三百万元及以上,或贪污金额在一百五十万元至三百万元之间,且存在其他极其严重情节者,依据法律规定应被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑,同时处以罚金或没收全部财产。
法律依据:
《刑法》第三百八十六条
对犯受贿罪的,根据受贿所得数额及情节,依照本法第三百八十三条的规定处罚。
索贿的从重处罚。
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)个人贪污数额在十万元以上的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产。
(二)个人贪污数额在五万元以上不满十万元的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处无期徒刑,并处没收财产。
(三)个人贪污数额在五千元以上不满五万元的,处一年以上七年以下有期徒刑;情节严重的,处七年以上十年以下有期徒刑。个人贪污数额在五千元以上不满一万元,犯罪后有悔改表现、积极退赃的,可以减轻处罚或者免予刑事处罚,由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分。
(四)个人贪污数额不满五千元,情节较重的,处二年以下有期徒刑或者拘役;情节较轻的,由其所在单位或者上级主管机关酌情给予行政处分。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
帮信罪属于哪个类别
[律师回复] 解析:
1、务必明确,帮信罪是一种典型的刑事犯罪行为。
2、关于帮信罪的官方全称是“帮助信息网络犯罪活动罪”,其本质在于行为人或单位在明知他人可能会借用信息网络实施非法犯罪行为的情况下,仍然为该类犯罪行为提供各种形式的互联网接入服务、服务器托管业务、网络存储设备配置以及通信传输保障等一系列技术性支持,甚至还包括提供广告推广和支付结算等便利措施,只要情节严重即可构成此罪。帮信罪的构成要素主要包括以下几个方面:
首先,从犯罪主体角度来看,帮信罪的实施者可以是任何年龄段的自然人,也可以是具有独立法人资格的单位组织;
其次,从主观心态上讲,行为人必须是出于故意而为之,也就是说他们必须清楚地知道自己正在为他人实施的信息网络犯罪行为提供帮助;
再次,帮信罪所侵害的客体是国家对于正常信息网络环境的有效管理秩序;
最后,从客观行为上看,行为人需要为信息网络犯罪提供互联网接入、服务器托管等技术支持,并且情节严重才能够构成帮信罪。
根据相关法律法规的规定,这里所说的客观行为具体是指行为人明知他人可能会利用信息网络实施犯罪行为,但仍为其犯罪行为提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通信传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等便利措施。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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包工头工地受伤属不属工伤
包工头受伤不属于工伤,包工头与公司之间存在的是工程承包或承揽关系而非劳动关系。劳动法上的工伤主体只能是用人单位的职工,包括企事业单位的职工和个体工商户的雇工,工伤认定必须以劳动关系的存在为前提。
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工伤赔偿
侵占罪公安局受理多久
[律师回复] 解析:
通常情况下,警方在七日内即会告知您案件的立案与否。如果案件被正式立案,那么警方便有权对相关人员进行逮捕。在证据充足的情况下,司法部门会予以受理,随后进入侦查与审判程序。当公安机关或人民检察院发现涉嫌犯罪的事实或犯罪嫌疑人时,应立即依据相应权限展开立案调查工作。需着重指出,侵占罪特指行为人将其受托代管的他人财产非法据为已有,且涉案金额达到一定标准,行为人拒绝归还的情形,此种行为构成侵占罪,将面临二年以下有期徒刑、拘役或罚金的刑事处罚;若涉案金额巨大或存在其他严重情节,则将面临二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金的严厉制裁。
法律依据:
《刑事诉讼法》第一百零九条
公安机关或者人民检察院发现犯罪事实或者犯罪嫌疑人,应当按照管辖范围,立案侦查。
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
本条罪,告诉的才处理。
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70岁犯了强奸罪会受到什么样的刑罚
[律师回复] 解析:
根据我国现行的《中华人民共和国刑法》所规定的原则,强奸罪通常会导致三年以上直至十年以下的有期徒刑处罚。
然而,倘若犯罪情节特别恶劣,则可能面临十年以上乃至无期徒刑以及死刑这样的严惩。
值得一提的是,尽管罪犯的高龄(如过了70岁)的确可能会对实际执行刑罚产生一定程度的影响,但是,法律并没有针对老年犯罪者提供任何特殊的豁免条款。因此,若被判定犯有强奸罪行,他们仍将按照相关法律法规接受应有的惩罚。
然而,在具体量刑过程中,法院可能会充分考虑到罪犯的身体健康状况以及其是否真心悔过等诸多因素。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;
(四)二人以上轮奸的;
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
最新斡旋受贿罪的立案标准如何判定
[律师回复] 解析:
根据我国现行的受贿罪量刑准则:对于贪污或受贿的金额在二十万元以上而又未达到三百万元者,应当视为刑法所规制的“数额巨大”范畴,依法应处以三年以上、十年以下有期徒刑之责,同时处以罚金或没收财产。而对于贪污金额在十万元以上而未达二十万元者,同样视为刑法所规定的“其他严重情节”范畴,同样依法应处以三年以上、十年以下有期徒刑,并附加罚金或没收财产。
法律依据:
