律图审稿专业委员会3轮严审

厂里认定工伤社保局不认怎么办

帮助5人 3.3w浏览 匿名 2020-09-07 吉林长春
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    你好,关于上述的问题,解答如下,   职工如果对劳动部门所作出的不予认定工伤的决定不服的,可以依法申请行政复议,也可以依法向人民提起行政诉讼。  《工伤保险条例》  第五十五条 有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民提起行政诉讼:  
    (一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;  
    (二)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;  
    (三)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的;  
    (四)签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的;  
    (五)工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。
    全文
    13 2020-09-07
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厂里认定工伤社保局不认怎么办
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工伤认定厂里不承认怎么办?
工伤认定,一般厂里面或者是用人单位是不会承认的,虽然用人单位会给予员工购买社会保险,但是工人发生工伤,需要到医院治疗,所以要花费医疗费,还有在治疗期间,员工不能按时上班还要支付工资,都是损失,所以会不承认,厂里不承认,可以到劳动监察大队举报或者是仲裁委员会提出仲裁申请。
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工伤赔偿
电瓶车撞到轿车轿车违停责任如何认定
[律师回复] 解析:
当机动车辆违停且因此与电动自行车相碰撞时,根据交通法规,通常认为应由汽车承担主要责任,电动自行车则负担次要责任。
这是因为,“转弯让直行”乃是交通规则中的重要原则。
在这种情况下,汽车正在进行转弯操作,而电动自行车则处于直行状态,按照规定,汽车理应礼让直行车辆先行通过,换言之,即便是汽车在转弯过程中,电动自行车作为直行车辆,仍享有优先通行权。
依据《中华人民共和国道路交通安全法》第七十三条的规定,公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度,确定当事人的责任:
1.若因一方当事人的过错导致道路交通事故的,该方当事人需承担全部责任;
2.若因两方或多方当事人的过错引发道路交通事故的,则应根据各当事人的行为对事故发生的作用及过错的严重程度,分别判定其承担主要责任、同等责任和次要责任;
3.若各方当事人均未导致道路交通事故的过错,则可视为交通意外事故,各方均无需承担责任。
但如有一方当事人故意制造道路交通事故的,另一方当事人则无需承担任何责任。
此外,对于机动车驾驶员不遵守规定,随意停放车辆,影响其他车辆和行人正常通行的行为,将面临一百五十元的罚款处罚;
若因此导致交通事故的发生,罚款金额将升至二百元。
同时,机动车在道路上发生故障,需要停车排除故障时,驾驶员应当立即开启危险报警闪光灯,将机动车移至不妨碍交通的地方停放;
若确实无法移动的,则应持续开启危险报警闪光灯,并在来车方向设置警告标志等措施以扩大警示范围,必要时还应迅速向警方报案。
法律依据:
《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,按照下列规定承担赔偿责任:
(一)机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担赔偿责任;双方都有过错的,按照各自过错的比例分担责任。
(二)机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故,非机动车驾驶人、行人没有过错的,由机动车一方承担赔偿责任;有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的,根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任;机动车一方没有过错的,承担不超过百分之十的赔偿责任。
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社保中间停交会有什么影响
[律师回复] 解析:
关于社保中断对人们产生的影响,具体表现如下:
