离职后未休完的年假怎么计算？

[律师回复] 解析：
关于刑事案件的法律咨询费用，我们会根据各个办案阶段分别核算及制定相应的收费标准。
其中，在侦查阶段，每项法律服务的收费范围为人民币2000至10000元；
审查起诉阶段，每个案件的收费将在同一基础上增加至人民币2000至10000元。
在一审审理阶段，鉴于案件的复杂程度和工作量的增大，我们的收费将升至每位客户人民币4000至30000元不等。
值得注意的是，以上收费标准并非固定不变，我们愿意接受更低的价格。
对于二审、死刑复核、再审、申诉等特殊案件类型，以及刑事自诉案件，我们将按照一审阶段的收费标准收取相应的律师服务费用。
如果一家律师事务所需要同时代理一个案件的多个阶段，从第二阶段开始，我们将会酌情减少收费。
当被害人提出刑事附带民事诉讼时，我们将按照民事诉讼案件的收费标准收取律师服务费用。
若犯罪嫌疑人、被告人同时涉及多个罪名或者多起犯罪事实，我们将按照所涉罪名或犯罪事实分别计算并收取相关费用。
此外，对于公司、企业或其他单位的员工，如果他们利用职务之便，将本单位的财物非法占为己有，且数额较大者，将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚；
而对于数额巨大者，则可能被判处五年以上有期徒刑，并且可以并处没收其个人财产。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪涉案金额达到三万元的案件，此类情况属于涉案数额较大范畴，根据相关法律规定，罪犯可面临五年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚。
此外，对公司、企业或者其他组织中的在职员工而言，若其借职务之便，将所在单位的财产擅自据为己有的行为，且涉及的财物数额较大时，将被判处三年以下有期徒期或是拘役，同时还需承担罚金的附加刑罚；
而当涉案金额巨大时，则可能面临三年以上十年以下有期徒刑，以及相应的罚金刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
针对职务侵占罪的量刑标准，法律所规定的刑罚主要涵盖了五年以下有期徒刑以及拘役。
具体来说，当犯罪行为人运用其职务上的便利条件，非法侵占本公司或者企业财物，且涉案金额达到了当地司法机关规定的"数额较大"起点数值为一万元时，便可依照相关法规，在三个月的拘役至六个月的有期徒刑之间，来确定适合该案件嫌疑人的量刑起点。
基于此起点数值，如果犯罪行为人能够成功地将涉案金额增加十八百元人民币，即可视为其犯罪行为进一步恶化，从而可以增加一个月的刑期，以此作为确定基准刑的依据。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在正常工作时间内，倘若未满整月，则对于薪水的精确计算通常需基于实际出勤天数来进行。
所谓工资，乃是雇主或法定用人机构在遵循相关法律要求、遵循行业准则以及根据与员工签订的合约基础上，通过货币形式对劳动者付出的劳动所给予的经济补偿。
工资的计算方式可分为小时薪金制、月度薪资制及年度薪资制等多种形式。
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条
【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿.劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

