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试用期员工生病能否解除劳动合同
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试用期员工生病可以解除合同吗
可以很肯定的告诉大家，员工在试用期内生病了的，单位不能随意的解除合同，当然存在特殊情况的话，那么还是允许单位与生病员工解除劳动合同的。
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劳动纠纷
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员工生病解除劳动合同吗？
员工在患病的时候，还有非工伤原因的医疗期间，用人单位是不可以解除合同的，在单位经常会有解除合同的情形，有的时候，单位是合法解除的，有的时候，单位出于私心，解除了职工。如果出现在不能解除合同的期间，单位解除了合同的，当事人是可以投诉的。
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劳动纠纷
你好，我是被告，案件是被继承人债务清偿纠纷，原告对我们采取诉前财产保全了，我想解除这个怎么解，目前是我的银行卡被冻结了，案件还没结束，一审法官让原告找遗产。但是我想解除这个财产冻结怎么解
[律师回复] 这种情况怕是不能解除措施
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员工生病能解除劳动合同吗
在单位工作的时候，有时候会出现生病的情况，所以就不能够正常的工作，这个时候请假，单位是不可以解除合同的，不过前提是生病已经达到了不能够工作的情形，请假也应该是得到批准了，如果在符合这些条件下，单位还是解除合同的，要支付经济补偿金。
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劳动纠纷
家政公司
拖欠家政人员工资去哪里投诉
[律师回复] 您好，我们团队注重细节和品质，会严格把控法律服务的质量，确保每一个案件都能得到妥善处理，为您赢得最大的利益。我们律师团队专业处理房产纠纷、刑事案件/刑事辩护、交通事故、劳动纠纷/劳动仲裁、公司拖欠工资、婚姻家事/继承纠纷/离婚纠纷/变更抚养关系纠纷、合同事务/买卖合同纠纷/债权债务纠纷/建设工程、工伤赔偿/人身损害赔偿/医疗纠纷、知识产权、法律顾问等业务。
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该病人发烧在个体诊所以感冒诊治，2天后病情减轻，就是不想吃饭，后续来诊所，大便后心慌，随即转换县医院，随即就又转市医院，2天后死亡，病人家属又在原诊所要钱，这样的案例咋赔偿
[律师回复] 病人最后的死亡原因是什么？诊所诊断感冒并按照感冒治疗有问题？
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员工生病解除劳动合同可以吗？
员工生病经劳动鉴定委员会鉴定后，确认不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位解除劳动合同时，除应按其在本单位的工作年限，每满1年发给相当于1个月工资的经济补偿金外，同时还应发给不低于6个月工资的医疗补助费。
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劳动纠纷
你好 端午节6月8日和9日 员工上班可以调休吗 还是必须支付加班费 根据劳动法
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集资诈骗罪财务人员认定是什么
[律师回复] 解析：
依据相关法律法规，被用于实施诈骗犯罪行为的赃款赃物将被认定为诈骗罪的构成要素。想要判定某个行为是否满足诈骗罪的定罪标准，需要考虑以下几点因素：
首先，侵犯的对象必须是公共或者私人财产的所有权；
其次，实施该行为的人为至少具备刑事责任能力的自然人；
再次，该犯罪行为人的主观心理状态应为单纯的直接故意，也就是他们必须具有明确的非法占有他人财产的意图；
最后，在客观方面，犯罪行为人必须采用欺骗性的手法，骗取了数额较大的公私财物，也就是说，他们必须通过虚构事实或者掩盖真相等手段，使受害者产生误解，从而导致其做出了错误的财产处置决策。例如，如果丁某并未怀有占有他人财物的意图，那么即便他后来将这些财物花费掉了，这也只能算是一种间接故意的行为，并不足以构成诈骗罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
【诈骗罪】诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。
依据相关法律法规，被用于实施诈骗犯罪行为的赃款赃物将被认定为诈骗罪的构成要素。想要判定某个行为是否满足诈骗罪的定罪标准，需要考虑以下几点因素：
首先，侵犯的对象必须是公共或者私人财产的所有权；
其次，实施该行为的人为至少具备刑事责任能力的自然人；
再次，该犯罪行为人的主观心理状态应为单纯的直接故意，也就是他们必须具有明确的非法占有他人财产的意图；
最后，在客观方面，犯罪行为人必须采用欺骗性的手法，骗取了数额较大的公私财物，也就是说，他们必须通过虚构事实或者掩盖真相等手段，使受害者产生误解，从而导致其做出了错误的财产处置决策。例如，如果丁某并未怀有占有他人财物的意图，那么即便他后来将这些财物花费掉了，这也只能算是一种间接故意的行为，并不足以构成诈骗罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