1.养老保险方面,中断缴费可能导致缴费年限以及个人账户累计储存额无法得到清零,然而值得注意的是,这将会直接影响到退休后所能领取的养老金数额,从而使其相较于正常情况下有所降低;
2.医疗保险方面,尽管中断缴费并不会导致缴费年限被清零,但社保卡内的资金仍然可供使用,然而,在此期间将无法享受到医保报销的权益。
因此,在决定停止缴纳社保前,务必先行查询个人社保缴费年限状况。
首先,对于养老保险的缴费年限,我们建议您至少应达到15年的最低要求,否则将来可能无法顺利办理退休手续。
其次,对于医疗保险的缴费年限,同样建议您至少满足当地规定的最低医保缴费年限,否则,退休后将无法享有终身医保待遇。
若最低医保缴费年限过长,成本过高,那么建议您选择缴纳居民医保,这样至少在住院治疗之后仍能够享受到医保待遇。
关于如何弥补社保中断的问题,主要有两种方式:
1.对于职工社保的补交,当出现中断情况时,只能由新的就业单位负责进行补交,您只需向所在新单位的人力资源管理部门递交补交申请,填写相应的申请表,完成费用交付即可;
2.对于居民社保的补交,您仅需向相关工作人员提出社保补交申请,核实身份无误后便可开始补交。
详细介绍缴纳社保的具体操作步骤如下:
1.个人亦可以自由职业者的身份自行缴纳社会保险;
2.如欲缴纳社保,请前往当地社区街道的社保服务点,或至区县级别的社保局劳动保障局办理相关业务;
3.在社保局或市劳动保障局缴纳社会保险时,所需提供的基本资料包括个人户口簿、身份证、身份证复印件及一寸照片若干;
4.个人的缴费标准以上一年度本地社保平均工资为基准,其中养老保险的缴费比例为20%,医疗保险的缴费比例则为9%。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
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社保局工伤认定要钱吗?
工伤认定是不需要收费的,但工伤鉴定需要收取一定的费用。劳动能力鉴定的收费标准按省物价部门的文件规定收取,大概每人次280元到300元左右。
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工伤赔偿
已签缓刑认罪认罚,判了实刑合理吗
[律师回复] 解析:
签署认罪认罚协议并不意味着必然会获得缓刑的判决结果,因为能否获得缓刑取决于个人行为是否满足缓刑相关法律条款的规定。
若符合条件者在签署认罪认罚协议后,可获得缓刑,这必须建立在以下几个基本要素之上:
首先,被指控者应被判处拘役或者三年以下有期徒刑;
其次,其罪行情节应属轻微;
第三,具有明显的悔过之意;
第四,被判定无再次犯罪的风险;
最后,宣告缓刑不会对所居住社区产生严重负面影响。
2、对于被判处拘役或三年以下有期徒刑的犯罪分子,只要同时符合以下所有条件,便可被宣告缓刑:
首先,年龄未满十八周岁;
其次,属于孕妇或已满七十五周岁的人群;
最后,符合以下所有条件:
(1)犯罪情节轻微;
(2)具有明显的悔过之意;
(3)被判定无再次犯罪的风险;
(4)宣告缓刑不会对所居住社区产生严重负面影响。
法律依据:
《刑法》第七十二条
对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。
快速解决“刑事辩护”问题
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在长春上班给交深圳社保是否合法
[律师回复] 解析:
1.依法进行异地缴纳社会保险乃是无可争议之事。
2.究其根本,由于我国社保政策的实施乃全国范围内的整体规划统筹,无论从业者身处何地,皆可正常缴纳社保费用,且此等资金可进行累积结算。
由此可见,异地缴纳社保实属合情合理合法。
3.社会保险,乃是一种以保障因丧失劳动能力、暂离劳动岗位、或遭受健康影响导致收入下降甚至赔偿损失的人口生活水平为宗旨的社会和经济制度设定。
其主要涵盖养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险等多个方面。
4.社会保险计划由政府主导推动,强制要求特定人群将其收入的一部分作为社会保险税,从而形成社会保险基金。
在满足特定条件后,被保险人便可从该基金中获取固定的收入或损失的补偿,这无疑是一种再分配制度。
其目标在于确保物质资源及劳动力的持续生产,维护社会的稳定和谐。
5.社会保险作为社会保障体系的重要组成部分,在整个社会保障体系中占据着举足轻重的核心地位。
此外,社会保险属于缴费性质的社会保障,资金主要来源于用人单位和劳动者个人的共同缴纳,同时政府财政也会对其进行适当补贴,并承担最终的责任。
然而,劳动者仅需履行法定的缴费义务,并且在符合法定条件的前提下,方可享受到相应的社会保险待遇。
6.用人单位应在收到社会保险经办机构出具的缴费通知单后,在规定的期限内选择前往其开户银行或其他金融机构缴纳社会保险费,亦或是与社会保险经办机构约定其他可行的缴纳方式。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
非吸罪的客户如何认定
[律师回复] 解析:
