您好,针对您的下班后在公司宿舍猝死算工伤吗?问题解答如下, 下班后在公司宿舍猝死算工伤吗 《工伤保险条例》规定了应当认定为工伤的情形,其中有这样的规定:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。 如果在下班后突然猝死,虽然发生在单位提供的职工宿舍内,但是不属于工作时间和工作岗位条件,因此不应当按照工伤来处理。 对于“工作时间”的规定 我国目前的立法尚没有关于工作时间的明确规定,例如,北京市的关于工伤认定的相应规定中,有这样的规定:“在工作场所内,职工从事与工作有关的准备性或者收尾性工作所需的时间、确因工作需要而加班加点的时间、及其他因工作需要的必要工间休息时间等,应认定为“工作时间”。