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现在公司只有部分人放假只发基本工资还有降薪百分之二十合法吗

4.8w浏览 匿名 2020-09-06 广东东莞
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律师解答 共2条
  • 黄栋律师
    黄栋律师
    您好,这种情况一般属于待岗,公司安排待岗需要和员工协商,对待岗待遇、时间、返岗条件进行约定,直接安排待岗属于违法,如有需要进一步沟通,则建议发起图文咨询或添加律师V信(手机号),以便及时为您解决问题。
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    1 2020-09-06
  • 邓珍律师
    邓珍律师
    评分 5.0 服务4333万人
    咨询我
    如果你们签了劳动合同的话,这个肯定不合法的
    全文
    5 2020-09-06
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