行纪人不履行义务有什么后果

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苏州市对于职务侵占罪的量刑标准严格遵循《中华人民共和国刑法》中所制定的相关规定。这种犯罪行为主要是指公司、企业或者其他单位的工作人员，在其履行职责时，通过不正当地手段非法将所在单位的财产据为己有的行为。而根据资产被侵占的数额以及情节的严重性，所适用的刑罚也会有所不同，从短期的拘役到长期的有期徒刑都有可能。在实际量刑过程中，法院将会综合考虑多种因素，如侵占的金额大小、犯罪手段的恶劣程度、给单位带来的经济损失以及罪犯的悔过表现等等。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产

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职务侵占罪的法定定罪金额起点为人民币六万元整。在公司、企业或其他类似单位中，有任职员工若涉嫌以职务之便，未经合法程序而占用、挪用本应归属单位所有的资产，金额一旦累计超过该数值，即可被定性为职务侵占犯罪行为。
然而，针对特定犯罪者量刑的具体判罚，需依据其实际侵占财产数额、情节恶劣程度及对所在单位所造成的经济损失等多方面因素综合考量后作出裁决。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产

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职务侵占罪的相关量刑细则如下所示：在第一种情况下，实施职务侵占行为的罪犯，将会面临相应的三年以下有期徒刑或拘役的惩罚，同时还需缴纳罚金。而对于职务侵占罪中被定义为“数额较大”和“数额巨大”的金额起点，则需要参照最高人民法院以及最高人民检察院针对办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释中所规定的受贿罪、贪污罪相对应的数额标准进行五倍的执行。
具体来说，如果涉案金额介于十五万元至一百万元之间，那么就会被认定为“数额较大”；若涉案金额超过一百万元，那么就会被认定为“数额巨大”。例如，如果职务侵占的金额达到了五十万元，那么罪犯将会面临五年以下有期徒刑或者拘役的惩罚。
在第二种情况下，如果犯罪数额达到了巨大的标准，那么罪犯将会面临三年以上十年以下有期徒刑的惩罚，同时还需缴纳罚金。
最后，如果犯罪数额达到了特别巨大的标准，那么罪犯将会面临十年以上有期徒刑或无期徒刑的惩罚，同时还需缴纳罚金。
值得注意的是，这些规定仅适用于公司、企业或者其他单位的工作人员，他们利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，且涉案金额较大的情况。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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职务侵占罪，即指在公司、企业以及其它各类社会机构中担任特定职位的工作人员，利用其所拥有的职权之便，擅自非法地占据本应属于单位所有的财富等资源。此种情况下的处理流程，主要包括前期的刑事调查、审查起诉及最终的司法审判三个阶段。
如若经法院认定犯罪事实确凿，则涉事被告将要承受的惩罚可能包括罚款，甚至是长期监禁。特别需要注意的是，对于那些涉及金额巨大或者存在其他严重情节的案件，其处罚力度将会更为严厉。
此外，犯罪嫌疑人还将有可能被要求归还其通过不法手段获取的不当利益，同时还要承担起相应的民事赔偿责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产

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关于职务侵占罪独特的诉讼施行申请书在撰写过程中，务必涵盖以下核心要素：原告方与被告方的详细资料记录；对案情进行简要概述，包括但不限于被告方的职务详情，侵占行为的详尽经过，以及被侵犯财产的实际价值等关键信息；对相关证据进行简明扼要的概括；引用相关法律条文作为支持论点的依据；以及明确请求法院依照法律规定作出公正裁决的具体内容。
值得强调的是，这份申请书必须严格遵循事实为依据，法律为准绳的原则，措辞精准无误，逻辑结构清晰明了。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产

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聘请律师所能带来的价值在于：
首先，律师具备扎实的法学知识与丰富的实践经验，能够协助您迅速洞察法律关系的实质，挖掘出争议焦点，识别法律事务中所面临的关键议题或难点所在，并且对您将来可能面临的法律挑战做出前瞻性的预测。律师不仅可提供建议和指引，还可以针对具体问题提出针对性解决方案，为您指明方向，抓住核心要点；
其次，由于律师熟知诉讼流程中涉及的各类仲裁或诉讼程序性事项，他们能够显著提升仲裁及诉讼的工作效率，助您从容应对司法机构的各项要求和安排；
再次，律师以您的代理人身份出现时，将竭力捍卫您的合法权益。相较于普通公民而言，律师在调查取证、查阅案卷资料、参与仲裁或诉讼活动等环节具有更为便利的条件和更大的权力来处理相关案件或法律事务；
最后，处理纷争或面对各类法律事务或法律问题需要丰富的实践经验作为支撑，而律师凭借其深厚的执业经历，能够更加高效地应对并解决这些法律难题。
法律依据：
《中华人民共和国律师法》第三十五条
受委托的律师根据案情的需要，可以申请人民检察院、人民法院收集、调取证据或者申请人民法院通知证人出庭作证。
律师自行调查取证的，凭律师执业证书和律师事务所证明，可以向有关单位或者个人调查与承办法律事务有关的情况。