关于非法吸收公众存款罪的犯罪主体之认定规则如下所示:
首先,该罪的犯罪主体既包括作为自然人身份的肇事者,也包括具有法人资格的单位。
其次,对于那些以个人名义进行的非法吸收公众存款行为,其犯罪主体应明确认定为自然人性质。
然而,若是以单位名义施行此类活动,且由此获得的非法收入均归属或投入到了单位内部的营运之中,那么便足以构成单位类型的非法吸收公众存款罪行了。
依据现行有效的相关法规之规定,对于任何形式的非法吸收公众存款行为,甚至是变相的吸收公众存款行为,只要扰乱了金融市场的正常秩序,均将面临着三年以下有期徒刑或是拘役的严厉惩罚,同时还须处以二万元至二十万元不等的罚款。
而对于数额较大或存在其他严重情节者,刑期在三年以上十年以下,罚款金额则是五万元至五十万元之间。
此外,若涉及到单位犯罪的情况,则应对单位施加相应的罚金处罚,同时对其直接负责的主管人员以及其他直接责任人,亦按照上述规定进行惩处。
法律依据:
《刑法》第一百七十六条
非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款,扰乱金融秩序的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处二万元以上二十万元以下罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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社保局只做工伤认定吗?
社保局的工作范围很广,管理社会保险申请登记,核定社会保险缴费基数,管理养老保险基金的往来,职工基本养老保险的审批手续,管理离退休人员养老保险工资的发放,每月将离退休人员变动情况以及花名册进行登记认证。
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工伤赔偿
劳务工被排往其他工厂可以投诉吗
[律师回复] 解析:
若您对某个劳动派遣公司产生了疑虑或不满,您可以考虑向当地的劳动局提出投诉。
需要明确指出,正规的劳务派遣公司并非骗子公司,而是依法依规经营、以收取管理费用为主要盈利方式的合法企业。
通常情况下,这些公司需经过省市级劳动人事部门的严格审批方可设立,其主营业务包括但不限于人力资源外包、人力资源派遣以及通过招聘网站为企业提供人才供应信息,为个人提供求职登记及就业推荐服务;
此外,他们还能为企业提供代理招聘会的组织策划、法律法规咨询等多元化服务。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条
劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。
劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;
被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。
第五十九条
劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。
劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。
用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限,不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。
第六十条
劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。
劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。
劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。
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劳动局会来厂里调查吗
会。各级劳动行政部门会去用人单位查看其有没有违反《劳动法》的行为,比如非法使用童工,克扣员工工资,不签劳动合同等。用人单位侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金。
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劳动纠纷
盗窃罪在哪里判刑最轻处罚
[律师回复] 解析:
1.根据《中华人民共和国刑法》第二百六十四条规定,盗窃公私财物价值人民币1000元至3000元以上、3万元至10万元以上、30万元至50万元以上的,应分别被认定为“数额较大”、“数额巨大”及“数额特别巨大”。
各省级人大常委会、人民检察院可依据本区域经济发展水平以及社会治安状况,在上述规定的数额区间内,制定本地区实际执行的具体数额标准,并上报最高人民法院和最高人民检察院审批。