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
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违规操作受伤算工伤吗 哪些情况属于工伤
工伤也就是因为工作而受的伤,注意了,这两者之间是包含的关系而不是包含于的关系。那么,从法律的角度看,由于员工违规操作而导致自己受伤的算工伤吗?如果不算的话,那根据我国法律的规定,究竟哪些情况属于工伤呢?下面将为您做一个较为详细的阐明。
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工作过程中受伤哪些可以证明不属于工伤
在工作过程中受伤,是否属于工伤的证明材料是以工伤认定结论为准的,工伤认定在工伤事故中是必不可少的环节,根据《工伤保险条例》的规定,公司应该在事故发生以后的30天内申请工伤认定,公司没有申请的,员工可以在事故发生后的一年内申请工伤认定。
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工伤赔偿
受贿罪会拍卖唯一住房吗
[律师回复] 解析:
在受贿罪案件中,被告人应当积极主动地退还所获得的赃款赃物,这对法院量刑具有重要意义。法院在进行量刑时,将全面综合地考察各种影响因素,包括犯罪行为的动机、主观恶意程度、社会危害性的大小、罪犯是否曾有过累犯记录、是否存在自首或者立功等可以从轻或者减轻处罚的情节,还会关注被告人的悔罪表现和认罪态度等主观方面的情况。我们强烈建议您在诉讼过程中尽快委托专业律师,从而能够实现以下几个关键目标:
首先是会见被告人,深入了解案件的具体情况,为其提供必要的法律援助;
其次是查阅案件卷宗,收集有利于被告人的证据材料,以便准确把握案情,为被告人争取到最有利的结果;
最后是尽力争取最低的刑罚期限或者缓刑判决,以避免错失良机,最大程度地保障被告人的合法权益。
法律依据:
《刑法》第三百八十六条
对犯受贿罪的,根据受贿所得数额及情节,依照本法第三百八十三条的规定处罚。
索贿的从重处罚。
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)个人贪污数额在十万元以上的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产。
(二)个人贪污数额在五万元以上不满十万元的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处无期徒刑,并处没收财产。
(三)个人贪污数额在五千元以上不满五万元的,处一年以上七年以下有期徒刑;情节严重的,处七年以上十年以下有期徒刑。个人贪污数额在五千元以上不满一万元,犯罪后有悔改表现、积极退赃的,可以减轻处罚或者免予刑事处罚,由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分。
(四)个人贪污数额不满五千元,情节较重的,处二年以下有期徒刑或者拘役;情节较轻的,由其所在单位或者上级主管机关酌情给予行政处分。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
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劳动者醉酒后在工作中受伤是否属于工伤
劳动者醉酒后在工作中受伤是否属于工伤?此时,应当考虑伤亡是否与醉酒存在因果关系,职工醉酒与自身伤亡事故之间不存在因果关系,且职工所受伤害符合认定工伤或者视同工伤法定情形,仅以醉酒为由排除工伤认定的,不予支持。
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工伤赔偿
刑事拘留家属当律师可以吗
[律师回复] 解析:
拘留期间可以聘请律师作为代理问询者。若身为犯罪嫌疑人或被告人的公民遭到了公安司法机构依据相关法律程序实施刑事拘留之措施时,他们的个人人身自由将会受到一定程度的约束和限制,在此种情况下,家属及其亲友或涉案当事人有权自行委托律师提供法律援助,以便保障他们依法享有的辩护权利。律师在获得授权加入案件之后,将能更全面深入地理解案件详情,搜寻并收集有利于嫌疑人人身权益的有效证据材料,同时有充裕的时间研读学习并熟知各项法律法规的具体规定,进而在稍后举行的法庭审判环节中做好充分的准备工作,全力维护当事人的合法辩护权益。
法律依据:
《刑事诉讼法》第三十三条
犯罪嫌疑人自被侦查机关第一次讯问或者采取强制措施之日起,有权委托辩护人侦查期间,只能委托律师作为辩护人。
被告人有权随时委托辩护人。
侦查机关在第一次讯问犯罪嫌疑人或者对犯罪嫌疑人采取强制措施的时候,应当告知犯罪嫌疑人有权委托辩护人。
人民检察院自收到移送审查起诉的案件材料之日起三日以内,应当告知犯罪嫌疑人有权委托辩护人。
人民法院自受理案件之日起三日以内,应当告知被告人有权委托辩护人。
犯罪嫌疑人、被告人在押期间要求委托辩护人的,人民法院、人民检察院和公安机关应当及时转达其要求。
犯罪嫌疑人、被告人在押的,也可以由其监护人、近亲属代为委托辩护人。
辩护人接受犯罪嫌疑人、被告人委托后,应当及时告知办理案件的机关。
企业员工受贿罪最新标准怎么界定
[律师回复] 解析:
在符合法律、法规、政策以及公司、企业章程所规定的范围之内,公司和企业的员工通过自己的辛勤劳动获得合理薪酬的行为,与受贿罪有着本质的区别。举例来说,在公司及企业的日常运营过程中,如果相关人员经过国家相关管理部门的批准,或者得到了所在单位的许可,开展合法的商务活动以及技术、信息咨询等服务,从而帮助企业解决各类技术难题,并因此获得相应的报酬,这属于他们的劳动所得,是一种合理的劳务报酬,而非受贿行为。区分公司、企业人员受贿罪与获取合理报酬之间的界限,关键在于判断行为人所获取的财物是否来源于其劳动收入。若行为人并非通过付出劳动来获取报酬,而是利用职务便利,为他人谋求利益,以各种名目收取或接受他人财物,且金额达到一定标准,那么就应当被判定为公司、企业人员受贿罪。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。
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