[律师回复] 解析：
一、贪污罪立案标准：
涉案金额需达人民币六万元及以上。
贪污罪是指公司、企业或者其他单位中的从业者，利用其职务上的便利条件，将本单位的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定程度的违法行为。
二、侵占罪立案标准：
侵占的财物价值需达人民币五千元及以上。
侵占罪是指以非法占有为目的，实施将他人代为保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有的行为，且涉案金额达到一定程度，拒不归还，从而构成的犯罪。
这类犯罪行为主要侵害了他人财务的所有权。
侵占罪的犯罪对象主要包括他人交给自己保管的财物、遗忘物以及埋藏物。
其中，“他人交给自己保管的财物”是指通过他人委托或者依照契约条款或者相关法律法规而为他人保存、管理的财物；
而“他人遗忘物”，则特指基于个人主观意愿，原本应当携带离去但因疏忽未带离的财物，比如购买商品后遗落在柜台上的物品，参观他人住宅时遗留在室内的物品，搭乘出租车时留在车内的财物等等。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
可以被允许进入电子制造工厂参与生产活动。
在不涉及参军、入党或参加国家公职人员选拔等法规限制的情况下，有犯罪记录者仍具有劳动者应享有的权利与责任，并同样拥有合法就业的权益。
除非存在特殊情况，否则符合相关岗位用人标准的曾有过犯罪纪录者，依然可以申请并顺利入职至各大工厂进行工作。
法律依据：
《刑事诉讼法》第二百八十六条
犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的，应当对相关犯罪记录予以封存。
犯罪记录被封存的，不得向任何单位和个人提供，但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。
依法进行查询的单位，应当对被封存的犯罪记录的情况予以保密。
最高人民法院最高人民检察院公安部国家安全部司法部《关于建立犯罪人员犯罪记录制度的意见》犯罪记录是国家专门机关对犯罪人员情况的客观记载。
犯罪记录制度是现代社会管理制度中的一项重要内容。
为适应新时期经济社会发展的需要，进一步推进社会管理创新，维护社会稳定，促进社会和谐，现就建立我国犯罪人员犯罪记录制度提出如下意见。

[律师回复] 解析：
依据现行法律法规，职务侵占案件受公安机关专属管辖权之限，故对该等犯罪行为遭受损害的被害人而言，可径向犯罪所在地之公安机关提交申诉状或提起控告。
值得注意的是，犯罪地可具体划分为犯罪行为实施地及犯罪结果发生地两个类别。
若公安机关经审查后认定有必要追究相关人员的刑事责任，则将依法启动立案程序并展开深入调查。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
若要认定是否构成职务侵占罪，需满足以下四个条件：
首先，该罪行的犯罪客体为公司、企业或其他单位的财产所有权；
其次，从客观角度考量，这种犯罪必须表现为主人利用其职务上所拥有的便利，对本单位的财产进行侵占，并且涉及的财物数量在法律规定的金额之上；
再者，该罪的主体是特定人群，主要包括公司、企业或其他单位的工作人员；
最后，从主观层面来看，行为人必须是直接故意实施犯罪，并怀有非法占有公司、企业或其他单位财物的明确意图。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
若雇主于法定节假日要求劳动者加班，应依法依照不低于劳动者日薪或小时薪酬总共的300％的比例向劳动者发放加班费；
若雇主在休息日内要求劳动者加班，则有权选择给予劳动者适当的调休而无需付出额外的加班费用，如若无法给予调休，则需要按照不低于劳动者日薪或小时薪酬总共的200％的比例向劳动者发放加班费。
在计算加班费的基准金额时，并不一定必须以劳动者的全部工资作为依据。
在确定加班费的计算基准金额时，若劳动合同中有相关规定，则应按照不低于劳动合同中所约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准来进行确定。
若劳动合同中并未对此作出约定，则可由雇主与员工代表共同通过集体协商，在集体合同中予以明确。
若雇主与劳动者之间并无任何约定，则应按照劳动者本人所在岗位正常出勤月份的工资总额的70％来确定。
值得注意的是，若以上述方式所确定的加班费计算基准金额低于当地最低工资标准，则应按照最低工资标准进行计算。
在计算加班费时，日工资应按照平均每月工作时间20.92天进行折算，而小时工资则需在此基础上再除以8小时。
例如，五一长假期间每日的加班费计算公式如下：
法定节假日加班费=加班费计算基准金额÷20.92×300％休息日加班费=加班费计算基准金额÷20.92×200％
法律依据：
《劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