【诈骗罪】诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。
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可以与生病员工解除劳动合同吗？
是不可以与生病员工解除劳动合同的，此时用人单位解除劳动合同就属于违法的行为，需要支付相应的经济补偿金。在劳动者工伤的规定中，职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期。
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劳动纠纷集资诈骗罪处罚哪些人员
[律师回复] 解析：
涉及集资诈骗案的涉事人员和因非法集资遭受经济损失的受害者均需承担相应的法律责任。
依据相关法律法规的明确规定，企业或组织从事集资诈骗活动的，其雇员应按照集资诈骗罪进行处罚；而对于实施了集资诈骗犯罪的个人来说，若集资数额在较大范围内，将被判处五年以下有期徒刑或者拘役，并且可能面临由二万元至二十万元不等的罚金处罚。若集资数额达到巨大程度或者情节较为严重，则可能被判处五年以上十年以下有期徒刑，同时还须缴纳五万元至五十万元之间的罚金。
至于那些犯有集资诈骗罪且集资数额特别巨大或者情节特别严重的罪犯，他们将面临十年以上有期徒刑、无期徒刑的严厉惩罚，同时还需要缴纳五万元至五十万元之间的罚金或者接受没收财产的处罚。
法律依据：
《刑法》第一百九十二条
【集资诈骗罪】以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
涉及集资诈骗案的涉事人员和因非法集资遭受经济损失的受害者均需承担相应的法律责任。
依据相关法律法规的明确规定，企业或组织从事集资诈骗活动的，其雇员应按照集资诈骗罪进行处罚；而对于实施了集资诈骗犯罪的个人来说，若集资数额在较大范围内，将被判处五年以下有期徒刑或者拘役，并且可能面临由二万元至二十万元不等的罚金处罚。若集资数额达到巨大程度或者情节较为严重，则可能被判处五年以上十年以下有期徒刑，同时还须缴纳五万元至五十万元之间的罚金。
至于那些犯有集资诈骗罪且集资数额特别巨大或者情节特别严重的罪犯，他们将面临十年以上有期徒刑、无期徒刑的严厉惩罚，同时还需要缴纳五万元至五十万元之间的罚金或者接受没收财产的处罚。
法律依据：
《刑法》第一百九十二条
【集资诈骗罪】以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
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快速解决“刑事辩护”问题
对在境外人员如何刑事拘留
[律师回复] 解析：
即便罪犯企图逃避国家追捕，流亡至境外，也无法逃避法律制裁。针对那些潜逃海外的犯罪嫌疑人，应当坚决贯彻以下处置方式：
1.如果涉及跨国犯罪活动，必须依据“起诉或引渡”的基本原则，将这些违法者送至其合法所属国进行处理，或者直接引渡回国接受审判。
2.对于发生在本国境内的刑事犯罪行为，应按照与他国签署的司法互助条约或互惠条约，鉴于犯罪人所处的地理位置，由其所在国采取必要的强制措施，然后再将其引渡回其国籍国进行审理。
根据相关法律规定，若需请求外国批准引渡请求，或者需要在引渡过程中越过多个国家取得经过确认的权利，都应当由负责办理涉案案件的省级、自治区级或直辖市级的审判、检察、公安、国家安全部门或者监狱管理机构分别向最高人民法院、最高人民检察院、公安部、国家安全部、司法部提交意见书，同时附上相关的文件资料以及经过准确翻译的译文。最高人民法院、最高人民检察院、公安部、国家安全部、司法部在收到上述意见书及相关文件后，会与外交部共同审核，达成共识后，通过外交部向外国政府提出正式的引渡请求。
此外，在特殊情况下，如面临紧急情况，可在正式向外国提出引渡请求之前，通过外交途径或者得到被请求国许可的其他途径，请求外国先对有关人员实施强制措施。
法律依据：
《中华人民共和国引渡法》第四十七条
请求外国准予引渡或者引渡过境的，应当由负责办理有关案件的省、自治区或者直辖市的审判、检察、公安、国家安全或者监狱管理机关分别向最高人民法院、最高人民检察院、公安部、国家安全部、司法部提出意见书，并附有关文件和材料及其经证明无误的译文。
最高人民法院、最高人民检察院、公安部、国家安全部、司法部分别会同外交部审核同意后，通过外交部向外国提出请求。
《中华人民共和国引渡法》第四十八条
在紧急情况下，可以在向外国正式提出引渡请求前，通过外交途径或者被请求国同意的其他途径，请求外国对有关人员先行采取强制措施。
即便罪犯企图逃避国家追捕，流亡至境外，也无法逃避法律制裁。针对那些潜逃海外的犯罪嫌疑人，应当坚决贯彻以下处置方式：
1.如果涉及跨国犯罪活动，必须依据“起诉或引渡”的基本原则，将这些违法者送至其合法所属国进行处理，或者直接引渡回国接受审判。
2.对于发生在本国境内的刑事犯罪行为，应按照与他国签署的司法互助条约或互惠条约，鉴于犯罪人所处的地理位置，由其所在国采取必要的强制措施，然后再将其引渡回其国籍国进行审理。
根据相关法律规定，若需请求外国批准引渡请求，或者需要在引渡过程中越过多个国家取得经过确认的权利，都应当由负责办理涉案案件的省级、自治区级或直辖市级的审判、检察、公安、国家安全部门或者监狱管理机构分别向最高人民法院、最高人民检察院、公安部、国家安全部、司法部提交意见书，同时附上相关的文件资料以及经过准确翻译的译文。最高人民法院、最高人民检察院、公安部、国家安全部、司法部在收到上述意见书及相关文件后，会与外交部共同审核，达成共识后，通过外交部向外国政府提出正式的引渡请求。
