律图审稿专业委员会3轮严审

赡养纠纷被告怎样确定

帮助5人 4.8w浏览 匿名 2020-09-07 陕西榆林
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    您好,关于赡养纠纷被告怎样确定这个问题,我的解答如下, 赡养纠纷被告如何确定
    1、追加被告违背“不告不理”的诉讼原则。如果没有当事人的,就不可能引讼的发生,既不能强令当事人,更不能在当事人不的情况下进行审理。原告对某一对象不愿状告,是对自己权利的放弃,如果这种放弃并不违反法律或损害他人权益,应依照“不告不理”的原则,对此不作处理。
    2、追加被告剥夺了当事人的处分权,违背了法律的规定。赡养案件中的原告不要求其某一个或几个子女通过诉讼程序来履行义务,是对自己实体权利的处分,其表现形式即为没有将该部分子女作为被告,这是符合法律规定的。在审理过程中若追加该部分子女为被告,则剥夺了当事人的处分权,与法律相背。
    3、不追加被告并不违背共同诉讼的立法精神。应正确理解《民诉法》132条的规定,“必须共同进行诉讼”即必要共同诉讼,它是指当事人一方或双方为二人以上,其诉讼标的是共同的。而诉讼标的共同,即所争议法律关系的权利或义务是共同的,既可能是共同享有权利,也可能是共同负有义务。但具体到个案,如果一名或几名义务人已经履行其应承担的义务,而权利人和其他义务人因履行义务发生争议而进行诉讼,就没有必要通知已履行义务的义务人参加诉讼。
    4、追加被告不利于纠纷的处理和解决。在审理赡养案件中,追加已尽赡养义务的子女为被告,人为地给这些子女增加诉累,造成不必要的心理负担,甚至使他们与原告之间产生矛盾和隔阂,不利于问题的彻底解决;同时,原告往往是和已履行义务的子女同住,如果追加他们为被告,判令他们履行确定的义务,如给付实物等,那么,这种义务的履行就没有实际意义,也没有必要执行。剥夺了当事人的处分权,与法律相违背。 笔者认为,
    第一种观点代表了传统的职权主义审判模式,强调司法权力的能动性,
    第二种观点代表了现代当事人主义审判模式,侧重“不告不理”的被动性司法。在法律没有明确规定的情况下,两种观点均有可取之处,法官应依个案灵活处理。在原告只部分子女的情况下,法官必须履行释明义务,向原告说明赡养老人是每位子女应尽的义务,其有权每一位子女。如原告仍坚持只部分子女,法官应征求被子女的意见,如无异议,即按原告处理,如被子女有异议,且能提出正当理由,则应依职权追加未被子女作为被告参加诉讼。在涉及农村老年人的赡养纠纷中,多数案件原告不出嫁女儿,只儿子履行赡养义务。传统观念认为,女儿不分家产不继承遗产,所以赡养老人是儿子的事情,女儿只是凭其自愿尽义务罢了,对此,应尊重子女的意见,只要儿子们没意见,可以不追加女儿为被告。另外,部分子女如自身丧失或无行为能力(如精神病、残疾等)或下落不明,其他子女亦谅解,也可不追加其为被告,再者,如原告部分子女履行义务的份额是清楚地、无异议的,也就没有必要追加其他子女为被告。总之,不同的案件会有不同的情况,只有认真分析、区别对待、灵活处理,才能达到案结事了,妥处纠纷的目的。
    全文
    7 2020-09-07
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赡养纠纷被告怎样确定
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赡养纠纷如何确定诉讼费
赡养纠纷的诉讼费是按照一般的民事诉讼的事件来确定的。依照人民法院的判决,诉讼的双协商解决,应共同承担诉讼费用。然而申请执行费和执行中实际支出的费用,由被申请人负担,但是特殊人者,能够在一定条件下申请减免。
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婚姻家庭
怎么确认是职务侵占罪
[律师回复] 解析:
根据我国相关法律法规以及司法实践,职务侵占罪应依据以下要素进行充分确实认和判定。
首先,其犯罪客体是指向单位,即公司、企业或者其他经济组织的财产所有权。
其次,在客观方面,该罪行主要表现为行为人利用自身职务上所享有的便利条件,将本应属于自己所在单位的财务据为己有,且侵占数额已经达到法定的高度。
再次,该罪的犯罪主体则必须是特定人群,即具有管理权限或者隶属与被提请控诉对象的公司、企业或者其他经济量的员工或领导层等人员。
最后,从主观层面来看,行为人的心理状态应该是直接故意为之,并且明确具有非法占有作为其管理或者被管辖的公司、企业或者其他经济量财产的意图。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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公安机关猥亵罪立案标准如何确定
[律师回复] 解析:
在阐述猥亵罪的立案标准时,通常需要考虑以下几个重要方面:
1.行为性质的界定:
猥亵罪通常是指采用暴力、胁迫或其他手段,违背女性及未成年人的意愿,强行实施猥亵或侮辱行为。
在此所述的“猥亵”特指性侵犯行为,而“侮辱”则主要针对女性或未成年人的性尊严进行侵害。
2.情节严重性的考量:
并非所有的猥亵行为都能构成刑事犯罪,只有当此类行为达到了一定程度的严重性,才有可能被启动刑事调查程序。
这其中往往涉及到猥亵行为发生频率、恶劣程度以及对受害者造成的心理创伤等多重因素。
3.行为目的的明确性:
猥亵罪的行为人通常具有明确的性欲求,即通过实施相关行为来满足自身的性需求。
4.行为强制性的特征:
猥亵罪的核心要素在于行为的强制性,即行为人通过暴力、威胁等手段强迫受害者接受其猥亵行为。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十七条
以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的,处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的,或者有其他恶劣情节的,处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的,处五年以下有期徒刑;有下列情形之一的,处五年以上有期徒刑:
(一)猥亵儿童多人或者多次的;
(二)聚众猥亵儿童的,或者在公共场所当众猥亵儿童,情节恶劣的;
(三)造成儿童伤害或者其他严重后果的;
(四)猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。
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赡养费纠纷需要追加被告吗?
