我国劳动法有关规定:
1、事业单位职工因触犯国家法律被判刑的只保留养老保险实际缴费年限(未启动事业单位养老保险之前的工龄都作废),服刑期间中断的养老保险不允许再补缴,只能从刑满释放后接着交纳。如果到达法定退休年龄缴费不满15年的,推迟退休直到缴费满15年。
2、职工被判刑后,企业应当对该职工的劳动关系作出处理(如:开除、解除劳动合同等),应当向职工本人宣布,职工本人应当在企业处理决定书上签字,企业可以将该职工本人的档案连同判决书和企业处理决定书,一并移交当地劳动部门。企业未按照上述办法处理属于职工仍与该企业保持劳动关系,即职工刑满释放后原单位仍须继续录用。