[律师回复] 解析：
对于尚未发生法律效力的刑事判决，检察机关有权通过向上级法院提交抗诉书的途径进行抗诉。
当地方各级人民检察院认为其所在地区的初级人民法院所作出的第一审刑事判决或裁定存在明显错误时，可向上一级人民法院提出抗诉申请。
与此同时，抗诉书将被送达至一审法院。
若出现新的证据能够证明原判决、裁定所认定的事实确实存在错误，且这些错误可能会对定罪量刑产生实质性影响，那么法院应当启动重新审理程序。
法律依据：
《刑事诉讼法》第二百二十八条
地方各级人民检察院认为本级人民法院第一审的判决、裁定确有错误的时候，应当向上一级人民法院提出抗诉。

[律师回复] 解析：
公司为员工提供了一系列福利假期，包括但不限于以下几个重要节日：
元旦（即每年公历1月1日）；
春节（具体时间为农历正月初一、初二及初三）；
清明节（农历当天）；
国际劳动节（每逢公历5月1日）；
端午节（农历端午当天）；
此外，还包括中华人民共和国国庆节（公历10月1日至3日）等。
法律依据：
《全国年节及纪念日放假办法》第二条
全体公民放假的节日：
（一）元旦，放假1天(1月1日)；
（二）春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)；
（三）清明节，放假1天(农历清明当日)；
（四）劳动节，放假1天(5月1日)；
（五）端午节，放假1天(农历端午当日)；
（六）中秋节，放假1天(农历中秋当日)；
（七）国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。

[律师回复] 解析：
在案件调查过程中，犯罪嫌疑人均可依法寻求取保候审的机会。
然而，此类申请人必须符合两个条件：
首先，犯罪行为可能导致被判有期徒刑以上的刑罚；
其次，采取取保候审措施不会对社会造成危害。
在此情况下，犯罪嫌疑人的亲属及法定代理人有权向相关部门提出取保候审的申请。
若公安机关批准了取保候审的请求，应立即通知犯罪嫌疑人居住地的派出所执行相关程序。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
在职务侵占罪的案件中，若犯罪行为人满足缓刑的相关适用条件，那么其将可能获得缓刑的判决。
然而，需要明确的是，缓刑的适用对象仅限于被判处拘役或三年以下有期徒刑的犯罪分子。
根据现行的法律法规，对于职务侵占罪这一罪名，如果犯罪数额较大，则应以三年以下有期徒刑或拘役为法定量刑标准，并同时处以罚金。
因此，符合这一条件的犯罪行为人才能够适用缓刑制度。
然而，除了上述法定条件外，行为人还必须具备其他几个层面的因素，如犯罪情节相对轻微、真诚的悔过表现、不再具有再次犯罪的风险以及宣告缓刑不会对其所在社区产生严重负面影响等，才能最终获得缓刑的判决。
法律依据：
《刑法》第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。

[律师回复] 解析：
职务侵占犯罪乃是由公安机关行使管辖权之案件类型，主要涉及公司、企业或其他组织的在职员工，他们在工作中，利用职务赋予的便利条件，有意识地对本应归属于本单位所有的财产进行非法占有，且涉案金额往往较大。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在通常情况下，涉及抢劫罪的案件往往需要耗费约四个月的时间方可正式确定并进行判刑处理。
值得注意的是，对于普通刑事案件来说，自刑事拘留与逮捕开始，直到最终由法院开庭审理，这整个过程通常也会持续两到三个月的时间。
此外，抢劫罪作为一种公共公益诉讼案件，依据相关法律规定，公众法院应当在接到此类案件后的2个月内发表判决结果，最迟不能超过3个月。
若存在特殊情况，亦可以申请延长审理期限。
法律依据：
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。