对于在跨地区运行的公共交通工具上实施的盗窃行为,由于盗窃地点难以查证,因此对盗窃数额是否达到了“数额较大”、“数额巨大”或“数额特别巨大”的判断,应参照受理案件所在省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院所确定的相关数额标准进行认定。
若盗窃对象涉及毒品等违禁物品,则应依照盗窃罪的法律规定予以惩处,并根据犯罪情节轻重给予相应量刑。
2.具备以下任一情况者,“数额较大”的标准可按前述规定标准的50%进行确定:
曾因盗窃行为受到过刑事处罚的;
一年内曾因盗窃行为受到过行政处罚的;
组织、控制未成年人实施盗窃行为的;
在自然灾害、事故灾难、社会安全事件等突发事件期间,于事件发生地实施盗窃行为的;
盗窃残疾人、孤寡老人、丧失劳动能力人财物的;
在医院盗窃病人或其亲友财物的;
盗窃救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物的;
因盗窃行为导致严重后果的。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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工伤没社保厂里应该怎么赔偿
工伤没有社保,由用人单位按照社保规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。可争取一次性伤残补助金、就业和医疗补助金、医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期待遇等诸多项目,各项计算方法不同。
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工伤赔偿
袭警罪该如何认定轻伤
[律师回复] 解析:
针对涉嫌袭警行为所涉及的妨害公务罪与故意伤害罪,由于属于同种性质的犯罪行为,通常仅对其中之一予以惩罚。
然而,由于故意伤害罪与妨害公务罪之间的轻重程度难以明确区分,
因此,一般情况下,法院仍将依据妨害公务罪的相关规定进行量刑判决。
具体而言,根据刑法典的相关规定,以暴力、威胁等手段阻挠国家机关工作人员依法执行职务者,应处以三年以下有期徒刑、拘役、管制或罚金;
对于以暴力、威胁等方式阻碍全国人大代表及地方各级人大代表依法执行代表职务者,亦应参照上述条款进行处罚。
此外,在自然灾害及突发事件发生时,以暴力、威胁等方式阻碍红十字会工作人员依法履行职责者,同样适用上述条款进行惩处。
若故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,但并未采用暴力、威胁等手段,且已造成严重后果者,也应参照上述条款进行处罚。
最后,对于暴力袭击正在依法执行职务的人民警察者,则应依据上述条款从重处罚。
法律依据:
《刑法》第277条
以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,依照第一款的规定从重处罚
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失能老人监护权确认应遵循哪些法律程序
[律师回复] 解析:
关于《中华人民共和国民法典》中失能老年人监护权的确立途径与方式,依照相关法律法规的明文规定,丧失或部分丧失精神行为能力的成年人均可享有监护制度的保障,其监护义务由具备相应监护能力的人员按一定顺序承担。
具体而言,符合以下条件者应按优先顺位担任监护人:
首先,为父母、祖父母等家庭成员;
其次,为亲兄妹等人伦关系密切的亲属;
再次,为其他愿意担任监护职责的个人或组织,但需获得被监护人居住所在地的居委会、村委会或民政部门的批准许可。
若对于监护人的选定存在争议,则应由被监护人居住所在地的居委会、村委会或民政部门进行指定,相关当事人如对此指定结果持有异议,有权向当地人民法院提出申请,请求重新指定监护人;
同时,当事人亦可直接向人民法院提交申请,请求法院直接指定监护人。
在此过程中,居委会、村委会、民政部门或人民法院均应充分尊重被监护人的真实意愿,以最有利于被监护人为原则,从依法具有监护资格的人员中挑选合适的监护人。
在依据上述条款第一款规定指定监护人之前,若被监护人的人身权利、财产权利及其他合法权益处于无人保护的状态,则由被监护人居住所在地的居委会、村委会、法律规定的相关组织或民政部门担任临时监护人。
一旦监护人被正式指定,便不得擅自更改;
若擅自变更,并不影响被指定的监护人继续履行其法定责任。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第二十七条
父母是未成年子女的监护人。
未成年人的父母已经死亡或者没有监护能力的,由下列有监护能力的人按顺序担任监护人:
(一)祖父母、外祖父母;
(二)兄、姐;
(三)其他愿意担任监护人的个人或者组织,但是须经未成年人住所地的居民委员会、村民委员会或者民政部门同意。
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