用人单位不得安排未成年工从事的工作包括哪些范围？

禁止未成年工从事的劳动范围主要是：矿山井下、有毒、有害、国家规定的
第四级体力劳动强度的劳动，以及其他禁忌从事的劳动包括：森林代木、归楞及流放作业，凡在坠落高速度基准面5米以上(含5米)有可能坠落高度进行作业，作业场所放射性物质超过《放射防护规定》中规定剂量的作业，其他对未成年工的发良成长有影响的作业。用人单位不得安排未所成年工从事以下范围的劳动：
1.《生产性粉尘作业危害程度分级》国家标准中
第一级以上的接尘作业;
2.《有毒作业分级》国家标准中
第一级以上的高处作业;
3.《高处作业分级》国家标准中
第二级以上的高温作业;
4.《冷水作业分级》国家标准中
第二级以上的冷水作业;
5.《高温作业分级》国家标准中
第以上的高温作业;
6.《低温作业分级》国家标准中第以上的低温作业;
7.《体力劳动强度分级》国家标准中
第四级体力劳动强度作业;
8.矿井下及矿山地面采石作业;
9.森林业中的代木、流放及守林作业;
10.工作场所中接触放射性及守林作业;1
1.有易燃易爆、化学性烧伤和热伤等危险性大的作业;1
2.地质勘探和资源勘探的野外作业;1
3.潜水、涵洞、涵道作业和海拔三千米以上的高原作业(不包括世居高原者);1
4.连续负重每小时在六次以上并每次超过二十公斤，间断负重每次超过二十五公斤的作业;1
5.使用凿岩机、捣固机、气镐、气铲、铆钉机、电锤的作业;1
6.工作中需要长时间保持低头、弯腰、上举、下蹲等强迫和动作频率每分钟大于五十次的流水作业;锅炉司炉。