此外，在特殊情况下，如面临紧急情况，可在正式向外国提出引渡请求之前，通过外交途径或者得到被请求国许可的其他途径，请求外国先对有关人员实施强制措施。
法律依据：
《中华人民共和国引渡法》第四十七条
请求外国准予引渡或者引渡过境的，应当由负责办理有关案件的省、自治区或者直辖市的审判、检察、公安、国家安全或者监狱管理机关分别向最高人民法院、最高人民检察院、公安部、国家安全部、司法部提出意见书，并附有关文件和材料及其经证明无误的译文。
最高人民法院、最高人民检察院、公安部、国家安全部、司法部分别会同外交部审核同意后，通过外交部向外国提出请求。
《中华人民共和国引渡法》第四十八条
在紧急情况下，可以在向外国正式提出引渡请求前，通过外交途径或者被请求国同意的其他途径，请求外国对有关人员先行采取强制措施。
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员工侵占罪的条件都有什么
[律师回复] 解析：
职务侵占罪，又称“业务侵占罪”，是指公司、企业或者其他单位的工作人员，在履行自身职责的过程中，利用职务上所获得的便利条件，擅自将本单位的财务据为己有，且涉案金额达到了法定标准的严重违法行为。职务侵占罪的构成要素主要包含以下几个方面：
首先，从犯罪客体来看，本罪的侵害对象是公司、企业或者其他单位的合法财产所有权；
其次，从犯罪客观方面来看，本罪的行为方式是利用职务上的便利，非法侵占本单位的财物，且涉案金额需达到一定的标准；
再次，从犯罪主体来看，本罪的实施者是特定的，即公司、企业或者其他单位的工作人员；
最后，从犯罪主观方面来看，本罪的行为人必须具备明确的直接故意，并且其犯罪动机是为了非法占有公司、企业或其他单位的财物。
值得注意的是，行为人是否实际取得或行使了这些权利，都不会影响到犯罪的成立与否。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
职务侵占罪，又称“业务侵占罪”，是指公司、企业或者其他单位的工作人员，在履行自身职责的过程中，利用职务上所获得的便利条件，擅自将本单位的财务据为己有，且涉案金额达到了法定标准的严重违法行为。职务侵占罪的构成要素主要包含以下几个方面：
首先，从犯罪客体来看，本罪的侵害对象是公司、企业或者其他单位的合法财产所有权；
其次，从犯罪客观方面来看，本罪的行为方式是利用职务上的便利，非法侵占本单位的财物，且涉案金额需达到一定的标准；
再次，从犯罪主体来看，本罪的实施者是特定的，即公司、企业或者其他单位的工作人员；
最后，从犯罪主观方面来看，本罪的行为人必须具备明确的直接故意，并且其犯罪动机是为了非法占有公司、企业或其他单位的财物。
值得注意的是，行为人是否实际取得或行使了这些权利，都不会影响到犯罪的成立与否。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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缓刑人员可以取保候审吗
[律师回复] 解析：
满足特定条件即可申请取保候审。取保候审的适格条件包括但不限于以下几种情况：
1、可能被判处管制、拘役或者单独或合并执行附加刑的犯罪嫌疑人、被告人；
2、可能被判处有期徒刑等较重刑罚且因身体状况或其他原因无法承受监禁之苦，或者患有严重疾病、生活无法自理，或者正处于孕期或哺乳期的妇女，在取保候审期间不会对社会造成危害的；
3、在羁押期限即将届满时，案件仍未审结，需要通过取保候审方式继续进行诉讼程序的。若选择以缴纳保证金的方式申请取保候审，则需按照相关规定缴纳相应数额的保证金。而对于提供保证人的方式，则无需缴纳保证金。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：
（一）未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；
（二）住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告；
（三）在传讯的时候及时到案；
（四）不得以任何形式干扰证人作证；
（五）不得毁灭、伪造证据或者串供。
对违反取保候审规定，需要予以逮捕的，可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
满足特定条件即可申请取保候审。取保候审的适格条件包括但不限于以下几种情况：
1、可能被判处管制、拘役或者单独或合并执行附加刑的犯罪嫌疑人、被告人；
2、可能被判处有期徒刑等较重刑罚且因身体状况或其他原因无法承受监禁之苦，或者患有严重疾病、生活无法自理，或者正处于孕期或哺乳期的妇女，在取保候审期间不会对社会造成危害的；
3、在羁押期限即将届满时，案件仍未审结，需要通过取保候审方式继续进行诉讼程序的。若选择以缴纳保证金的方式申请取保候审，则需按照相关规定缴纳相应数额的保证金。而对于提供保证人的方式，则无需缴纳保证金。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：
（一）未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；
（二）住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告；
（三）在传讯的时候及时到案；
（四）不得以任何形式干扰证人作证；
（五）不得毁灭、伪造证据或者串供。
对违反取保候审规定，需要予以逮捕的，可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
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