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残疾人的退休年龄是多少
残疾人的退休政策与正常人一样，国家没有另外规定。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的；（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作。
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退休人员残疾赔偿金怎么算
根据《人身损害赔偿解释》第25条规定，残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按20年计算。但60周岁以上的，年龄每增加一岁减少1年；75周岁以上的，按5年计算。
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工伤赔偿社保交了13年半，还差18个月满15年，到了退休年龄公司辞退了，没工作怎么办，怎么补交满15年社保
[律师回复] 您好，具体了解一下详细情况
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退休是否影响残疾赔偿金？
退休是不影响残疾赔偿金的赔偿标准的，我国法律上明确规定了对于残疾赔偿金的赔偿标准是按照当地年度人均可支配收入的标准20年，年龄超过60周岁的，每增加一岁减少一年的标准来进行赔偿。
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损害赔偿深圳社保买了十一年半了，现在回来惠州工作买社保，最后能拿深圳退休金吗
[律师回复] 你好，你咨询的事情稍后给你接入，不合理可以起诉
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残疾人退休年龄最新规定2024是什么？
残疾人退休年龄最新规定为男性60周岁、女性50周岁，但如果因工伤造成了丧失劳动能力的，符合条件的可以立即办理退休，具体情况下在达到上述退休年龄后，可以办理有关退休的程序处理。
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退休工资是否抵销残疾赔偿金
退休工资不应当抵销残疾赔偿金，退休金是个人的合法收入，而员工因残疾受到了多少损失，那么就应该得到多少的赔偿，与个人原油的具体收入财富并无关系。
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工伤赔偿车祸伤残好几年了没有钱治去和公司要钱
[律师回复] 如果车祸伤残是工伤，应该先申请工伤认定，提供申请表、劳动关系证明和医疗诊断证明等材料给人社部门。等伤情稳定后申请劳动能力鉴定确定伤残等级，再根据结果要求公司赔偿。公司没交工伤保险就承担全部赔偿责任，交了的话大部分由工伤保险基金支付，公司承担部分费用如停工留薪期工资。
要是不属于工伤，先确定事故责任，以交警责任认定为准，然后向肇事方及其保险公司索赔，包括医疗费、误工费等多种费用。要是肇事方不赔或者赔得不够，可以协商、调解或者诉讼。还可以看看公司有没有买商业补充保险，或者事故地有没有救助基金能申请。
另外，交通事故伤残赔偿诉讼时效一般是三年，从知道或应当知道权利受损和义务人时开始算。要是过了诉讼时效对方可能会抗辩，不过如果有诉讼时效中断、中止的情况，还是有可能获得赔偿的。
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