赡养费纠纷可以追加被告人,这是民事诉讼法的规定赋予我们的权利,具体还是需要根据实际情况分析是否需要追加被告,每个人的需求不同,法院并不能强行让当事人追加被告。
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婚姻家庭
盗窃罪的40万量刑标准如何确定
[律师回复] 解析:
关于盗窃罪的金额判定标准:
按照现行法律,个人盗窃公私财物数量较多达到一千元至三千元人民币以上时可以认定为盗窃行为;
当个人盗窃公私财物达到或超过三万元至十万元人民币以上时,将被认定为盗窃数额巨大;
如果个人盗窃公私财物数量特别巨大,达到或超过三十万元至五十万元人民币以上,则可被判定为盗窃数额特别巨大。
在量刑方面,根据犯罪情节的轻重,盗窃罪可能会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还可能面临罚金的处罚;
若盗窃数额巨大,则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑,同样需要承担罚金的处罚;
而对于盗窃数额特别巨大的罪犯,则可能被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并且需要缴纳罚金或者没收全部财产。
盗窃罪,是指以非法占有为目的,通过秘密手段盗窃公私财物,且数额较大或者多次实施盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等多种方式获取公私财物的行为。
值得注意的是,盗窃罪只能由故意构成,即行为人必须明确知道自己所窃取的是他人合法拥有的财物。
如果行为人误以为某物品属于自己所有或者占有,从而将其取回,那么这种情况并不构成盗窃罪。
然而,我们不能简单地认为,只要行为人误以为某物品是他人遗忘之物,就意味着他没有盗窃的故意。
因为他人对财物的“占有”是一个规范性的概念,只要行为人意识到了被法官视为他人占有财物的前提事实,就应当被认为行为人已经具备了盗窃罪的认知内容。
举例来说,即便行为人误以为高尔夫球场内水池中的高尔夫球是他人遗忘之物而将其取走,也应该被认定为具有盗窃罪的故意。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
哪些人可以控告挪用资金罪
[律师回复] 解析:
关于挪用资金罪诉讼主体一事,其涵盖范围包括了各大公司及企业的员工们。
之所以如此规定,主要原因在于挪用资金罪的实施者仅限于自然人,故而不属于单位犯罪的范畴。
然而,若有公司或企业的员工借助自身职务便利,擅自挪用本公司财产供己私用或借予他人使用,且在行为过程中涉及金额较大、持续时间超过三个月,甚至在数额巨大的情况下进行营利活动,那么便可被视为触犯挪用资金罪。
法律依据:
《刑法》第二百七十二条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,处三年以上七年以下有期徒刑;数额特别巨大的,处七年以上有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。有第一款行为,在提起公诉前将挪用的资金退还的,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,可以减轻或者免除处罚。
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赡养纠纷案例?
