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热门问答·工伤赔偿
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上班期间违章意外摔伤骨折算工伤吗
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劳动者上下班摔骨折工伤吗
劳动者在上下班的过程中，由于自身的原因发生意外情况，导致摔倒受伤的，此时一般是不能认定属于工伤。因为劳动者摔伤是因为自己没有注意相关环境导致，同时也没有处于一种交通环境的大前提下，因而不能认定其构成工伤。
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工伤赔偿
对于下班摔骨折算不算工伤？
对于下班摔骨折一般是不算工伤的；这种情形是属于个人的责任，但如果因在下班的时候而发生了交通事故，且主要的责任也属于对方，那么一般都会按工伤来进行处理，这都是有法律依据的。
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工伤赔偿雇佣工人意外受伤谁负责
[律师回复] 雇佣工人在雇佣活动中意外受伤时的责任认定需综合多方面因素考量。雇主通常需担责，因其对雇员劳动安全有保障义务。
1. 第三人致雇员受伤时，雇员有选择权，既可要求第三人承担侵权责任，也可要求雇主赔偿。雇主赔偿后可向第三人追偿，这保障了雇员获赔权益，也明确了雇主追偿权利。
2. 若雇员自身故意或重大过失致伤，雇主赔偿责任可能减轻。这体现了对过错方的合理约束。
处理此类事件，要准确判断受伤情形是否在雇佣活动范畴内，确定各方过错程度。建议签订详细雇佣合同，明确安全责任；雇主加强安全培训与防护措施；发生事故后及时收集证据，以便清晰划分责任，合理解决纠纷。
1. 第三人致雇员受伤时，雇员有选择权，既可要求第三人承担侵权责任，也可要求雇主赔偿。雇主赔偿后可向第三人追偿，这保障了雇员获赔权益，也明确了雇主追偿权利。
2. 若雇员自身故意或重大过失致伤，雇主赔偿责任可能减轻。这体现了对过错方的合理约束。
处理此类事件，要准确判断受伤情形是否在雇佣活动范畴内，确定各方过错程度。建议签订详细雇佣合同，明确安全责任；雇主加强安全培训与防护措施；发生事故后及时收集证据，以便清晰划分责任，合理解决纠纷。
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下班途中摔成骨折算工伤吗
在合理时间内其他合理路线的上下班途中发生意外属工伤。(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中。(二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中。
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工伤赔偿给我家干活的工人摔伤了算工伤吗
[律师回复] 1. 通常来讲，给自家干活的工人要是摔伤了，算不算工伤得看双方有没有劳动关系。
2. 要是存在劳动关系，按照《工伤保险条例》的规定，在工作时间、工作场所内，因为工作原因受伤的，那就应当认定是工伤。比如说工人在给你家干活的时候摔伤了，这种情况一般就可以认定为工伤。
3. 要是不存在劳动关系，而是雇佣关系，那一般就是雇主来承担侵权责任。不过在实际情况中，还得看具体情况，比如雇主有没有尽到安全保障义务等，根据这些因素来确定责任该怎么承担。
4. 总而言之，想要确定给自家干活的工人摔伤算不算工伤，得先弄清楚双方是啥法律关系，然后再按照相应的法律规定去判断和处理。
2. 要是存在劳动关系，按照《工伤保险条例》的规定，在工作时间、工作场所内，因为工作原因受伤的，那就应当认定是工伤。比如说工人在给你家干活的时候摔伤了，这种情况一般就可以认定为工伤。
3. 要是不存在劳动关系，而是雇佣关系，那一般就是雇主来承担侵权责任。不过在实际情况中，还得看具体情况，比如雇主有没有尽到安全保障义务等，根据这些因素来确定责任该怎么承担。
4. 总而言之，想要确定给自家干活的工人摔伤算不算工伤，得先弄清楚双方是啥法律关系，然后再按照相应的法律规定去判断和处理。
