上班途中被车撞死算因公死亡吗

[律师回复] 在一般情况下啊，要是个人之间有雇佣关系，那雇主是得承担赔偿责任的。不过呢，如果雇员是故意或者有重大过失的，雇主的责任就能适当减轻一些。

要是双方是承揽关系，通常定作人不用承担赔偿责任，除非定作人在定作、指示或者选任方面有过错。

在实际情况里，认定责任的时候得综合考虑好多因素。比如说，双方之前是怎么约定的，具体的工作内容是什么，工作环境又是怎样的等等。要是双方对于责任怎么划分有不同意见，那就可以先试着协商解决。要是协商没办法达成一致，那就可以向法院起诉，让法院根据具体的情况来判定。

总之呢，得按照具体的法律关系还有实际发生的情况，来确定谁该承担责任，这样才能保障受害者还有他们家属的合法权益。

[律师回复] 你好，方便电话沟通吗？

[律师回复] 你好，我是平台推荐的律师

[律师回复] 具体什么问题请详细说明

[律师回复] 你好，可以仲裁双倍薪资

[律师回复] 你好，彩礼当时给了多少钱

[律师回复] 如果真的按照你所说的情况，是构不成犯罪的。

[律师回复] 你好有什么可以帮助你的

[律师回复] 你好赌博多大的？？详细说一下

[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
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[律师回复] 你好，您是代表哪一方？

[律师回复] 您好，可以电话详细沟通一下

[律师回复] 建议先报警，出具交通事故认定书，划清责任，在开车去修理，以票据起诉对方

[律师回复] 您好，生活支出不够可以向老公要的，，

[律师回复] 应由工伤保险基金和用人单位分别承担

[律师回复] 你好，可以去法院起诉要回的

[律师回复] 你好，你这边方便电话沟通吗？

[律师回复] 你好，跟描述报交警没

[律师回复] 你好，这边是发生了什么纠纷，讲一下

[律师回复] 你好，按实际的损害进行赔偿