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事业单位长期病假超过六个月规定？如何办理
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公务员病假超过六个月合法吗？
公务员病假超过六个月也是合法的，但对于不同的病假所存在的工资是完全不同的，在病假二个月的一般是发放原工资；如果超过了两个月的，工作年限不满十年的，发给本人的工资百分之九十。
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怀孕六个月被单位辞退需要赔偿吗？
怀孕六个月被单位辞退显然是需要赔偿的，我国法律上明确规定了女职工在怀孕期间，用人单位是不可以解除劳动合同的，如果强行解除劳动合同的，需要支付双倍的经济补偿金，具体情况下应当结合实际而定。
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