用人单位按劳动合同法39条解除应当要如何赔偿

[律师回复] 解析：
具体情形取决于诸多因素，尚未有明确规定报告频度，只需确保能够在被召唤之时随时提供服务便可。取保候审，作为一项刑事法律范畴内的强制性措施，主要指在刑事诉讼过程中，公安机关、人民检察院以及人民法院等法律机构为了防止未被逮捕的犯罪嫌疑人或者已被逮捕但需变更强制措施的被告人逃避侦查、起诉及审判程序，依法责令其提供监护人或者交纳保释金，同时出具担保书，以确保其能随时接受传唤，并且不对其实施拘留或者暂时解除其拘留状态的一种强制性措施。该措施由公安机关负责执行。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审人的义务及违反义务的法律后果
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：
（一）未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；
（二）住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告；
（三）在传讯的时候及时到案；
（四）不得以任何形式干扰证人作证；
（五）不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况，责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定：
（一）不得进入特定的场所；
（二）不得与特定的人员会见或者通信；
（三）不得从事特定的活动；
（四）将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定，已交纳保证金的，没收部分或者全部保证金，并且区别情形，责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过，重新交纳保证金、提出保证人，或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定，需要予以逮捕的，可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。

[律师回复] 解析：
在会计准则中，我们通常所称的“固定资产”常被分为八个类别，以下是其详细内容介绍：
首先，第一种为“房屋及建筑物”，这一分类涵盖了企业自有产权的所有房屋和建筑物；
其次，“一般办公设备”是指在企业日常运作过程中所使用到的办公与事务处理相关的设备；接下来，“专用设备”则是指专属于企业且仅用于特定工作领域的设备；
再者，“文物和陈列品”主要涉及博物馆、展览馆等文化机构所收藏的各种文物和展品；
然后，“图书”包括专业图书馆、文化馆的藏书以及各单位的业务参考书籍；接着，“运输设备”主要是指后勤部门所使用的各类交通运输工具；
最后，“机械设备”主要包括企业后勤部门用于自身维修所需的机床、动力机、工具等设备，以及备用发电机等，同时还包括计量仪器、检测仪器以及医院的医疗器械设备。除此之外，还有一些其他类型的固定资产，这些资产并没有被上述类别完全覆盖，因此需要由主管部门根据实际情况进行适当的划分或者进一步细化分类。
法律依据：
《事业单位会计准则》第二十一条
事业单位的非流动资产包括长期投资、在建工程、固定资产、无形资产等。
长期投资是指事业单位依法取得的，持有时间超过1年（不含1年）的各种股权和债权性质的投资。
在建工程是指事业单位已经发生必要支出，但尚未完工交付使用的各种建筑（包括新建、改建、扩建、修缮等）和设备安装工程。
固定资产是指事业单位持有的使用期限超过1年（不含1年），单位价值在规定标准以上，并在使用过程中基本保持原有物质形态的资产，包括房屋及构筑物、专用设备、通用设备等。
单位价值虽未达到规定标准，但是耐用时间超过1年（不含1年）的大批同类物资，应当作为固定资产核算。
无形资产是指事业单位持有的没有实物形态的可辨认非货币性资产，包括专利权、商标权、著作权、土地使用权、非专利技术等。

[律师回复] 解析：
解除取保候审的事项必须由当事人亲自办理。在当事人提出解除取保候审的请求后，相关单位需按照程序制作书面的解除取保候审决定书以及通知书，并将其送达到负责执行的公安机关手中。而负有执行职责的公安机关则应依据决定书的内容，迅速地解除对当事人的取保候审措施，同时也需要向当事人、担保人及其他相关单位发出通知。若人民法院、人民检察院或公安机关发现对犯罪嫌疑人、被告人所采取的强制措施存在不当之处，他们有权及时撤销或变更这些措施。当公安机关释放已被逮捕的人员或是变更逮捕措施时，他们有义务通知原批准逮捕的人民检察院知晓此事。
法律依据：
《刑法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
在案件结案之后，取保候审通常便宣告终止。
然而，有时候可能存在如下情况，使得取保候审必须终止：
首先是人民检察院对该案做出不起诉的最终决定；
其次是在人民法院做出无罪、免除刑事责任或是不负刑事责任的判决和裁定时，其已经产生了法律效力；
再次是当犯罪分子所犯行为被判定为管制或缓刑，且社区矫正已经开始实施时；
最后是犯罪分子被单独判处附加刑，并且判决和裁定已经产生法律效力等等。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十九条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月，监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。
对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的，应当及时解除取保候审、监视居住。
解除取保候审、监视居住，应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。

[律师回复] 做法医鉴定，孩子被打，

[律师回复] 用人单位违法辞退员工可以要求公司给赔偿金（2n）

[律师回复] 这个您得向你们上级报告

[律师回复] 您好，如果您是债权人，符合破产条件的是可以主张进行破产清算的。

[律师回复] 具体的法律意见可以找律师沟通。

[律师回复] 你好，那你目前是什么想法呢？可以电话沟通

[律师回复] 你好，需要提醒公司及时续签劳动合同。用人单位未主动续签劳动合同的，劳动者可以自未签劳动合同之日起第二个月开始主张双倍工资

[律师回复] 保持畅通，电话联系

[律师回复] 可以申请劳动仲裁 shon

[律师回复] 您好可就工资相关事宜进行解答。

[律师回复] 事假，你需要公司的同意才可以，领导不同意，可以按照旷工处理。如果病假，可以不经领导同意，但你需要出具医院开具的相关证明才行。

[律师回复] 你好。可以通过法律途径

[律师回复] 醉驾案如果经法院下判决后，一般单位是不予办理退休，因为单位有规定，违法法律或行政法规的员工，不予办理退休事项，而且单位可以单方辞退

[律师回复] 您好，会强制执行房屋

[律师回复] 您好抚养费是根据经济条件来计算的

[律师回复] 你好这个问题可以解决的