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在涉及到涉嫌职务侵占罪的调查过程中，标准的羁押期限被设定为两个月的时间，然而对于那些案情较为复杂、难以处理的案件，其羁押期限则可以适当延长至三个月。若案件涉及到重大且复杂的犯罪行为，并且经过上级人民检察院的批准，那么羁押期限还可以进一步延长一个月。在审查起诉环节，检察机关拥有一个月的时间来进行详细的审查工作，如有必要，该期限还可以延长半个月。
至于法院的审理期限，一般情况下是两个月，但是在特殊情况下，这个期限也可以得到相应的延长。综合来看，从刑事拘留开始直至最终的审判结束，整个流程所需要的时间可能会在半年到一年之间浮动。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百五十六条
对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过二个月。案情复杂、期限届满不能终结的案件，可以经上一级人民检察院批准延长一个月。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪的涉案金额标准在不同的司法管辖区内或许存在差异性，然而，根据普遍的认知，当被认定的侵占金额达到一定程度时，也就是触及了所在区域所确立的“数额较大”数额的边缘线，便有可能被判定为职务侵占罪。以《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》为例，其中明确指出，职务侵占罪的“数额较大”的起始点为人民币三万元至十万元以上。
法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条职务侵占罪中的数额较大”起点为三万元至十万元以上，数额巨大”起点为十万元至一百万元以上，数额特别巨大”起点为五百万元以上

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当家属获悉其亲人身陷涉嫌犯罪的刑事拘留困境时，可分别采取以下有效措施应对：
1.指派律师援助：亲属享有权利为有关嫌疑人委托律师并提供必要的法律支援服务。此举有助于了解案件的具体情况，获得专业的法律咨询意见，并在调查阶段内为嫌疑人组织安排会面机会，从而切实保障嫌疑人的法定权益不受侵犯。
2.获取相关信息：家属有责任向负责处理该案件的执法机构了解拘留的具体原因、关押地点以及拘留期限等重要信息。
然而需要特别注意的是，根据现行法律法规，部分信息在调查阶段可能会受到相应的保密限制。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十三条
犯罪嫌疑人自被侦查机关第一次讯问或者采取强制措施之日起，有权委托辩护人；在侦查期间，只能委托律师作为辩护人。被告人有权随时委托辩护人。

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关于自首情节的处理，需综合考量其自首动机、自首发生时间、自首方式选择、罪行轻重、坦白罪行的真实度及悔过态度等多方面因素，有可能会给予减少基准刑的40%以下的减轻刑事责任待遇；若犯罪性质较为轻微，可给予减少基准刑的40%以上乃至免于处罚的优惠政策。但如属恶意利用自首手段逃避法律制裁等情形，则不宜适用上述宽大处理规定。
职务侵占罪，是指公司、企业或其他组织中的工作人员，滥用职权，将本应属于本单位的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定标准的违法行为。在此类案件中，被认定为单位的范围并不局限于国有单位、集体单位，还包括私营单位在内。
然而，对于此处所称“单位”的资质问题，仍需进行深入探讨。所谓职务侵占罪，主要涵盖了利用职务之便，将数额较大的单位财物非法占为己有的行为。无论是刑法理论界的通说观点还是司法实践经验，都普遍认同职务侵占罪包含了利用职务便利盗窃、诈骗、侵吞本单位财物的行为，以及其他将本单位财物占为己有的行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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在现代商业社会中，财务侵占行为极易触犯刑法中的职务侵占罪。职务侵占罪乃是指在特定岗位任职的个人或群体，凭借职务上的优势，未经合法授权擅自占有本应属于本单位所有的各类财产，且涉案金额达到了一定标准的违法犯罪行为。对于此类犯罪行为，法律规定了相应的刑事责任，即对犯罪者处以三年以下有期徒刑或拘役，同时还需缴纳罚金。若涉案金额特别巨大，则将面临更为严重的刑罚，包括三年以上直至十年以下的有期徒刑，以及相应的罚金处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。

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若构成职务侵占罪的被告人符合缓刑适用条件，将获准予缓刑。缓刑的适用对象为被法院依法判处拘役或三年以下有期徒刑的罪犯。
根据相关法律法规，职务侵占罪的数额较大标准对应的法定刑罚幅度为三年以下有期徒刑或拘役，同时还需并处罚金。因此，仅当构成职务侵占罪且数额较大情节的被告人满足上述条件时，方能获得缓刑的机会。
此外，被告人还须具备犯罪情节轻微、具有真诚悔过之意、无再次犯罪之虞以及宣告缓刑不会给其所在社区带来严重负面影响等诸多因素，方可获得缓刑判决。
法律依据：
《刑法》第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪的量刑标准，主要参考我国《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的相关规定。通常情况下，若涉及的非法所得达到一定数额（各地区标准有所差异，一般在5万元至10万元人民币以上者为数额较大），则需面临五年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚；倘若涉案金额巨大（通常是指超过100万元人民币），那么将被判处五年以上有期徒刑，同时还可能被处以没收个人财产的附加刑罚。具体的刑期长短将根据犯罪行为的严重程度以及所涉及的金额大小进行综合评估与裁决。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

