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刑事案件取保候审一审宣判时被收监被判实刑上诉期间还维持取保候审吗？
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取保候审又被拘留还能取保候审吗？
就不能再次申请取保候审了。如果犯罪嫌疑人在被取保候审期间又被提起拘留的，那么意味着已经失去了提出取保候审申请的权利了，需要积极配合公安机关的调查和取证工作，这在法律中是有明确规定的。
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我做为返乡创业者，经历立项，环保审批，在2019年投产，立项时间是2017年，经历疫情，在不欠国家税收的情况下，要我搬离工厂，我想咨询，如何维权？
[律师回复] 你好，要求您搬离工厂的理由是什么，方便电话沟通吗
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醉驾取保候审一般多久宣判
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着醉驾取保候审一般多久宣判的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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[律师回复] 您 好，可双申请法律援助
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取保候审是否可能宣判无罪
被取保候审有可能宣判无罪，但法院宣判无罪的原因是因为相关的证据不能证明当事人构成犯罪，并不是因为被取保候审过，被取保候审可能是因为嫌疑人怀孕、犯罪情节较轻等。如果证据不够充分，即使嫌疑人被逮捕也有可能宣判无罪。
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刑事辩护家人欠款50万不还，庭审也不出庭房子会被法拍吗？
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[律师回复] 具体问题具体分析具体问题具体分析具体问题
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一般会在四个月左右的时间进行宣判，但具体的也要结合案件的情况来确定，如果案件比较复杂的，那么也是会延长宣判的时间；构成醉驾者就会处一个月以上六个月以下的拘役，并处相应的罚金。
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企业因残疾员工无法按照要求完成工作，并已采取了多次的转岗培训，但仍无法达到公司的要求，是否可以辞退这个残疾员工？
[律师回复] 企业因残疾员工无法按照要求完成工作，并已采取了多次的转岗培训，但仍无法达到公司的要求，可以依法解除劳动合同。但必须严格遵守以下步骤：
1.证明不能胜任工作：建立完善的考核制度，
确保考核标准合理，能够证明劳动者确实不能胜任工作。
2.提供培训或调整工作岗位：对不能胜任工
作的劳动者进行培训或调整工作岗位，确保调整后的岗位具有合理性。
3.再次考核确认不能胜任：经过培训或调岗后，再次对劳动者进行考核，确认其仍然不能胜任工作。
4.遵守解除程序：提前三十日书面通知劳动者本人或者额外支付一个月工资，并通知工会听取意见。综上所述，只要企业严格按照法律规定的条件和程序操作，就可以依法解除与残疾员工的劳动合同。
微｜信：jxy8880616
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