3,去当地劳动所或者劳动局投诉;
4,当然这也时间会比较长,通常能商洽解决最好,时间拖不起,而且往往普通劳动者不擅长一些劳动法律条款,搜集拖延薪水的证据;2现在拖延工人薪水是需要很大的法律成本的,通常没人敢拖延,以下具体处置办法能够供你参考,能够考虑找法律援助的律师,现在很多这种公益组织做这方面的法律援助。祝您早日解决问题:1。如果拖延数额比较大,按照正常法律流程走的话,能够向当地劳动监察大队或劳动局申请劳动仲裁,具体记不清楚了,比如银行薪水打卡记录,薪水表,工作证,劳动合同等,以备后面走法律仲裁举证,因为谁主张谁举证,如投诉后解决不彻底,能够主张赔偿,劳动法限定:未签到劳动合同的要赔付两倍薪水,未及时支付薪水的好像也有肯定比例的赔偿的