赡养父母既是子女的法定义务,也是中华民族的传统美德。子女作为赡养人,应当履行对老年人经济上供养、生活上照料和精神上慰藉的义务。
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婚姻家庭
被告合同诈骗罪怎么判
[律师回复] 解析:
关于合同诈骗罪的法定刑罚执行标准,主要是视具体情况而定的,具体如下:
(1)如果犯罪嫌疑人以非法占有他人财产为目的,在签署或履行合同过程中进行了诈骗活动,且在实施欺骗行为时获取了被害人的财产数量达到了较大的程度,那么他将面临着三年以下有期徒刑或拘役的刑罚,同时还要被处以罚金;
(2)若是犯罪者在上述行为的基础上获得的财物数额达到了巨大或存在其他严重情节,那么他将会被判处三年以上十年以下有期徒刑,并且还会被处以罚金;
(3)若犯罪人所取得的财物数额极为巨大,或者还存在其他特别严重的情节,那么他将面临着十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚,同时还可能被处以罚金或没收全部财产。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百二十四条
【合同诈骗罪】有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
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赡养费纠纷管辖法院如何确定
民事诉讼管辖,我国基本实行的是“原告就被告原则”,即原告如提起诉讼要到被告所在地的法院提起,但对部分特殊情况也规定了“被告就原告”和当事人可以选择管辖的规定。选择管辖是指两个以上的法院对同一案件都有管辖权时,当事人可以选择其中一个法院管辖。
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婚姻家庭
聚众斗殴罪纠集如何界定
[律师回复] 解析:
1.群体规模:
对聚众斗殴行为进行判断时,首要步骤便是对参与该行为的人群规模进行审视。
倘若参与人数相对较少,那么通常情况下,这并不构成聚众斗殴,仅仅被视为一般的暴力行为;
然而,倘若参与人数众多,则可被视为聚众斗殴。
2.暴力程度:
对于参与聚众斗殴的行为主体而言,倘若他们采用了较为激烈的暴力手段,那么便可以将此行为判定为聚众斗殴;
反之,若未采取此类暴力手段,则不能被视为聚众斗殴。
3.受害人数:
在聚众斗殴案件中,倘若有一名或数名受害人因此受伤,那么该案件即可被视为聚众斗殴;
反之,若无任何受害人受伤害,则不能被认定为聚众斗殴。
4.事件发生地:
倘若参与聚众斗殴的行为主体选择在公共场所实施该行为,那么便可以将之判定为聚众斗殴;
反之,若非在公共场所发生,则不能被视为聚众斗殴。
5.动机:
若聚众斗殴事件系由报复或其他非法动机引发,那么这起案件即可被视为聚众斗殴;
反之,若并非出于这类动机,则不能被视为聚众斗殴。
6.预谋性:
若聚众斗殴行为具有明显的预谋特征,例如组织策划等,那么该行为便可以被视为聚众斗殴;
反之,若缺乏预谋性,则不能被视为聚众斗殴。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百九十二条
聚众斗殴的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;有下列情形之一的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以上十年以下有期徒刑:
(一)多次聚众斗殴的;
(二)聚众斗殴人数多,规模大,社会影响恶劣的;
(三)在公共场所或者交通要道聚众斗殴,造成社会秩序严重混乱的;
(四)持械聚众斗殴的。
聚众斗殴,致人重伤、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
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赡养纠纷被告可以委托代理人吗
在赡养纠纷中被告也是有权利委托代理人的,《中华人民共和国民事诉讼法》中明确规定,可以委托的代理人的范围包括律师以及其他的法律工作者,另外被告的近亲属,工作人员或者单位推荐的公民,都可以做被告的代理人。
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婚姻家庭
公司告员工职务侵占罪怎么写
[律师回复] 解析:
职务侵占罪是一种针对公司、企业或其他单位内部人员的犯罪行为,这些人利用自己的职务便利,非法将本单位的财务据为己有,并且涉案金额达到一定规模。
此类犯罪行为在司法机关眼中具有高度的重要性,一旦有员工因触犯此罪名而受到查实,必然会受到司法机构严厉的制裁。
关于职务侵占罪的相关特征及立案标准,在下文将详细阐述。
首先,关于职务侵占罪的构成要素:
其主要包括以下几点:
第一,犯罪客体是公司、企业或其他单位的财产所有权;
第二,职务侵占罪的侵害对象是公司、企业或其他单位的财物,其中包括动产与不动产。
所谓动产,不仅包括已经由公司、企业或其他单位实际控制、管理的金钱,同时也涵盖了本单位有权占有但尚未实际占有之物;
第三,在客观方面,职务侵占罪表现为利用职务上的便利条件,非法侵吞本单位财物,且涉案金额达到一定规模的行为。
具体来说,这种行为需要满足一定的条件;
最后,职务侵占罪的实施者是特定的人群,即公司、企业或其他单位的工作人员。
其次,关于职务侵占罪的立案标准:
主要包括以下几个方面:
第一,挪用本单位资金数额在一万元至三万元以上,且超过三个月仍未归还的;
第二,挪用本单位资金数额在一万元至三万元以上,用于进行盈利性活动的;
第三,挪用本单位资金数额在五千元至二万元以上,用于进行非法活动的。
总的来说,职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的工作人员,利用职务上的便利,非法将本单位财物据为己有,且涉案金额达到一定规模的犯罪行为。
对于国有公司、企业或其他国有单位中的公职人员以及国有公司、企业或其他国有单位委派到非国有公司、企业或其他单位中的公职人员,如果存在上述行为,则应依据相关法律法规予以定罪量刑。
法律依据:
《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条
刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。
刑法第二百七十二条规定的挪用资金罪中的“数额较大”“数额巨大”以及“进行非法活动”情形的数额起点,按照本解释关于挪用公款罪“数额较大”“情节严重”以及“进行非法活动”的数额标准规定的二倍执行。
刑法第一百六十四条第一款规定的对非国家工作人员行贿罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照本解释第七条、第八条第一款关于行贿罪的数额标准规定的二倍执行。
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