[律师回复] 解析：
对于职务侵占行为的量刑标准主要涉及以下几个方面：
（1）职务侵占数额在叁万元及以上而低于贰拾万元者，将面临三年以下有期徒刑或拘役以及相应罚金的法律责任；
（2）当职务侵占数额在贰拾万元及以上但低于叁佰万元时，将被判处三年以上十年以下有期徒刑，同时还需承担相应罚金的刑事责任；
（3）若职务侵占数额达到叁佰万元及以上，则将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时仍需承担相应罚金的严厉惩罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在网约车司机驾驶过程中出现了交通事故并对他人造成人身伤害时，他需要承担相应的误工费赔偿责任。
关于误工费的具体数额，应依据受害者的误工时间及其收入水平来综合制定。
误工时间由受害者接受治疗的医疗机构提供的相关证明文件予以确认。
若受害者因受伤导致残疾而持续误工，那么误工时间可计算至伤残鉴定前一日为止。
对于拥有稳定收入来源的受害者而言，误工费将以实际减少的收入为基准进行计算。
然而，当受害者缺乏固定收入时，则需参考其过去三年内的平均收入作为标准；
若受害者无法提供证据证明自己过去三年的平均收入情况，也可参照受诉法院所在地区同行业或相似行业上一年度职工的平均工资进行计算。
值得注意的是，若此次交通事故并未对他人造成人身伤害，那么便不存在误工费赔偿的问题。
在此种情况下，网约车司机仍有权主张由于无法继续从事相应经营活动而产生的合理停运损失。
法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。
受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。
受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；
受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条
因道路交通事故造成下列财产损失，当事人请求侵权人赔偿的，人民法院应予支持：
（一）维修被损坏车辆所支出的费用、车辆所载物品的损失、车辆施救费用；
（二）因车辆灭失或者无法修复，为购买交通事故发生时与被损坏车辆价值相当的车辆重置费用；
（三）依法从事货物运输、旅客运输等经营性活动的车辆，因无法从事相应经营活动所产生的合理停运损失；
（四）非经营性车辆因无法继续使用，所产生的通常替代性交通工具的合理费用。

[律师回复] 解析：
强奸罪，即用强制性暴力、威吓或其他方法强行与女性发生性关系的犯罪行为。
对于年龄尚未成年但已经满了十四周岁的嫌疑人，在涉及强奸罪时应承担相应的刑事责任，刑期通常为三年以上十年以下有期徒刑；
而对已满了十六周岁的罪犯，不仅要对所犯之罪负责，还需承受相应的刑事处罚。
法律依据：
《刑法》第十七条
已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令其父母或者其他监护人加以管教；在必要的时候，依法进行专门矫治教育。

[律师回复] 解析：
（一）根据各个办理刑事案件阶段的不同特点，我们将采用按件收费的方式制定相应的收费标准。
1.在侦查阶段，每起刑事案件的收费标准为人民币2000至10000元不等；
2.在审查起诉阶段，每起刑事案件的收费标准为人民币2000至10000元不等；
3.在一审阶段，每起刑事案件的收费标准为人民币4000至30000元不等。
以上收费标准可以向下浮动，但并不受任何限制。
（二）对于二审、死刑复核、再审、申诉案件以及刑事自诉案件，其对应的律师服务费用均应按照一审阶段的收费标准进行收取。
（三）当同一家律师事务所承接一起刑事案件的多个阶段时，自第二阶段开始，我们将酌情减少收费。
（四）若被害人提出刑事附带民事诉讼案件，则其对应的律师服务费用应按照民事诉讼案件的收费标准进行收取。
（五）如果犯罪嫌疑人、被告人同时涉及到几个罪名或者数起犯罪事实，我们将按照所涉罪名或犯罪事实分别计算并收取相应的律师服务费用。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》第九条
实行市场调节的律师服务收费，由律师事务所与委托人协商确定。
律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素：
（一）耗费的工作时间；
（二）法律事务的难易程度；
（三）委托人的承受能力；
（四）律师可能承担的风险和责任；
（五）律师的社会信誉和工作水平等。

[律师回复] 解析：
根据现行法律规定，职务侵占行为的立案追诉标准并非通常所认为的六万元，而是具体规定在了五千元至一万元以上。
换而言之，如若公司、企业或其他各类集体机构中的职员，基于其职务优势而私自占有本单位财产，数额达到了五千元至一万元以上的，当地公安部门便有义务对此类案件进行立案侦查并追究当事人的法律责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。