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新人入职多久可以享受产假？
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新入职的员工享受年假待遇吗?
新入职员工年假没有的，因为我国规定的带薪年假的办法当中最低也要在公司工作一年以后才可以享受到的，所以新入职的员工只能够每个月享受到公司规定的公休跟正常的法定节假日，带薪年假工资是不可能给新员工批准的。就算是在公司工作的这些老员工，如果累计请假达到相应的时间的话也不享受年假了。
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夫妻异地办理离婚程序需要多久
[律师回复] 异地夫妻离婚所需时间取决于选择哪种方式协商离婚还是诉讼离婚。若选前者，需在原籍婚姻登记机关申请、经过30天冷静期后再去领取离婚证书。如选用后者，小案子通常3个月内审理完毕，大案子则需6个月或更长，但由法院院长特批的话最长可延至12个月。
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工龄年假新入职员工可以享受到么？
按法律规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天。职工在同一或者不同用人单位工作期间应当计为累计工作时间。也就是说职工有证据(社保记录等)证明其累计工龄超过一年的，就有权利享受年休假。
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三方协议已签，后来没有和企业签订劳动合同也没去上班了，还没交社保可以重新申请三方协议吗？
[律师回复] 你好，后面有法律问题随时沟通
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快速解决“劳动纠纷”问题
杭州这边竞业协议补偿我看标准是解除合同前12个月的平均月薪的30%，入职时已经签了竞业协议，但离职前，公司找我沟通只愿意给基础月薪的15%，这个该怎么沟通按平均月薪的30%来？
[律师回复] 你好，后面有法律问题随时沟通
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你好，我在病假期间休息三个多月，由于是在异地医治，现在身体恢复的差不多了，病假单也快到了，回公司上班领导不认可病假单和不复合上岗要求，请问一下公司这样合法吗？
[律师回复] 遇到此类的法律问题，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案
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入职多久可以享受年假？
根据我国劳动法的规定，入职第一年是没有年假，可以享受的。当然，从第二年开始就可以享受年假。企业职工带薪年休假实施办法我们可以知道员工在入职满一年休假期间是可以享受到带薪休假的，但需要注意的是休产假、婚丧假等国家规定的法定假期是没有工资的，企业另有规定的除外。
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你好！
1.刑期5年3个月，需要服刑一年半以后方可申请减刑或假释么？这个一年半时间是按照进入监狱以后的时间开始计算，还是加上看守所的时间一起计算？2.罚金需要在可以申请假释减刑前六个月缴纳才可以申请减刑和假释么？3.减刑和假释可以同时申请吗？
[律师回复] 一年后可以呈报减刑。每次减刑一般不超过一年。 原判刑期五年以上的，一般投入执行一年半以后方可呈报减刑。也就是入监一年半后方可申请首次减刑，之前在看守所的时间是不计算在内的。五年以下的是一年后可以呈报减刑。每次减刑一般不超过一年。罚金、民事赔偿、没收财产等财产刑没有履行的，非法所得未收缴的，一般不予以减刑假释。
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快速解决“刑事辩护”问题
您好。问题是前夫不愿抚养孩子，与孩子互殴，我拉架导致受到轻微伤，请问如何维权，对孩子会产生影响嘛
[律师回复] 这种情况下您可以采取以下几种方式维权：
1.?报警：前夫与孩子互殴以及导致您轻微伤的行为，可以通过报警来处理。警方会根据具体情况进行调查和处理。
2.?向法院提起诉讼：要求前夫履行抚养孩子的义务，并支付抚养费。
3.?申请保护令：如果前夫的行为对您和孩子的人身安全构成威胁，可以向法院申请保护令，禁止前夫接近您和孩子。
对于孩子来说，这样的经历可能会产生一定的心理影响。建议您及时关注孩子的情绪和心理状态，为孩子提供心理支持和疏导，必要时寻求专业心理咨询师的帮助。同时，尽量为孩子创造一个稳定、安全和关爱的环境，减少此类事件对孩子成长的不利影响。
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一方不同意离婚能拖多久
[律师回复] 一方不同意离婚的，另一方需要通过诉讼方式离婚。起诉后，如果没有感情破裂的法定情形，并且另一方也不同意离婚的，会有可能第一次判决不离婚。判决不离婚的，再分局满一年，二次诉讼判决离婚可能性大。
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公司职员3月入职满一年能否享受年假？
可以，享受年休假的工作年限，按劳动者在不同工作单位累计工作年限计算，之前在其它单位曾经工作满一年的，入职3个月可以享受年休假。用人单位可以按比国家规定更加优待的条件，给予职工带薪年休假。有规定职工连续工作满一年的，方可享受带薪年休假。不一定要是次月，但是折算后，不足1整天的不享受当年年休假。
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十月十六号在别人家起口角争执推拉间对方摔倒在地，到十月二十六日公安局一张传唤证说是我方故意伤害二十八号到公安局接受调查，去了直接说要拘留对方的证据就是一个监控片段跟一个医院报告，我方的想法是这些东西是对面给的是真实性有效的吗警察告诉我：我们不需要知道过程与对方给的证据对不对只通知我们结果
[律师回复] 公安机关会核实是否有原件的
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快速解决“刑事辩护”问题
我在公司担任副总，2019年公司一个项目，我没有参与询价、采购、商务这些工作，在公司负责技术，后来我因为购买公司股份向供应商借钱，没写借条，现在被指控“非国家公职人员受贿罪”
[律师回复] 多少钱，可以委托律师辩护
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职工哪些情况不享受年假
1、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;2、累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;3、累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;4、累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。5、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的。
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劳动纠纷买的新房，地面与出户门差距太大了，开发商不管，物业也不管
[律师回复] 向相关部门投诉 向当地的房屋主管部门进行投诉。房屋主管部门负责监管房地产市场,保护购房者的合法权益。
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快速解决“房产纠纷”问题
我弟在公司上班，连续一个月咳嗽，吃药挂水一直没有好，10月1号放假之后，去昆山市中医院查了一下，医院说是心力衰竭要住院，然后住了11天院，出院之后去公司请的病假，病假单上面写的是心力衰竭、扩张性心肌炎。请假到月底。我听我朋友说这个可以找公司赔钱不知道是不是？我来问一下。
[律师回复] 自身疾病不可以找单位赔偿。但如果因此而丧失劳动力被解除合同，可以要求补偿。
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