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在中国的首都北京，根据相关法律规定，对于职务侵占罪的立案标准如下：即当公司、企业或者其他单位的职员，借用其职位上的便利条件，擅自将本单位的财产非法占为己有，且侵占的金额超过三万元人民币时，公安机关便应予以立案侦查。一旦行为人触犯了职务侵占罪，通常将会受到法律的制裁，具体量刑情况大致如下所述：
首先，如果犯罪嫌疑人所涉案值较小，那么他可能会面临三年以下有期徒刑或拘役，同时还需缴纳罚金；
其次，若犯罪嫌疑人的犯罪情节较为严重，涉案金额较大，那么他将可能被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需要缴纳罚金；
最后，如果犯罪嫌疑人的犯罪情节极其恶劣，涉案金额特别巨大，那么他将可能被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并且仍需缴纳罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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1、关于赔偿责任问题，依然需要强调。当行为人因实施盗窃行为而遭受到刑事法律追究时，他/她所应承担的民事责任其实并不会因此而得以豁免。于受害者而言，无论行为者是否在司法程序中受到了刑事处罚，其皆有权主张让行为者归还被盗物品或是赔偿相应的经济损失。若行为者未能履行上述义务，受害者则可依法提起刑事附带民事诉讼。
2、根据我国《刑法》相关规定，对于犯罪分子通过违法手段获取的所有财物，应当依法进行追缴或责令退赔；对于被害人的合法财产，应当立即予以返还；对于违禁品以及用于犯罪活动的个人财物，应当依法予以没收。所有没收的财物与罚金，均需上缴国家财政，不得擅自挪用或自行处置。
此外，公安机关在侦查终结后，必须确保犯罪事实清晰明确，证据确凿且充分，并撰写起诉意见书，连同案卷资料及证据一并移交至同级人民检察院进行审查决定；
同时，也须将案件移送情况告知犯罪嫌疑人及其辩护律师。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪的定罪标准是所侵占的金额需达人民币三万元及以上。对于公司、企业或其他组织内的在职员工而言，他们如果利用自身职务之便，擅自将所在单位的财务据为己有，且所涉金额较大者，那么就已经触犯了职务侵占罪这一法律禁区。这种情况下，犯罪嫌疑人通常会面临三年以下的有期徒刑或者拘役，同时还可能需要缴纳相应的罚金作为惩戒。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪，又称为“利用职务之便非法占有财产罪”，其定义表述为：公司、企业或其他机构内部的特定工作人员，借助于自身所拥有的职权便利，将所在机构所拥有的财物非法占为己有，且其涉案金额达到一定规模。此种犯罪行为，主要是根据《中华人民共和国刑法典》中所明确界定的相关法律条款，来进行定罪和量刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产

[律师回复] 解析：
若某位业务员明晰其所在公司正实施非法集资活动，却仍然提供协助支持，那么他将有可能构成犯罪行为，遭受法律的惩戒。
然而在实际的司法审判过程中，一般的做法是不对基层员工进行过重的责罚。非法集资行为涉及到两个具体罪名：即集资诈骗罪以及非法吸收公众存款罪。对于犯集资诈骗罪者，将面临三年以上七年以下有期徒刑的刑罚，同时还需缴纳罚金；而对于犯非法吸收公众存款罪者，则将受到三年以下有期徒刑或拘役的惩罚，并且可能需要承担单处罚金的后果。
法律依据：
《刑法》第一百九十二条
以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
要构成职务侵占罪，必须满足以下各项严格要求：
首先，本罪所侵犯的客体必须是公司、企业以及其他经济组织的合法财产所有权；
其次，本罪在客观层面上，通常表现为行为人通过滥用其职务便利，有意识地侵吞并占用了本应属于该单位所有的财务，并且涉案金额已经达到一定数量标准；
第三，本罪的主体通常为特定人群，即仅限于那些在公司、企业或者其他经济组织中担任管理职务或者掌握一定权力的员工；
最后，从主观上来说，本罪要求被告人在犯罪时必须持有明确的故意心态，并且其行为目的就是为了非法占有公司、企业或其他单位的财产。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
袭警罪作为妨害公务罪中的一种特殊类型，其存在的确立前提在于前述犯罪行为已经构成妨害公务罪。在此基础之上，袭警罪在具体规定上体现出独特的行为对象与手段行为特质。即行为的指向对象需为那些正处于依法履行职务过程中的人民警察，且实施行为时所采取的方式必须具备暴力性质。
然而，若行为人的暴力行为仅仅是对人民警察正常行使职务活动产生阻碍作用，而无法对警察人身安全带来实际且具体的威胁，那么这种情况便不足以构成袭警罪。反之，倘若行为人的暴力行为对警察人身造成实质性的伤害，例如通过撕咬、踢打、抱摔、投掷等方式对民警身体进行攻击，或者实施打砸、损毁、抢夺民警正在使用的警用车辆、警械等警用装备的行为，从而对民警人身安全构成威胁，那么就应按照妨害公务罪的相关法律规定，对行为人予以从重处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十七条【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。