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快速解决“工伤赔偿”问题
上班期间在单位摔倒算工伤吗
[律师回复] 上班时在单位摔倒算不算工伤，得看具体情况。
1. 要是因为工作方面的原因摔倒，例如工作场所地面湿滑，或者有障碍物啥的，这种一般能认定是工伤。
2. 要是因为自身疾病突然发作摔倒了，而且和工作没有直接关系，那通常就不算工伤。
3. 如果是自己有过错，像打闹的时候摔倒了，这可能会对工伤认定有影响。
认定工伤得满足工作时间、工作场所、工作原因这三个条件。单位得在事故发生那天起30天内，向统筹地区社会保险行政部门去申请工伤认定。要是有特殊情况，经过社会保险行政部门同意，申请时间可以适当延长。要是单位没按规定申请工伤认定，工伤职工或者他的近亲属、工会组织，在事故伤害发生那天或者被诊断、鉴定为职业病那天起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
1. 要是因为工作方面的原因摔倒，例如工作场所地面湿滑，或者有障碍物啥的，这种一般能认定是工伤。
2. 要是因为自身疾病突然发作摔倒了，而且和工作没有直接关系，那通常就不算工伤。
3. 如果是自己有过错，像打闹的时候摔倒了，这可能会对工伤认定有影响。
认定工伤得满足工作时间、工作场所、工作原因这三个条件。单位得在事故发生那天起30天内，向统筹地区社会保险行政部门去申请工伤认定。要是有特殊情况，经过社会保险行政部门同意，申请时间可以适当延长。要是单位没按规定申请工伤认定，工伤职工或者他的近亲属、工会组织，在事故伤害发生那天或者被诊断、鉴定为职业病那天起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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脚后跟骨裂伤残十级赔偿多少钱
[律师回复] 脚后跟骨裂构成伤残十级的赔偿金额计算，要综合多方面因素。具体说明如下：
1. 赔偿项目：一般有医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费等实际支出的费用，还有残疾赔偿金。
2. 残疾赔偿金计算：要依据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准来算。从定残之日起按二十年计算。不过，六十周岁以上的，年龄每多一岁就减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
3. 具体数额确定：赔偿数额要结合当地经济水平、个人工资收入等因素来定，而且已经由医保报销等的部分要扣除。要是还有后续治疗费等，也要一起算进去。
总之，赔偿金额没办法统一确定，得根据具体情况具体分析。
1. 赔偿项目：一般有医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费等实际支出的费用，还有残疾赔偿金。
2. 残疾赔偿金计算：要依据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准来算。从定残之日起按二十年计算。不过，六十周岁以上的，年龄每多一岁就减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
3. 具体数额确定：赔偿数额要结合当地经济水平、个人工资收入等因素来定，而且已经由医保报销等的部分要扣除。要是还有后续治疗费等，也要一起算进去。
总之，赔偿金额没办法统一确定，得根据具体情况具体分析。
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交通小腿骨折交强险怎么赔偿
[律师回复] 交强险在交通小腿骨折赔偿方面，一般会承担这些部分：
1. 医疗费用赔偿：像住院费、治疗费、药品费这些跟治疗骨折有关的合理费用。
2. 伤残赔偿：要是小腿骨折造成了伤残，那就会按照伤残等级赔残疾赔偿金之类的。
3. 财产损失赔偿：对于事故造成对方车辆以及其他财产的损失，交强险也会赔。
不过，具体赔多少钱得看实际情况，比如说事故责任是怎么划分的，实际花了多少医疗费用等。而且，如果骨折治疗还涉及后续康复等费用，得在合理范围内另外去主张赔偿。
总之，交强险会在规定的限额内，对交通小腿骨折相关的损失进行赔偿，保障受害者的基本权益。
1. 医疗费用赔偿：像住院费、治疗费、药品费这些跟治疗骨折有关的合理费用。
2. 伤残赔偿：要是小腿骨折造成了伤残，那就会按照伤残等级赔残疾赔偿金之类的。
3. 财产损失赔偿：对于事故造成对方车辆以及其他财产的损失，交强险也会赔。
不过，具体赔多少钱得看实际情况，比如说事故责任是怎么划分的，实际花了多少医疗费用等。而且，如果骨折治疗还涉及后续康复等费用，得在合理范围内另外去主张赔偿。
总之，交强险会在规定的限额内，对交通小腿骨折相关的损失进行赔偿，保障受害者的基本权益。
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上下班因雪滑摔骨折算工伤吗
不算，根据《工伤保险条例》规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的情况，有认定为工伤的可能，但雪天路滑发生的事故，并非都算工伤。
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刑事辩护
在校外发生交通事故，对方全责，学生在校卖的保险是否有用
[律师回复] 在校外发生交通事故，对方全责，学生在校买的保险可能有用，具体情况取决于保险的类型和条款：
学平险
如果学生购买了学平险，一般包括意外伤害、意外医疗等保障。在这种情况下，意外医疗险属于报销性质，是对已产生的医疗费用进行补偿，被保险人获得的医疗补偿，不管通过几个途径报销，最多不会超过已花费的发票金额。如果对方已经全额赔偿了医疗费用，学平险通常不再重复报销医疗费用。但如果对方赔偿后仍有未覆盖的合理医疗费用，或者造成了伤残、身故等情况，学平险可以根据合同约定进行相应的赔付。
校方责任险
如果事故发生在校外，但发生于学校统一组织的活动中，或者学校的校责险增加了附加条款，将上下学、离返校的事故也覆盖在内，那么可以通过校方责任险进行理赔。如果没有这些特殊情况，一般校方责任险不承担赔偿责任。
其他商业保险
如果学生还购买了其他商业保险，如意外险、医疗险等，需要根据保险合同的具体条款来确定是否可以理赔。一般来说，意外险在被保险人遭受意外伤害导致身故、伤残或医疗费用支出时给予赔付；医疗险则对被保险人因疾病或意外伤害产生的医疗费用进行报销。如果保险合同中没有将交通事故排除在保障范围之外，且符合理赔条件，那么可以获得相应的赔偿。
学平险
如果学生购买了学平险，一般包括意外伤害、意外医疗等保障。在这种情况下，意外医疗险属于报销性质，是对已产生的医疗费用进行补偿，被保险人获得的医疗补偿，不管通过几个途径报销，最多不会超过已花费的发票金额。如果对方已经全额赔偿了医疗费用，学平险通常不再重复报销医疗费用。但如果对方赔偿后仍有未覆盖的合理医疗费用，或者造成了伤残、身故等情况，学平险可以根据合同约定进行相应的赔付。
校方责任险
如果事故发生在校外，但发生于学校统一组织的活动中，或者学校的校责险增加了附加条款，将上下学、离返校的事故也覆盖在内，那么可以通过校方责任险进行理赔。如果没有这些特殊情况，一般校方责任险不承担赔偿责任。
其他商业保险
如果学生还购买了其他商业保险，如意外险、医疗险等，需要根据保险合同的具体条款来确定是否可以理赔。一般来说，意外险在被保险人遭受意外伤害导致身故、伤残或医疗费用支出时给予赔付；医疗险则对被保险人因疾病或意外伤害产生的医疗费用进行报销。如果保险合同中没有将交通事故排除在保障范围之外，且符合理赔条件，那么可以获得相应的赔偿。
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上下班途中摔骨折属于工伤吗
劳动者在上下班的过程中，由于自身的原因发生意外情况，导致摔倒受伤的，此时一般是不能认定属于工伤。因为劳动者摔伤是因为自己没有注意相关环境导致，同时也没有处于一种交通环境的大前提下，因而不能认定其构成工伤。
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工伤赔偿